Geum.ru

Рынок труда России в 2010 г.

Информация - Экономика

Другие материалы по предмету Экономика

разом, открыв охоту за лучшими специалистами, компании просто поменялись персоналом. Безусловно, какие-то из них выиграли в качестве сотрудников, каким-то удалось сэкономить. Но принципиально картину на рынке эти перемещения не изменили.

В этом году работодатели, безусловно, продолжат поиск. Но есть опасения, что качественно нового работника они так и не найдут. Можно по-разному относиться к нацпроекту "Образование", но даже если сохранять уверенность в неизбежно высоком качестве перемен, которые он призван обеспечить, нужно иметь в виду, что в образовательной сфере циклы перемен очень длинные. Директор центра экономики непрерывного образования АНХ при правительстве РФ Татьяна Клячко на конференции "Прогнозы экономического развития системы образования до 2015 и 2025 годов" говорила о том, что к 2020 году система высшего образования подойдет лишь к самому началу реформирования. Реформирование же системы профессионально-технического образования движется еще медленнее, поскольку исходная ситуация в нем еще хуже.

Возвращаясь к процессу обмена кадрами между компаниями, нельзя не отметить, что он имел и серьезные негативные последствия. Согласно исследованию АНКОРа, 40% сотрудников отмечают, что за прошедший год их лояльность к работодателю снизилась. Работодатели об этом и не догадываются: 50% руководителей считают, что лояльность их работников выросла, большинство остальных уверены, что она осталась на прежнем уровне. Можно только надеяться на то, что рано или поздно работодатели очнутся от эйфории, в которую их вверг прыжок из дефицитного кадрового рынка в избыточный, и опять полюбят своих сотрудников.

Такой сценарий предсказывает, например, вице-президент МТС по управлению персоналом Сергей Никонов. "Многие компании начнут или возобновят работу по укреплению имиджа работодателя,- говорит он.- В период кризиса по причине оптимизации издержек такая работа зачастую практически не велась, но очень скоро компании должны возобновить эту практику".

 

Литература

 

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга+, 2002
  4. Комментарии к трудовому кодексу РФ, М.: ИНФРА-М, 2002.
  5. Закон Российской Федерации О занятости населения в РоссийскойФедерации от 11.04.96 г.
  6. Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2000г
  7. Фишер С. Экономика. М.: Дело, 1999г.
  8. Шуркалин А.К. Основы экономической теории. М:, ИНФРА-М 2001.
  9. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2000, №4, с.21-35.
  10. Ершов С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России // Общество и экономика. 2001. №7-8 с.
  11. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально- трудовой политики. // Вопросы экономики, 2001, №2, с.76-91. №3, с.47-52.