Розрахунок економічних показників
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
календарного часу:
159732/263727=0,61
159396/259741=0,61
144584/243134=0,59
Коефіцієнт використання табельного фонду часу:
159732/263727-82370=0,88
159396/259741-81125=0,89
144584/243134-75938=0,86
Коефіцієнт використання максимально можливого фонду робочого часу:
159732/263727-12658=0,64
159396/259741-12467=0,65
144584/243134-11670=0,62
Висновок: таким чином коефiцiэнт використання календарного часу на -0,02, менше попереднiх показникiв .
Коефiцiэнт використання табельного фонду змiнювався спочатку в сторону збiльшення на 0,01, а потiм зменшення на -0,03 одиницi.
Коефiцiэнт використання максимально можливого фонду робочого часу спочатку року збiльшився на 0,01, а потiм зменшився на -0,03.
Завдання 11. Розрахувати вплив факторів на середньорічний виробіток робочих
№
п/п
ПоказникиЗвітний рік
планфакт1Середньорічний виробіток одного робочого, грн./чол79671793182Кількість днів, відпрацьованих одним робочим2192123Середня тривалість робочого дня, годин7,97,74Середньогодинний виробіток одного робочого, грн./чол46,0548,59
?РВд=Дф*Рпл*ГВпл-Дпл*Рпл*ГВпл
212*7,9*46,05-219*7,9*46,05=-2546,57
?РВр=Дф*Рф*ГВпл-Дф*Рпл*ГВпл
212*7,7*46,05-212*7,9*46,05=-1952,52
?РВгв=Дф*Рф*ГВф-Дпф*Рпф*ГВпл
212*7,7*48,59-212*7,7*46,05=4146,3
Висновок: таким чином згiдно розрахункiв вплив кiлькостi робочiх днiв становить -2546,57, вплив сереньоi тривалостi робочого дня -1952,52, вплив годинного виробiтку становить 4146,3.
Завдання 12.Виконати аналіз структури фонду оплати праці за елементами виплат за даними табл..10.Зробить висновки
Таблиця 10
Вихідні дані для аналізу структури фонду
оплати праці за елементами виплат
ПоказникиСума,
тис.грн.Питома вагаСума,
тис.грн.Питома
вагаСума
тис.грн.В структуріЗвітний рік у %
до базового
року12345678Фонд оплати праці усього, тис.грн., 4851,76100,04614,06100-237,76---95,10У тому числіФонд основної заробітної плати усього, тис. грн., .3580,6773,83340,6172,40-240,06-1,493,29Фонд додаткової заробітної плати усього, тис.грн.,всього1149,8823,71144,2324,79-5,65-5,6599,51З ньогоНадбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів475,3841,34438,2638,3-37,12-3,0492,19Премії за виробничі результати431,7037,54396,7634,67-34,94-2,8791,9Заохочувальні та компенсаційні виплати121,2110,54129,2211,298,010,75106,60З нихМатеріальна допомога38,7731,9841,5032,122,730,14107,04Соціальні пільги, що носять індивідуальний характер14,5612,0113,8310,70-0,73-1,3194,992.Оплата за невідпрацьований час (із основної і додаткової заробітної плати)359,097,6332,157,4-26,94-0,2092,5
Висновок: таким чином розглядаючи фонд оплати по пiдприэмству ми бачимо зменшення загального фонду на -237,76 на це влинуло зменшення по статтям:
Фонду основноi заробiтноi плати на -240,06 у структурi на -1,4
Фонду додатковоi заробiтноi плати на -5,65
Надбавок та доплат до тарифних ставок на -37,12
Премiй за виробничi результати на -34,94
Завдання 13.Розрахувати вплив факторів на фонд оплати праці (в абсолютному та відносному виразі) на основі даних табл..11. Зробити висновки
Таблиця 11
Вихідні дані для аналізу впливу факторів на величину фонду оплати праці
ПоказникиПланФакт1.Средньооблікова чисельність працівників, чол273236,62.Средньогодинна заробітна плата одного працівника, грн9,019,373.Кількість днів, відпрацьованих одним працівником у середньому за рік 2242174.Середня тривалість зміни, год7,957,85
ФОТ =273*224*9,01*7,95=4380287,18
ФОТ=236,6*217*9,37*7,85=3776449,85
Змiна фонду оплати працi
?ФОТ=236,6*224*7,95*9,01-273*224*7,95*9,01=-548038,29
?ФОТ=236,6*224*7,95*9,01-236,6*224*7,95*9,01=0
?ФОТ=236,6*217*7,85*9,01-236,6*217*7,95*9,37=-28308,6
?ФОТ=236,6*217*7,85*9,37-236,6*217*7,85*9,01=193200,79
Висновок: згiдно даних таблицi ми бачимо коливання фонду оплати працi в бiк зменшення , тому вiн по плану становить 3776449,85.
Завдання 14.Виконати аналіз показників ефективності використання фонду оплати праці на основі даних табл..12 Зробити висновки
ПоказникиФакт
Поперед
нього рокуФакт
Звітного
рокуАбсолютне відхиленняТемп росту1.Товарна продукція, тис. грн.23369,5318400,56-4968.9778.742.Чиста виручка від реалізації продукції, тис. грн.22986,9619314,20-3672.7684.023.Валовий прибуток(+),збиток (-), тис. грн.4204,563904,63-299.9392.874.Прибуток (+), збиток (-) від операційної діяльності, тис. грн.2876,512602,6-273.9190.485.Прибуток (+),збиток(-) від звичайної діяльності до оподаткування, тис. грн.3149,872402,4-747.4776.276.Чистий прибуток (+),збиток (-),тис. грн.
2358,721545,18-813.5465.517.Фонд оплати праці, тис. грн.4851,764614,06-237.795.18.Обсяг товарної продукції на 1 грн. заробітної плати, грн. ./ грн..4.823.99-0.8382.789.Чиста виручка від реалізації продукції
на 1 грн. заробітної плати, грн. / грн..
4.744.19-0.5588.4010.Валовий прибуток на 1 грн.
0.870.85-0.0297.711.Прибуток від операційної діяльності на 1 грн заробітної плати0.590.56-0.0394.912.Прибуток від звичайної діяльності на 1 грн. заробітної плати, грн./ грн..0.650.52-0.1380.013.Чистий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн. / грн..0.480.34-0.1470.8
Висновок: винавши аналiз ефективностi використання фонду оплати працi та ефективностi працi на пiдприэмствi ми бачимо по всiм статям вiдхилення в бiк зменшення , пiдприэмство отрумуэ менше прибутку у порiвняннi з минулим роком а також виплачуэ менше заробiтноi плати , таким чином пiдприэмству рекомендуэться переглянути свою маркетингову та экономiчну полiтику
Завдання 15. Виконати аналіз складу та структури персоналу згідно з даними табл..13.Зробить висновки
Показники
Факт попереднього
рокуЗвітний рікВідхилення факту звітного року відВідхилення в структурі факту звітного
рокучолСтрук
турапланфактФакт поперед
нього
рокуПлану,
чолФакт попереднього рокуПлану,%чо?/p>