Розрахунок конкурентоспроможності серверів компанії "Квазар-Мікро"
Дипломная работа - Маркетинг
Другие дипломы по предмету Маркетинг
?ахунок перед розрахунком індексу конкурентоспроможності. Розрахуємо інтегральний показник конкурентоспроможності по формулі (2.11):
,
по тому що груповий показник по нормативних параметрах не зазначений, те отже:
.
Тому для першої моделі 2008 року випуску:
;
а для першої моделі 2009 року:
Тепер розрахуємо індекс конкурентоспроможності по формулі (3.1):
,
.
З розрахунків видно, що індекс конкурентоспроможності дорівнює 108% - це говорить про те, що за один рік перша модель 2009 року стала більше конкурентоздатна, з погляду збільшення подальшого збуту продукції, чим перша модель 2008 року на 8%. Також це говорить про те що компанією КВАЗАР-МІКРО правильно вибрані шляхи забезпечення конкурентоспроможності її продукції на українському ринку.
4. Охорона праці та навколишнього середовища
4.1 Загальні питання охорони праці
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, санітарно-гігієнічних, лікувально-профілактичних, організаційно-технічних заходів і засобів, що направлені на збереження життя, здоровя та працездатності людини в процесі праці.
Повністю безпечних виробництв не буває, тому задача охорони праці полягає в тому, щоб звести до мінімуму вірогідність захворювання або поразки працюючого з одночасним забезпеченням комфорту при максимальній продуктивності праці. Реальні умови праці характеризуються, як правило, наявністю деяких небезпечних та, шкідливих виробничих факторів [33]. Існує два напрями підвищення безпеки праці:
а)зниження виробничої небезпеки шляхом створення досконаліших засобів захисту;
б)підвищення індивідуальної захищеності працюючих шляхом організації більш безпечної поведінки.
4.2 Управління охороною праці компанії КВАЗАР-МІКРО
Управління охорони праці ґрунтується на Законі України Про охорону праці [33] і включає застосування ряду способів і форм юридичної дії на органи і обєкти управління охороною праці - зокрема, підприємства регіону, вдосконалення технологічних процесів і виробничого устаткування.
В компанії КВАЗАР-МІКРО питаннями охорони праці займається відділ охорони праці. Схема відділу охорони праці компанії представлена на рис. 4.1, яка вирішує наступні задачі:
а)забезпечення безпеки виробничого процесу;
б)забезпечення працюючих засобами індивідуального і колективного захисту;
в)підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці;
г)вибір оптимальних режимів праці і відпочинку працюючих;
д) пропаганда безпечних методів роботи.
На підприємстві з кількістю працюючих більше 50 чоловік, працедавець створює службу охорони праці. Якщо менше 50 чоловік, то функції служби охорони праці можуть виконувати у порядку сумісниці особи, що мають відповідну підготовку. Якщо менше 20 чоловік, то для виконання функції охорони праці можуть притягуватися сторонні фахівці (або керівник). Служба охорони праці підпорядкована директору підприємства [33].
В компанії КВАЗАР-МІКРО працює 650 чоловік.
Схема управління охороною праці компанії приведена на рисунку 4.1.
Рисунок 4.1 Схема управління охороною праці компанії КВАЗАР-МІКРО.
4.3 Виробнича санітарія
В процесі трудової діяльності людина піддається дії цілого ряду чинників: мікроклімату, умов середовища, інтенсивності праці і т.д. З метою досягнення безпечних умов праці необхідно обґрунтувати, підтримувати і контролювати дотримання параметрів,цих чинників.
Розділ складений стосовно робочого місця фінансово-економічного відділу. Робота відділу повязана із застосуванням ПЕОМ. Тому для неї характерний вплив наступних небезпечних та шкідливих виробничих факторів: для нервово - емоційної напруги, напруга зорового аналізатора, монотонність, дія неякісного виробничого освітлення і незадовільних параметрів мікроклімату [34].
4.3.1 Мікроклімат
Мікроклімат робочої зони - це умови теплового і газового обміну людини з навколишнім середовищем на робочому місці при трудовій діяльності. Мікроклімат характеризується температурою навколишнього середовища, показником відносної вологості, швидкістю руху повітря, інтенсивністю теплового випромінювання ДСН 3.3.6.042 - 99 [35]. Ці параметри окремо і в комплексі впливають на організм людини, визначаючи його самопочуття і працездатність.
Витрати енергії складають не більше 120 ккал/год, що у відповідності з ГОСТ 12.1.005 - 88 [36] відноситься до легкої 1а категорії важкості робіт характеризується оптимальними параметрами мікроклімату, які представлені в таблиці 4.1.
Таблиця 4.1 Оптимальні норми параметрів мікроклімату
Період рокуКатегорія робітТемпература
tСВідносна вологість, %Швидкість руху повітря, м/с
(не більше)ХолоднийЛегка 1а22-2440-600,1Теплий23-2540-600,1
4.3.2 Вентиляція і опалювання
Для забезпечення оптимальних параметрів мікроклімату у фінансово-економічному відділі компанії передбачається система вентиляції, спроектована згідно СНиП 2.04.05 91* [37] і здійснюється застосуванням кондиціювання із зволоженням (при необхідності) повітря, що регулюється автоматично за заданою програмою, а в холодну пору року - опалювання, теплоносієм є вода.
4.3.3 Виробниче освітлення
Для забезпечення параметрів освітлення, необхідних для плідної роботи, застосовується сполуче?/p>