Расчет цеховой себестоимости нанесения первого слоя грунта на кузов легкового автомобиля

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

ые непосредственно связаны с процессом производства продукции. К ним относят сырье и материалы, возвратные отходы, полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические нужды. Затраты (Зi) по указанным статьям рассчитываются как произведение цены (Цi) физической единицы каждого вида затрат, а для энергоносителей тарифа (Тфi), и их нормы расхода (Нрi) на 1 м2 покрытия

 

Зi=Цi*Нрi или Зi=Тфi*Нрi [1]

 

Результаты расчета представлены в таблице 3.[3]

Таблица 3 Затраты на основные и вспомогательные сырье и материалы, топливо, энергию на технологические нужды

 

НаименованиеНорма расхода на 1 м2 покрытияЦена (тариф) за указанную единицу, сырья, материалов, топлива, энергии, руб.Затраты на 1 м2 покрытия, руб.Затраты на годовой выпуск продукции, тыс.руб.123451. Основное сырьё и материалы:

а) Грунт В - ЭП 0196, кг

б) Бутилцеллозольв, кг в) Феноксипропанол, кг

г) Уксусная кислота, 25%, кг д) Смола УФП 3, кг е) Добавка А 599240А, кг ж) Вода деминерализован-

ная, м3

 

0,033

0,0002

0,0002

0,0009

0,00001

0,0003

0,002

 

82,5

55

202,6

15,8

2779,5

226,8

50,8

 

2,70

0,01

0,04

0,01

0,03

0,07

0,10

 

47520

176

704

176

528

1232

1760Итого:2,96520962. Вспомогательные сырье и материалы:

а) Вода деминерализован-

ная, м3

б) Вода 9С, м3

в) Фильтр потолочный, шт.

 

0,002

 

0,01

0,000006

 

50,8

 

2

1334,2

 

0,10

 

0,02

0,01

 

1760

 

352

176Итого:0,1322883. Топливо и энергия на технологические нужды:

а) Электроэнергия, кВт

б) Природный газ, м3

 

0,2

0,06

 

1,9

3,6

 

0,38

0,22

 

6688

3872Итого:0,6010560

2.2 Определение фонда оплаты труда отдельных категорий промышленно-производственного персонала

 

Расчет фонда оплаты труда производится раздельно по отдельным группам промышленно-производственного персонала.

В качестве исходной информации для определения фонда оплаты труда выступают:

тарифные ставки для соответствующих условий труда [6];

численность работников, которая рассчитывается для рабочих по соответ-

ствующим каждому рабочему месту нормам труда [4];

режим работы объекта;

продолжительность отпусков.

 

2.2.1 Состав и численность рабочих

Категория "рабочие" включает в себя производственных (основных) рабочих, вспомогательных рабочих, заработная плата которых относится к затратам по статьям калькуляции "Содержание и эксплуатация оборудования" (наладчики, слесари, электрики) или "Цеховые расходы" (уборщики, кладовщики). Режим работы на рассматриваемом участке непрерывный, вследствие чего необходимо использовать четыре смены.

Результаты расчета представлены в таблице 4.

 

Таблица 4 Состав и численность основных и вспомогательных рабочих

 

Наименование профессии

(специальности)Раз-ряд рабо-чегоНорма обслуживанияКоличество рабочих в сменуЯвочная числен-ностьСписочная численность1234571 Основные рабочие -оператор установки

катофореза

оператор установки ультрафильтрации

-оператор сушильной камеры

4

 

4

 

5

1 уст./чел

 

1 уст./чел

 

1 уст./чел

1

 

1

 

1

2

 

2

 

2

2

 

2

 

2Итого:3662 Вспомогательные рабочие

2.1 По статье “Содержание и эксплуатация оборудования”:

слесарь-ремонтник

наладчик

электрик

 

 

4

5

4

 

 

3 лин./чел

1 лин./чел

3 лин./чел

 

 

0,17

0,5

0,17

 

 

0,34

1

0,34

 

 

0,34

1

0,34Итого:0,841,681,682.2 По статье “Цеховые расходы”:

лаборант

 

3

 

3 ванны/чел

 

0,33

 

0,66

 

0,66Итого:0,330,660,66Всего:4,178,348,34

Примечания:

1) Дробная численность показывает не количество физических лиц, а только затрату труда соответствующей категории рабочих.

2) Явочная численность рассчитывается как произведение количества рабочих в смену на число смен;

3) Количество рабочих в смену рассчитывается делением числа единиц оборудования на норму обслуживания.

 

2.2.2 Годовой фонд оплаты труда рабочих

Полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год (таблица 5, графа 6) принимается по данным базового предприятия.

Доплаты за вредные условия труда составляют 24% и учтены в часовых тарифных ставках рабочих соответствующих разрядов (таблица 5, графа 4).

Размеры премий приняты как на базовом предприятии (таблица 5, графа 8).

Доплата за работу в вечернюю смену составляет 20 % (таблица 5, графа 10).

Доплата за каждый час работы в ночное время составляет 40 % (таблица 5, графа 11).

Затраты по оплате отпуска планируются исходя из продолжительности основного и дополнительного отпусков и средней заработной платы, определяемой как отношение тарифного фонда к полезному фонду времени, выраженному в днях (таблица 5, графа 12).

Расчет отчислений по единому социальному налогу (таблица 5, графа 15), ведется по нормативу 26% к сумме основной и дополнительной заработной платы (таблица 5, графа 14).

Результаты расчета представлены в таблице 5.

 

Таблица 5 Расчет годового фонда оплаты труда рабочих фонд в рублях

 

Профессия

(специальности)Условия работыТарифный разрядЧасовая тарифная ставкаСписочная численность, чел.Полезный фонд времени, ч.Тариф?/p>