Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО “Огонек”, с применением методов эко...
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
лотой середины между централизацией и децентрализацией властных структур.
4.1 Безопасность служебной деятельности ОАО “Огонек”.
Охрана труда (ОТ) - система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда. Задачей ОТ является сведение к минимальной вероятности нарушения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда и высоком качестве выпускаемой продукции.
Курс ОТ состоит из трех частей :
- техника безопасности (ТБ);
- производственная санитария (ПС);
- законодательство по ОТ.
Техника безопасности - система организационных технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Производственная санитария - система организационных, гигиенических и санитарно - технических мероприятий и средств , предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Трудовое законодательство - совокупность норм и правил, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда; регулирует трудовые отношения на промышленных предприятиях между администрацией, рабочими и служащими.
Организация работы по охране труда
Организация работы по ОТ осуществляется в соответствии со статьей 8-й Основ законодательства РФ.
За состояние ОТ на предприятии отвечает работодатель. Ответственность не снимается и с руководителей структурных подразделений и самого рабочего.
БЖД на производстве состоит из:
- контроль за соблюдением руководителями цехов и других участков действующих законодательств, норм и правил по ОТ;
- организация и проведение вводных инструктажей по ОТ рабочих и ИТР, контроль за проведением инструктажа на рабочих местах;
- контроль за обучением рабочих правилам ОТ для участков с повышенной опасностью ;
- контроль за расходованием средств, отпускаемых на ОТ, обеспеченностью рабочих спецодеждой и средствами защиты;
- участие в рассмотрении аварий и несчастных случаев, составление отчетов об авариях и несчастных случаях;
- участие в рассмотрении проектов реконструкции производства;
- разработка совместно с комиссией по ОТ завкома плана мероприятий по ОТ для включения их в коллективный договор;
- внедрение стандартов безопасности труда и другой научно - технической информации по ОТ;
- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений при разработке инструкций по ОТ и др.
- Права лица, ответственного за БЖД на предприятии:
- давать ответственным руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений , которые могут быть отменены только руководителем предприятия;
- запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работающих;
- привлекать по согласованию с руководителем предприятия соответствующих специалистов других подразделений к проверкам состояния охраны труда;
- запрашивать и получать от подразделений предприятия материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушение правил и норм охраны труда и инструкций по безопасности труда;
- требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы охраны труда и инструкции по безопасности труда. Эти требования являются обязательными для исполнения;
- предъявлять руководству предприятия предложения о премировании отдельных работников за активную работу в создании здоровых и безопасных условий труда и вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности в установленном порядке лиц, виновных в нарушении правил и норм охраны труда;
- представительствовать по указанию руководства предприятия в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда;
- изымать с рабочего места неисправный рабочий инструмент, приспособления и другие предметы труда с последующим извещением руководителя структурного подразделения.
Обязанности работодателя:
- обеспечение безопасности;
- обеспечение соблюдения законодательства по ОТ;
- обеспечение санитарно - бытового состояния помещений, рабочих мест и т.д.;
- обеспечение спецодеждой ;
- установление режима работы ;
- контроль за вредными и опасными факторами ;
- доведение содержания контрактной системы до уровня полного обеспечения здоровья работающих. Контракт должен учитывать все условия труда с полной сертификацией рабочего места и т.д.
Обязанности рабочего:
- соблюдать инструкции;
- работать в положенной спецодежде;
- сообщать руководству о наличии несчастных случаев, о неисправности оборудования и т.д.;
- соблюдать трудовую дисциплину.
Параметры воздушной среды
Метеорологические условия на рабочих местах определяются интенсивностью теплового облучения, температурой воздуха, относительной влажностью и скоростью движения воздуха, температурой поверхности.
Нарушение терморегуляции приводит к головокружениям, тошноте, потере сознания и тепловому удару. Особо опасна высокая температура при по