Салон красоты "Нефертити"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ой рекламы; дизайну помещения, особым услугам, корпоративному стилю одежды персонала, даже бесплатной чашке кофе и т.д.
Работает квалифицированный штат сотрудников, имеются поставщики профессионального оборудования и материалов.
Цены на алогичные услуги конкурентов не имеют большого отличия от цен на услуги нашего салона, однако качество наших услуг выше.
Мы предлагаем пример рекламного щита нашего салона, который будет сразу "бросаться" в глаза проезжающим и проходящим мимо своей яркостью. В его оформлении будут использоваться психологические средства воздействия на психику и восприятие человека, такие как:
бегущая строка, зазывающая посетителей;
буквы выделены таким способом как "бегущие муравьи";
основной символ салона будет сменяться кадрами самого салона и работой персонала;
подчеркивание удобного местоположения и графика работы;
яркая ночная подсветка.
3.1 Пример рекламного щита
4. План маркетинга
Цены на услуги будут определяться в связи с затратами на:
используемые материалы;
коммунальные услуги;
электроэнергию;
выплату заработной платы рабочему персоналу.
прочие затраты.
При реализации нашего салона мы будем использовать затратно - маркетинговый метод, который заключается в том, что суммируются все затраты и расходы на маркетинговые мероприятия, так же этот метод считается самым надежным, творческим, но и самым сложным методом.
Мы рассчитываем, что наш бизнес окупится в течение 30 месяцев, но прибыль ожидается получить уже на 6 месяце работы.
5. Обоснование выбора поставщиков
Сырье для производства будет поставляться двумя известными фирмами: AVON и ORIFLAM, так как у них качественная, проверенная, и надежная продукция.
Поставка товаров, таких как краски, крема, лаки, ножницы, перекиси косметические средства для масок и т.д. будет зависеть от меры их израсходования, а, следовательно, таким образом, будет происходить бесперебойная поставка товаров, а их оплата осуществляться по мере их доставки.
6. Обоснование местоположения фирмы
г.Красноярск для реализации нашей фирмы был выбран исходя из тех характеристик, что:
в городе проживают жители всех возрастов;
так как это развивающийся город здесь множество перспективных и самых обычных профессий;
численность около 1000000 человек, которая с каждым годом увеличивается.
Салон будет располагаться в Северном районе так как:
это самый новый, перспективный и развивающийся район;
здесь большая часть населения от 16 до 30 лет;
средний доход жителей района около 25000 - 30000 руб.
Выбранный нами район еще строится, и поэтому жилая площадь со временем будет увеличиваться, а соответственно произойдет рост населения, что положительно скажется на работе салона. На сегодняшний день аналогичных салонов в этом районе достаточно, но из-за ежегодного роста населения произойдет их недостаток, поэтому наш салон будет пользоваться спросом. Так как салон будет только открываться все правила безопасности будут предусмотрены (в коридорах будут висеть огнетушители и планы эвакуации при пожаре, взрывоопасные и химически опасные вещества и предметы использоваться не будут, а если будут, то с особой осторожностью, предусмотрен запасной выход, персонал будет ознакомлен со всеми правилами безопасности лично), и поэтому проблем с санитарной и пожарной инспекцией не предвидится. Мы предлагаем карту с указанием нашего будущего местоположения (улица 9 мая 16 б обведено розовым), где четко обозначены конкуренты значком +, видно удобное местоположение, свободные подъездные пути и рядом расположенная автостоянка, а так же остановка.
7. Организационно-правовая форма коммерческой деятельности
Наш салон будет реализовать свою деятельность в форме Открытого Акционерного Общества, учредителями которого являются: Клейнкнехт А., Тюменева Е., Мутовина Н., Мусолина А. Складской капитал состоит из долей учредителей. Предприятие работает на основании устава и учредительных документов.
8.Организационная структура фирмы.
Исходя из работающего персонала, и директора в салоне можно построить линейную организационную структуру.
9. Персонал
Ф.И.О.ОкладКолличество требуемого персоналаДолжностьТредования к должностиЛичностные требования-230001Директорм/ж, стаж не менее 4 лет, не моложе 25, образование высшееУмение вести переговоры, бытро ориентироваться в ситуации, четко формулировать указы и т.п.-170001Бухгалтерстаж не менее 3 лет, не моложе 25, образование высшее, знание ПК и 1СОтветственность, метематические способности, честность и т.п.-150001Администраторстаж не менее 2 лет, не моложе 20, образование среднеспец., приветствуется высшее, знание ПК, желательно девушкаУмение разрешать конфликтные ситуации, общаться с персоналом и клиентами, ответственность, организаторские спосбности -100006Парикмахерыне моложе 18, образование среднеспец., опыт не обязателен, но желателенопрятныая внешность, аккуратность, умение общаться и держать себя в руках-85003Косметологине моложе 18, образование среднеспец., опыт не обязателен, но желателенопрятныая внешность, аккуратность, умение общаться и держать себя в руках-80002Мастера по тату и пирсингуне моложе 18, образование среднеспец., опы?/p>