Рынок труда в Республике Беларусь
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
ервого разряда и установления дифференцированных нормативов формирования фонда оплаты труда в зависимости от результативности деятельности предприятий, введением новых нормативов индексации доходов населения, анализом действующих систем оплаты труда и влиянием на эффективность деятельности предприятий.
Изложенные подходы могут явиться методологической основой последовательного совершенствования механизма регулирования заработной платы, позволят усилить взаимосвязь государственных воздействий с результативностью труда и эффективностью деятельности предприятий в Республике Беларусь.
Заключение
Ситуация на рынке труда Беларуси является противоречивой. Проведенный анализ ситуации рынка труда позволил выявить основные проблемы.
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов:
становление и функционирование рынка труда в переходной экономике отражает специфику предшествующего этапа развития в рамках социалистической модели общественного устройства;
через рынок труда регулируются все составляющие занятости, включая воспроизводство, использование и распределение людских ресурсов;
безработица как экономическая категория является отражением сложности процесса согласования предложения рабочей силы со спросом на неё;
в стране создан широкий спектр правовых, экономических и организационных условий для сохранения, а в ряде случаев и роста производственного и кадрового потенциала;
белорусская модель зарплатообразования, как следует из изложенного выше, является нестандартной. В неё тарифная часть заработной платы ( до 40% в структуре среднемесячной заработной платы) определена внешними по отношению к работодателю и наемному работнику факторами;
государственная политика в области занятости основывается на принципах обеспечения равных возможностей всем трудоспособным гражданам в реализации права на труд, предоставлении социальных гарантий и компенсаций безработным, обеспечении мер, направленных на предотвращение безработицы и т.д.
Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Ведь рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений.
Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои непреложные законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь. Законы рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в жизни того, на что он действительно способен, не полагаясь особо на государство.
Однако достижение этой простой истины дается чрезвычайно трудно. В общественном сознании безработица воспринимается как беда, ужасное несчастье, которое приносит в дом рынок труда. И, тем не менее, безработица - не оборотная сторона свободы труда, и ее определяют более глубокие обоснования, чем рыночные отношения купли продажи рабочей силы.
Список использованных источников
. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе / Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 1995. - 720 с.
. Долан Э. Дж., Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель / Пер. с англ. - СПб, 1992. - 496 с.
. Трудовое право: Учебник/В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич [и др.] - Мн.: Амалфея, 1997. - 592 с.
. Капелюшников Р. Механизмы формированимя заработной платы в российской промышленности / Капелюшников Р. - М.: ГУ ВШЭ, 2003
. Гайдук К., Чубрик А., Парчевская С., Валевский М. Рынок труда в Беларуси: общий обзор / Гайдук К. (и др.) - Мн.: Ин-т приватизации и менеджмента, 2005.
. Кадры на перспективу. Горячая десятка // Эконом.газета. - 2008. - июнь.
. Закон Республики Беларусь от 30.05.1991 г. О занятости населения Республики Беларусь в ред. 22.01.1999 г.
.Постановление Министерства Труда №7 от 21.01.2000 г. Об утверждениирекомендаций по применению единой тарифной сетки работников РеспубликиБеларусь.
.Котляр А. О понятии рынка труда. /Котляр А. // Вопросы экономики - 1998
.Ванкевич Е. Рынок труда в РБ: тенденции и особенности развития. // Экономический бюллетень экономики РБ - 2009 г. - №1 - C.11-27
.К.Гайдук, А.Чубрик Рынок труда в РБ:общий обзор. /К.Гайдук //Эковест - 2006г. - в.5 - №3 - С.44-93.
.Рынки труда в странах СНГ// Эковеств - 2006- в.5 - №3 - С.18-27
.Гимпельсон, В., Капелюшников, Р. Нестандартная занятость и рынок труда/В.Гимпельсон// Вопросы экономики - 2006 -№1 -с.122-143.
/-:10.03.2012.">14.Номинальная заработная плата в Беларуси. - Режим доступа: