Розрахунок економічних показників
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
протягом року, тис. грн241,0555,1Вибуло ОВФ протягом року, тис. грн.104,0371,83
Вартість ОВФ на кінець попереднього року
2143+241-104=2280 т. грн.
Вартість ОВФ на кінець звітного року
2280+555,1-371,83=2463,27
Коновн=241/2280=0,11
Коновк=551,1/2463,27=0,22
Квиб=104/2143=0,05
Квиб=371,83/2280=0,16
Висновок: таким чином вартiсть ОВФ по пiдпри мству на кiнець попереднього становить 2280.Коефiцi нт оновлення ОВФ попереднього року становить 0,11,тодi як згiдно звiтних даних 0,22,що на 0,11 бiльше .
Коефiцi нт вибуття попереднього року становить 0,05, звiтного 0,16, що на 0,11 одиниць быльше.
Завдання 6.Розрахувати і проаналізувати показники технічного стану основних виробничих фондів на основі даних табл.5.Зробити висновки
Таблиця 5
Вихідні дані для аналізу технічного стану основних виробничих фондів
ПоказникиНа початок
попереднього
рокуНа початок звітного рокуНа кінець звітного
року1.Первісна вартість основних засобів, тис. грн.3911,184084,084113,22.Знос,тис.грн824898940
Коефіцієнт зносу
Кзн=824/3911,18=0,21
Кзн=391/4084,08=0,096
Киз=940/4113,2=0,23
Коефіцієнт придатності основних засобів
Кприд=3911,18-824/3911,18=0,79
Кприд=4084,08-898/4084,08=0,78
Кприд=4113,2-940/4113,29=0,77
Висновок: коефiцi ент зносу бiльше по факту попереднього року ,чим початок звiтного року та становить 0,096, тодi як на кiнець звiтного , що на 0,0134 бiльше.
Завдання 7. Розрахувати планову та фактичну фондовіддачу та вплив факторів на відхилення показника (в абсолютному та відносному виразі), якщо вартість основних виробничих фондів на початок року складала 2184 тис. грн. , згідно з планом у вересні передбачалось введення основних фондів на суму 100 тис. грн., фактично у лютому введено основних фондів на суму 60 тис. грн. та у жовтні поточного року 80 тис. грн. Плановий річний обсяг виробництва -2800 тис. грн., фактичний - 4004 тис. грн (баз. вар.) Зробити висновки
Фср.п.=2184+100*3/12=2209т.грн
Фср.ф.=2184+60*10/12+80*2/12=2247,33т.грн
Fф=4004/2247,33=1,78грн/грн
Fпл=2800/2209=1,27грн/грн.
?Fv=1,78-1,27=0,51грн/грн.
?Fvпл=4004/2209-2800/2209=1,81-1,27=0,54
?Fvф=4004/2247,33-4004/2209=1,78-1,81=-0,03
Перевірка 0,54-0,03=0,51
?F%=0,51/1,27=0,40
?Fп=0,54//1,27=0,42
?Fф=-0,03/1,27=-0,02
Перевірка : 0,42-0,02=0,40
Висновок: планова фондовiдача становить 1,78 грн/грн тодi як фактична 1,27,що на 0,051 одиниць менше попереднiх даних, таким чином на пiдпри мcтвi спостерiга ться спад виробництва.
Завдання 8. Розрахувати показники руху та постійності робочої сили за даними табл. 6. Зробити висновки
Таблиця 6
Вихідні дані для аналізу показників руху та постійності робочої сили
ПоказникиФакт
попереднього
рокуФакт
звітного
року1. Середньооблікова чисельність персоналу, чол.210418712. Прийнято протягом року, чол.96723. Звільнено протягом року, чол,
в т.ч. за власним бажанням
за порушення трудової дисципліни115
51
369
42
34. Чисельність працівників, що перебували у штаті підприємства протягом року, чол.17201614
Кзаг=96+115/2104=0,10
Кзаг=72+69/1871=0,08
Кзаг.пр.=96/2104=0,05
Кзаг.пр.=72/1871=0,04
Коб.виб=115/2104=0,05
Коб.виб.=69/1871=0,04
Кп.к.=51+3/2104=0,025
Кп.к.=42+3/1871=0,024
Кпл=1720/2104=0,82
Кпл=1614/1871=0,86
Висновок: таким чином коефiцi нт обороту по прийому становить 0,05,тодi як згiдно звiту 0,04, що на 0,01 менше попереднього.
Коефiцi нт вибуття становить 0,05 , тодi як згiдно звiту 0,04, що на 0,01 менше попереднього.
Коефiцi нт поточностi попереднього року становить 0,025 тодi як згiдно звiтного року 0,024, рiзниця мiж ними становить-0,001.
Розглядая коефiцi нт плинностi персоналу , який становить 0,82 на початок, та 0,86 на кiнець , ми бачимо що пiдприэмство почало орi нтувати свою полiтику в сторону зменшення.
Завдання 9. Оцінити відповідність кваліфікації робітників вимогам виробництва за даними табл. 7. Зробити висновки
Таблиця 7
Вихідні дані для аналізу кваліфікації робітників
РозрядЧисельність робітників і-го розряду, чол. (баз.вар.)
за штатним розкладомфактично1-й18262-й22263-й62554-й93955-й29276-й1815
Рср=1*18+2*22+3*62+4*93+5*29+6*18 =873/242=3
18+22+62+93+29+18
Середній тарифний розряд 1*26+2*26+3*55+4*95+5*27+6*15 =848/244=4
26+26+55+95+27+15
Висновок: узагальнюючим показником рiвня квалiфiкацii робочих э середнiй тарифний разряд, вiн становить згiдно штатного розкладу 3 , тодi як фактично 4 , рiзниця мiж ними становить +1.
Завдання 10. Виконати аналіз використання робочого часу за даними табл. 8. Зробити висновки. Розрахувати показники використання робочого часу
Таблиця 8
Баланс робочого часу
Найменування показниківФакт попереднього року, днівЗвітний рікпланфактднів%днів%днів345671.Відпрацьовано, всього15973260,5615939661,371445840,59З них надурочно3.Невідпрацьованно всього
в тому числі216258,20192217,4226129,3щорічні відпустки1265858,531246764,861167051,61тимчасова непрацездатність474721,95386220,09583525,80відпустка у звязку з вагітністю і родами13186,0912996,7614606,46Навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством7923,667794,057303,23неявки у звязку тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві690,32490,25760,34неявки з дозволу адміністрації8944,137643,9712525,54з них тривалістю понад 3 місяці підряднеявки у звязку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень5282,447323,24простої870,40760,34масові невиходи на роботу(страйки)прогули2691,242951,30Неявки у звязку з міжсезонним (заповнюють сільськогосподарсь- кі підприємства на працівників, зайнятих на основній діяльності)4.Свята і вихідні8237031,238112531,237593831,235.Календарний фонд робочого часу
263727
100
259741
100243134
100
Коефіцієнт використання