Системы поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Курсовая работа
на тему: Системы поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для того, чтобы начать процесс производства того или иного блага, необходимо иметь представление о том, кто будет производить, а также из чего будут производить.
В настоящее время слово "потенциал" применяется для обозначения средств, запасов и источников, имеющихся в наличии и могущих быть использованными для достижения определенной цели, решения какой-либо задачи, а также возможностей отдельного лица, общества, государства в какой-либо области.
Выделяют две "ресурсные" позиции. Первая - производственный потенциал представляет собой совокупность ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства. Особенность второй позиции заключается в трактовке производственного потенциала как совокупности ресурсов, способных производить определенное количество материальных благ.
Наряду с ресурсным подходом к определению сущности производственного потенциала встречаются и другие дефениции.
Так, некоторые считают производственный потенциал синонимом производственной мощности предприятия, объединения и потому полагают возможным определять его как максимально возможный годовой, суточный, часовой или отнесенный к другой временной единице объем выпуска продукции, понятие носит территориальный характер и распространяется на совокупность производств, распространенных на определенной территории.
Исходя из этих концепций, в производственный потенциал включаются различные ресурсы: иногда к ним относят только производственные фонды и мощности, иногда в производственный потенциал включают производственные фонды и квалифицированные кадры трудящихся, иногда в производственный потенциал вводят производственные фонды, ресурсы управления и организации производства, кадры, научно-техническую информацию.
Целью курсовой работы является исследование системы поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть теоретические аспекты поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства;
исследовать классификацию факторов и резервов повышения эффективности производства;
проанализировать ресурсы предприятия и резервы улучшения их использования;
исследовать оценку использования производственного потенциала предприятия;
провести анализ системы поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства на предприятии ЗАО КОНТЭКС;
рассмотреть производственно - экономическую характеристику ЗАО КОНТЭКС;
провести анализ использования производственного потенциала предприятия и анализ факторов интенсивного и экстенсивного производства.
Методической литературой послужили труды авторов таких как: Грибов В. Д., Грузинов В. П., Зубкова В. И., Кожанова Е. Ф., Отенко И. П., Мельник Л. Г., Каринцева А. И. и другие.
Информационная база работы включает в себя: нормативно- правовые акты РФ, Указы президента, монографическая литература по данной тематике.
Методологическую основу дипломной работы составляет как общелогические так и эмпирические методы исследования.
Структура работы состоит из введения, двух глав, шести параграфов, заключения, списка литературы и приложений.
1. Теоретические аспекты поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства
.1 Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
Эффективность хозяйственной деятельности характеризуется сравнительно небольшим кругом показателей. Но на каждый та кой показатель оказывает влияние целая система факторов. Для системного подхода характерны комплексная оценка влияния разноплановых факторов, целевой подход к их изучению. Знание факторов производства, умение определять их влияние на показатели эффективности позволяют воздействовать на уровень показателей посредством управления факторами, создавать механизм поиска резервов.
При комплексном экономическом анализе наряду с общими, или синтетическими показателями рассчитываются частные (аналитические) показатели. Каждый показатель, отражал определенную экономическую категорию, складывается под воздействием вполне определенных экономических и других факторов. Факторы это элементы, причины, воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. В таком понимании экономические факторы, как и экономические категории, отражаемые показателями, носят объективный характер. С точки зрения влияния факторов на данное явление или показатель надо различать факторы первого, второго, ..., n-го порядков. Различие понятий показатель и фактор условно, так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка, и наоборот.
От объективно обусловленных факторов надо отличать субъективные пути воздействия на показатели, т.е. возможные организационно-технические мероприятия, с помощью которых можно воздействовать на факторы, определяющие данный показатель.
Факторы в экономическом анализе могут классифицироваться по различным признакам. Так, факторы могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическим