Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

?й, а также организаций оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда.

В Ульяновской области при активном содействии Управления по труду создана организационная структура сертификации по охране труда. Государственную аккредитацию в системе сертификации работ по охране труда (СООТ) в Москве получили:

- 3 органа по сертификации: ООО Фаворит, ООО Эксперт-центр, НП Ульяновский областной учебно-методический центр охраны труда;

- 3 испытательных (измерительных) лаборатории: ООО Фактор, ООО Эксперт-центр, Испытательный лабораторный центр ФГУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ульяновской области.

Еще один центр ООО Техноритм на базе бывшего Железнодорожного центра санитарно эпидемиологического контроля подал заявку на аккредитацию органа по сертификации и испытательной лаборатории.
14 экспертов по сертификации прошли аттестацию в аккредитованных центрах.

На заседании приняты решения:

- о создании Советов при органах по сертификации, в состав которых необходимо включить представителей органов исполнительной власти, надзора и контроля в сфере трудовых отношений, профсоюзных органов;
- о проведении тематических семинаров и совещаний по актуализированной тематике;
- о своевременном информировании работодателей о выделении средств из бюджета Фонда социального страхования, в рамках финансирования им предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе и на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

- о сроке действия сертификатов безопасности с учетом завершения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Управлением по труду Ульяновской области в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ осуществляется Государственная экспертиза условий труда.

За 2006 год проведены 215 экспертиз, из них:
- 117 - проектов строительства новых и реконструируемых объектов, 61 из которых с замечаниями были предварительно возвращены на доработку;
- 13 - экспертизы по результатам обследования условий и охраны труда при осуществлении лицензируемой деятельности,- 12 - по запросу судебных органов, работодателей и работников для решения вопроса об отнесении условий труда к вредным или опасным и представления в связи с этим компенсаций и льгот.

Проведена судебно-техническая экспертиза условий труда и принято участие в 9-и судебных заседаниях о предоставлении досрочной трудовой пенсии на льготных условиях работникам с вредными условиями труда.
- 73 - экспертизы качества аттестации рабочих мест по условиям труда
За 2006 год специалисты Управления по труду приняли участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве в 58 организациях.
В течение 2006 года продолжалась работа по совершенствованию системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и других категорий работников организаций области. 14 обучающим организациям осуществляют обучение руководителей и специалистов организаций области по вопросам охраны труда.
Управлением по труду проверено качество обучения в 4 обучающих организациях. Областной аттестационной комиссией проведена проверка знаний 12 преподавателей обучающих организаций, центров охраны труда. Организовано обучение глав и специалистов поселковых и сельских советов муниципальных образований, обучено 83 человека (в 2005г 43 чел.).
Всего обучено 8417 человек (2005г. 8104 человека).
За счет привлеченных средств Фонда социального страхования в сумме 2,698 млн. рублей в области обучено 1900 человек: специалистов по охране труда, руководителей бюджетных организаций, работников сельского хозяйства, а также другой категории работников.

 

3.3. Программа содействия занятости населения Ульяновской области на 2006-2008 г.г.

 

Основными задачами Управления по труду за 2006 год были вопросы регулирования оплаты труда, уровня жизни и доходов населения, развитие системы социального партнёрства, охрана труда, включая экспертизу его условий, содействие занятости через работу по созданию новых рабочих мест в организациях Ульяновской области.

I. Нормативно-правовое обеспечение

В целях реализации задач, относящихся к сфере социально-трудовых отношений, Управлением по труду Ульяновской области в 1 квартале 2006 года подготовлены следующие нормативные документы:

- Закон Ульяновской области от 09.03.2006 г. №20-ЗО О внесении изменений в Закон Ульяновской области Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- Закон Ульяновской области от 09.03.2006 г. №21-ЗО О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений;

- Закон Ульяновской области от 05.04.2006 г. №42-ЗО О потребительской корзине в Ульяновской области;

- постановление Губернатора Ульяновской области от 23.01.2006 г. №6 О прожиточном минимуме в Ульяновской области за четвертый квартал 2005 года;

- постановление Правительства Ульяновской области от 27.03.2006 г. №85 Об организации и проведении месячника охраны труда;

- постановление Правительства Ульяновской области от 27.03.2006 г. №83 Об областной межведомственной комиссии по охране труда

- подготовлены постановления Правительства Ульяновской области О положениях по оплате труда работников государственных учрежден