Системы поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ль от продаж, чистая прибыль, стоимость активов при практически неизменной численности работающих и довольно высокой себестоимости товаров, работ, услуг. Дебиторская задолженность снижается, а кредиторская - немного выросла.
2.2 Анализ использования производственного потенциала предприятия
Единственным фактором, обеспечивающим создание прибавочного продукта и расширенное воспроизводство, является живой человеческий труд, представляющий собой целесообразную деятельность, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения человеком своих потребностей.
В состав трудовых ресурсов включается рабочая сила - совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек, и которые могут быть им использованы в производственном процессе. К рабочей силе также относится та часть населения, которая не принимает участия в процессе производства, но при определенных условиях может быть привлечена для участия в производстве. Возможность повышения экономической эффективности производства продукции в значительной степени зависит от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, уровня производительности и оплаты труда. Рациональное использование трудовых ресурсов позволяет получить максимум валовой продукции, способствует росту производительности труда и рентабельности производства. В таблице 5 представлены показатели обеспеченности и уровня использования трудовых ресурсов.
Таблица 5. Обеспеченность и уровень использования трудовых ресурсов
ПоказателиГоды2007 г. в % к 2003 г.20032004200520062007Среднегодовая численность работников предприятия, чел. 8552 8047 8147 8254855096,2Нагрузка на 1 средне-годового работника, м2 площади предприятия 21,33 23,6 23,6 20,522,18104,0Отработано за год, тыс. чел.-ч.114,2102,1105,1116,2106,493,2Годовой фонд рабочего времени, тыс. чел.-ч. 116,5 105,3 103,3 121,0112,096,1Использование годового фонда рабочего времени, % 98 97 99,8 9695-3
Как видно из таблицы 5 из-за сокращения среднегодовой численности работников на 3,8% годовой фонд рабочего времени снизился на 3,9%. На 3% снизилось использование годового фонда рабочего времени, так как годовые затраты труда в 2007 году по сравнению с 2003 годом снизились на 6,8%. В результате сокращения численности работников возросла нагрузка на одного среднегодового работника площади предприятия на 4%. Эффективность использования трудовых ресурсов проявляется в производительности труда: чем больше производится товарной продукции на один человеко-час или одного среднегодового работника, тем выше эффективность производства. Показатели производительности труда представлены в таблице 6.
Таблица 6. Производительность труда
ПоказателиГоды2007 г. в % к 2003 г.200520062007Произведено валовой продукции на 1 среднегодового работника, 100070,15 77476,8989989,96172,5Произведено валовой продукции, на 1 чел.-ч., руб. 31,37 35,7342,27178Оплата труда с соц. выплатами - всего, тыс. руб: 638,8 905,41159,0в 4,3 р. на 1 средне-годового работника, руб. 13591 1676723180в 4,5 р. на 1 чел., руб.6,17,810,9в 4,7 р.
Из таблицы 6 видно, что произошло увеличение всех показателей. Показатели производства валовой продукции, на один человеко-час и на одного среднегодового работника в 2007 году возросли по сравнению с 2003 годом в 1,8 и 1,7 раза соответственно, что говорит о повышении производительности труда. Оплата труда на одного среднегодового работника за 5 лет увеличилась в 4,5 раза. Анализ основных средств обычно начинается с изучения объема основных средств, их динамики и структуры.
По своему назначению основные фонды ЗАО ГОТЭК подразделяются на три группы: основные фонды основного вида деятельности; производственные основные фонды других отраслей; непроизводственные основные фонды других отраслей. При анализе состава и движения основных фондов отчетные данные будем рассматривать в динамике, имея в виду при этом, что из трех указанных групп основные фонды основного вида деятельности непосредственно связаны с эксплуатацией, поэтому имеют наибольший удельный вес(см. приложение 1).
Таблица 7. Наличие, движение и структура основных фондов по предприятию
Группа основных средствНаличие на начало годаПрибыло за годВыбыло за годНаличие на конец годаТыс. Руб.ДоляТыс. Руб.ДоляТыс. Руб.ДоляТыс. Руб.Доля2005 годОсновные фонды основного вида деят.13568994,69739599,171076799,9313231794,53В т.ч. Машины и оборудование4336630,26276737,11588154,584025228,76Непроизводственные основные фонды других отраслей67794,73620,8380,0768334,88В т.ч.Коммунального Хоз.4190,29----4190,30Образования13700,9640,03513660,98Охраны здоровья, физкультуры и социального обеспечения34942,44620,83--35562,54Культуры и искусства14961,04--40,03514921,06Всего основных фондов14329410057100775100997610006 годОсновные фонды основного вида деят.13441494,531461699,15352710014340694,85В т.ч. Машины и оборудование4025228,761013468,75--4765031,52Производственные основные фонды других отраслей8260,59----8260,55Торговли и общественного питания4580,33----4580,31Непроизводственные основные фонды других отраслей68334,881250,85--69584,6В т.ч.Коммунального хоз.4190,30127---4190,28Образования13660,98---13660,90Охраны здоровья, физкультуры и социального обеспечения35562,54-0,85--36812,43Культуры и искусства14921,06----14920,99Всего основных фондов1419761000271001190100% 2007 годОсновные фонды основного вида деят.13231794,531461699,15352710014340694,85В т.ч. Машины и оборудование4025228,761013468,75--4765031,52Производственные основные фонды других отраслей8260,59----8260,55Торговли и общественного питания4580,33----4580,31Непроизводственные основные фонды других отраслей68334,881250,85--69584,6Охраны здоровья, физкультуры и социального обеспечения35562,541250,85--36812,43Культуры и искусства14921,06----14920,99Всего основных фондо