Geum.ru


Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент



широкой общественностью и средствами массовой информации, с местной общественностью и госструктурами, с финансовой общественностью и, конечно же, с работниками. В работе с последними возникает потребность в создании единой системы ценностей, норм и правил, т.е. корпоративной культуры, позволяющей достичь эффективной работы, сосредоточиться на достижении целей компании, и самореализоваться самим сотрудникам. Вот здесь и приходят на помощь управленцам специалисты по связям с общественностью. Ведь в их компетенцию входит не только работа с внешней средой, но и с внутренней, для создания благоприятного имиджа компании и среди ее работников.

В результате исследования, проведенного в рамках дипломного проекта, были сделаны следующие выводы:

- Корпоративная культура является мощным инструментом в совершенствовании менеджмента современной организации;

- Корпоративная культура Студии Артемия Лебедева является относится к типу сильных и интегрирует в себя все инструменты мотивации персонала Студии;

- Применение инструментов корпоративной культуры оказала положительный эффект на показатели производительности труда сотрудников Студии;

- Модель корпоративной культуры Студии, как доказавшая свою эффективность и являющаяся развитым и отработанным инструментом рекомендуется для тиражирования в организациях социокультурной направленности.

Список использованной литературы

  1. Анализ финансово- экономической деятельности предприятия под ред. Н. П. Любушина М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002г.
  2. Анри Файоль. "Генеральный и промышленный менеджмент". М., 2003 г.
  3. Бакштанский В.Л., О.И. Жданов "10000 дней менеджмент в жизни" /"PERSE", Москва 2001.
  4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник-М.: ИНФРА-М, 2003.
  5. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент. М., 2003 г. 385 с.
  6. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, Москва, фирма Гардарика, 1996
  7. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2003. 364 с.
  8. Виноградский Н.Д., Шканова Е.Н. " Управление торговлей", - Москва 1989г.
  9. Волкова К.А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции, Москва, ОАО Издательство Экономика, 1997
  10. И.Н. Герчикова. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2002, 478 с.
  11. Глухов В.В. "Менеджмент", "Спецлит" Санкт-Петербург , 2000
  12. Гурков И. Б. "Стратегический менеджмент организации" ЗАО "Бизнес- школа", "Интел-Синтез", Москва 2001
  13. Догиль Л.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес. Минск: Высшая школа, 1997, 264 с.
  14. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. 5-е изд.: Новое знание, 2002. 421 с.
  15. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2006. № 2. С.95.
  16. Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: "Издательство ПРИОР", 1998.
  17. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 1994.
  18. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. - М.: ГАУ, 1993.
  19. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 2006. - №10.- С 12-15.
  20. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. Изд. ОЛБИС, 2002. 409 с.
  21. Максимцов М. М. Менеджмент, Москва, ЮНИТИ, 2001. 352 с.
  22. Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б. , Школа стратегий. "Питер", Санкт-Петербург 2000
  23. Менеджмент организации / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А. 422 с.
  24. Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 1996,- №2. стр.76-91.
  25. Котлер Ф. "Маркетинг. Менеджмент" "Питер", Санкт-Петербург 2001
  26. КузнецоваЮ.В. , Подлесных В.И. "Менеджмент" ИД "Бизнес-пресса", Санкт-Петербург 2001
  27. Основы менеджмента. Учебное пособие. Четвертое изд. - Дашков и

    . Москва 2002. 432 с.

  28. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес./ под ред. Ю.М. Осипова М.: 2002 г.
  29. Производственный менеджмент: учебник для ВУЗов/ С.Д.Ильенкова, А.В.Бандурин, Г.Я.Горбовцов и др.; под ред. С.Д.Ильенковой М: Юнити Дана, 2004 583с.
  30. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2001. 325 с.
  31. Савицкая Г.В. " Анализ хозяйственной деятельности предприятия", Минск, 2002г.
  32. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие 2-е издание, перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2002 304с.
  33. Современная западная социология, М. 1990 г.
  34. Тейлор Фредерик Уинслоу, " Менеджмент", - М., 2003 г. 522 с.
  35. Уткин Н.Я. Курс менеджмента, учебник для ВУЗов. М.: Зерцало, 2004. 395 с.
  36. Ямпольская Д.О. Зонис М.М. Менеджмент. М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003. 427 с.
  37. МесконМ., АльбертМ., Хедоури Ф.Основы менеджмента М.: Дело, 2000.
  38. СмолкинА.М., Менеджмент: основы организации М.: Инфра-М, 2001.
  39. ШейнЭ., Организационная культура и лидерство С-Пб.: Питер, 2002.
  40. ВиханскийО., НаумовА., Менеджмент М.: Гардарики, 1999.
  41. ДрукерП., Задачи менеджмента в XXI веке М.: Вильямс, 2000.
  42. МинцбергГ., Структура в кулаке С-Пб.: Питер, 2001.
  43. РумянцеваЗ., СаломатинН., Менеджмент организации М.: Инфра-М, 1995.
  44. ЛэндП., Менеджмент искусство управления М.: Инфра, 1995.
  45. КубрМ., Управленческое консультирование М.: Интерэксперт, 1992.
  46. РадугинА., РадугинК., Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж: ОСТ, 1995.