Роль креативности в процессе разрешения межличностных конфликтов в спортивном коллективе
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
°вы, а на доказательство правоты нет времени.
"Примеренческий" поможет при решении, выгодном для обеих сторон, и сохранит нормальные отношения между спорящими.
"Компромиссный" может выручить при столкновении двух равных сил, если разногласия невелики, и, соглашаясь с мнением противника, Вы не особенно проигрываете.
После прочтения каждого из пунктов решите, свойственно ли вам то или иное поведение, и поставьте соответственно баллы.
Часто - 3 балла, От случая к случаю - 2 балла, Редко - 1 балл, Никогда - 0 баллов.
Итак, как вы обычно ведёте себя в конфликтной ситуации, во время ссоры?
.Угрожаю или дерусь.
.Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней, как со своей.
.Ищу компромиссы.
.Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно. .
.Избегаю противника.
.Желаю, во что бы то ни стало добиться своих целей.
.Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем - категорически нет (это может сузить площадь конфликта).
.Иду на компромисс.
.Сдаюсь.
.Меняю тему.
.Ною и канючу, пока не добьюсь своего.
.Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего всё началось.
.Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону.
.Предлагаю мир.
.Пытаюсь обратить всё в шутку.
Теперь внесите выставленные Вами баллы в таблицу в соответствии с порядковым номером вопроса.
АВСДЕ123456789101112131415
В какой колонке сумма оказалась самой высокой - это и есть Ваш стиль решения конфликтов.