Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО “Огонек”, с применением методов эко...
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
тствующий период
76
К стаб2003. = -------------- = 0,69
110,5
84
К стаб2002. = -------------- = 0,74
113
81
К стаб2001. = -------------- = 0,72
112
Коэффициент стабильности показывает, что за 3 года количество постоянного персонала уменьшилось, а текучесть кадров врзросла.
- Определение структуры персонала. Персонал предприятия подразделяется на следующие категории: руководители, специалисты, служащие, рабочие, младший обслуживающий персонал. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует структуру персонала предприятия. Система показателей, характеризующих трудовой потенциал предприятия представлен в табл.2 - 4
Таблица 2.
Система показателей, характеризующих трудовой потенциал ОАО “Огонек” (2003 г.)
ПоказательВсего В том числе по категориямРабочиеРуково-дителиСпециа-листыМОПчел%Чел%чел%чел%чел345678910111.Среднесписочная численность персонала (П)
110,59455,550,221,8312822202.Струкутра Ппо полу
Мужчины
Женщины
36
74,5
33
67
17
38,5
30,6
69,4
0
2
0
100
8
23
26
74
11
11
50
503.Возрастной состав П
-до 18 лет
-18-25
-26-36
-37-50
-Старше 50
0
49,5
25
23
13
0
45
23
20
12
0
32,5
4
9
10
0
59
7
16
18
0
0
1
1
0
0
0
50
50
0
0
12
14
5
0
0
38
45
16
0
0
5
6
8
3
0
23
27
34
134.Расперделение П по стажу работы
-до 1 года
-1-2
-2-5
-5 и более
51,5
38
21
0
46
34
19
0
34,5
15
6
0
62
27
11
0
0
0
2
0
0
0
100
0
9
11
11
0
29
35
35
0
8
12
2
0
36
33,
9
05. Образовательный уровень П
-Неполное среднее
-Общее среднее
-Незаконченное высшее
-Высшее
19
40,5
34
17
17
36
31
15
8
28.5
18
1
14
50 32
1
0
0
1
1
0
0
50
50
0
3
13
15
0
9
41
48
11
9
2
0
50
40
10
0
Таблица 3
Система показателей, характеризующих трудовой потенциал ОАО “Огонек” (2002 г.).
ПоказательВсего В том числе по категориямРабочиеРуково-дителиСпециа-листыМОПчел%Чел%чел%чел%чел345678910111.Среднесписочная численность персонала (П)
11395605322292522192.Струкутра Ппо полу
Мужчины
Женщины
40
73
35
65
17
38,5
28
72
0
2
1
1
8
21
27
73
11
11
50
503.Возрастной состав П
-до 18 лет
-18-25
-26-36
-37-50
-Старше 50
0
46
27
26
13
0
40
23
23
11
0
34
14
2
10
0
57
23
3
16
0
0
1
1
0
0
0
50
50
0
0
11
9
9
0
0
40
31
31
0
0
4
7
5
6
0
18
32
22
274.Расперделение П по стажу работы
-до 1 года
-1-2
-2-5
-5 и более
55
35
23
0
48
31
20
0
36
16
8
0
60
27
13
0
0
1
1
0
0
50
50
0
5
14
9
0
17
48
31
0
8
14
0
0
37
64
0
05. Образовательный уровень П
-Неполное среднее
-Общее среднее
-Незаконченное высшее
-Высшее
17
42
38
16
15
38
34
14
9
32
16
3
15
53
27
5
0
0
1
1
0
0
50
50
0
2
11
16
0
7
37
55
13
7
2
0
59
30
9
0Табллица 4.
Система показателей, характеризующих трудовой потенциал ОАО “Огонек” (2001 г.)
ПоказательВсего В том числе по категориямРабочиеРуково-дителиСпециа-листыМОПчел%Чел%чел%чел%чел345678910111.Среднесписочная численность персонала (П)11294625521,730271816Продолж. табл. 4.2.Струкутра Ппо полу
Мужчины
Женщины
30
82
27
63
21
41
34
66
0
2
0
100
9
21
30
70
8
10
44
563.Возрастной состав П
-до 18 лет
-18-25
-26-36
-37-50
-Старше 50
0
43
28
27
14
0
38
25
24
13
0
31
18
5
8
0
50
29
8
13
0
0
1
1
0
0
0
50
50
0
0
9
11
8
2
0
30
37
27
7
0
3
5
9
1
0
17
28
50
54.Расперделение П по стажу работы
-до 1 года
-1-2
-2-5
-5 и более
62
32
18
0
55
26
16
0
32
17
10
3
52
27
16
5
0
0
2
0
0
0
100
0
7
13
9
1
23
43
30
3
4
9
4
1
22
50
22
65. Образовательный уровень П
-Неполное среднее
-Общее среднее
-Незаконченное высшее
-Высшее
13
32
39
28
12
29
35
25
6
29
23
2
10
47
37
3
0
0
1
1
0
0
50
50
0
2
11
17
0
7
37
56
8
7
3
0
44
39
17
0
С целью оцен?/p>