Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии
Контрольная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие контрольные работы по предмету Безопасность жизнедеятельности
х мест являются документами строгой отчетности и должны храниться на предприятии в течение 50 лет.
вентиляция аттестация труд
Выводы
Основным направлением политики Украины в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в законах и иных нормативных правовых актах, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Требования охраны труда обязательны для исполнения при осуществлении любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Поэтому, согласно действующему законодательству, для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Каждый работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Библиографический список
[1]Геврик Є.О. Охорона праці. - К.: Ельга, Ніка-Центр, 2003 - 280 с
[2]Жидецький В.Ц. Основи охорони праці - Львів Афіша, 2002 - 320 с
[3]Желібо Є.П. Заверуха Н.М., ЗацарниЙ В.В. Безпека життєдіяльності. Навчальний посібник. / За ред. Желібо Є.П. 4-е видання. - К.; Каравела, 2004.
[4]ЗАКОНЫ УКРАИНЫ: О внесении изменений в Закон Украины Об охране труда от 21 ноября 2002 года № 229-IV, Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения от 24 февраля 1994 года № 4004-XII
[5]ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ УССР О Государственной экспертизе условий труда от 1 декабря 1990 года № 357
[6]ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ: О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда от 1 августа 1992 года № 442
[7]ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
[8]- Методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда от 1 сентября 1992 года № 41
[9]ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
[10]- Об утверждении Показателей и критериев условий труда, по которым будут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска работникам, занятым на работах, связанных с отрицательным воздействием на здоровье вредных производственных факторов от 31 декабря 1997 года № 383/55
[11]ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ: Об утверждении Порядка составления и требования к санитарно-гигиеническим характеристикам условий труда от 13 декабря 2004 года № 614