Расчет технико-экономических показателей плана

Курсовой проект - Разное

Другие курсовые по предмету Разное

доплаты за работу в ночное время (Дноч):

1,10 (у.е.)

5082,08 (часа)

2236,12(у.е.)

в) Прочие доплаты планируются в размере 1,2% от тарифного фонда:

прочие доплаты = 44229,28 0,012 = 530,75 (у.е.)

Общая сумма доплат () и часовой фонд заработной платы:

= 6634,29+2236,12+530,75 = 9401,16(у.е.)

44229,28 + 9401,16= 53630,44(у.е.)

Среднечасовая заработная плата повременщиков () определяется так же как и для сдельщиков:

= 1,33 (у.е.)

3. Дневной фонд заработной платы (Фдн) = 53630,44(у.е.)

Среднедневная зарплата () = = 10,55 (у.е.)

4. Месячный фонд зарплаты (Фм):

Дополнительная зарплата за очередные и учебные отпуска повременщиков:

458,85 (дня)

4840,87 (у.е.)

25,07 (дня)

264,49(у.е.)

Дополнительная зарплата за дни временной нетрудоспособности:

= 242,65 (у.е.)

5348,01(у.е.)

58978,45(у.е.)

Среднегодовая зарплата () определяется по формуле:

2564,28(у.е.)

Среднемесячная зарплата: 213,69 (у.е.)

3.3. Расчет общего фонда зарплаты всех рабочих

 

Таблица 10.

Расчет общего фонда зарплаты рабочихПоказателиСумма, у.е.сдельщикиповременщикиитого1. Тарифный фонд зарплаты97631,8544229,28141861,132. Премии19526,376634,2926160,663. Доплаты всего:5725,122766,878491,99в том числе:- за работу в ночное время4553,542236,126789,66- прочие доплаты1171,58530,751702,334. Часовой фонд зарплаты122883,3453630,44176513,785. Среднечасовая зарплата1,521,336. Дополнительная зарплата за внутрисменные потери всего:846,78-

846,78в том числе:- за льготные часы подросткам151,55-151,55- за льготные часы кормящим матерям,695,23-695,237. Дневной фонд зарплаты125730,1253630,44179360,568. Среднедневная зарплата12,1710,559. Дополнительная зарплата за целодневные потери всего:12338,435348,0117686,44в том числе:- за очередные отпуска,11168,414840,8716009,28- за учебные отпуска610,20264,49874,69.- за дни временной нетрудоспособности559,82242,65802,4710. Месячный фонд зарплаты136068,5558978,4519504711. Среднегодовая зарплата.2958,012564,2812. Среднемесячная зарплата246,50213,69

3.4. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих.

 

Фонд заработной платы (ФЗП) руководителей, специалистов, служащих это сумма их месячных окладов, умноженных на 12:

Фонд зарплаты руководителей, Сумма месячных х Число должностных х 12 специалистов, служащих = окладов единиц

 

ФЗП = (600+500+200+400+400+260+350+350+3002+320+300) = 4280 12 = 51360 (у.е.)

Таблица 11.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих

Наименование должностиЧисло штатных единицМесячный окладПерсонал заводоуправления:1. Директор1 руководитель6002. Главный инженер1 руководитель5003. Секретарь-машинистка1 служащая2004. Начальник производства1 руководитель4005. Главный бухгалтер1 руководитель4006. Бухгалтер1 специалист2607. Старший экономист1 специалист350Цеховой персонал:1. Старший мастер1 руководитель3502. Мастер2 руководителя3003. Механик1 специалист3204. Технолог1 специалист300Итого:124280Годовой фонд зарплаты51360

 

3.5. Расчет общего фонда заработной платы всего персонала и составление таблицы

Сводный план по труду и заработной плате.

 

1. Объем реализации продукции в оптовых ценах предприятия (без НДС) = 1873197,03 (у.е.)

2. Численность персонал: всего 81 человек, в том числе рабочих 69 чел.

3. Фонд зарплаты всего персонала = 51360 + 195047 = 246407 (у.е.)

  • 1 работающего =

    3042,06(у.е.)

  • 1 рабочего =

    2826,77 (у.е.)

  • 4. Выработка продукции:
  • на 1 работающего =

    23125,89 у.е.

  • на 1 рабочего =

    27147,78 у.е.

  • Таблица 12.Сводный план по труду и заработной платеПоказателиЕдиницы измеренияПлан на 2008 год1. Объем реализации продукцииу.е.1873197,032. Численность персонала всего:человек81в том числе:- руководителей-//-7- специалистов-//-4- служащих-//-1- рабочих-//-693. Фонд заработной платы всего:у.е.246407в том числе:- руководителей-//-34200- специалистов-//-14760- служащих-//-2400- рабочих-//-1950474. Среднемесячная зарплата:- одного работающего,у.е.253,51- одного рабочегоу.е.235,565. Выработка продукции на:- одного работающего,у.е.23125,89- одного рабочегоу.е.27147,78

II часть.

 

Исходные данные.

Исходя из сложившейся ситуации, рассчитать издержки на производство и реализацию, свободные отпускные цены и обосновать эффективность заключения договора на производство и поставку комплектов деталей.

 

1. Нормы расхода материалов, покупных изделий на один комплект

 

Единицы

измерения

А

Б

В

Цена за единицу,

у.е.

Сырьё и материалы:

кг

 

 

 

 

1 .Сталь конструкционная

(лист 1,5)

кг

3,8

5,7

5,3

7,0

2. Сталь конструкционная (диам.24мм)

кг

1,6

1,2

1,4

7,5

3. Лента стальная

кг

0,2

0,2

0,3

19,0

Покупные полуфабрикаты и узлы

 

 

 

 

 

1 .Болты

кг

0,17

0,26

0,3

18,0

2. Гайки

кг

0,03

0,04

0,05

25,0

Реализуемые отходы

 

 

 

 

 

1 .Стружка стальная

кг

0,8

1,0

1,2

4,0

Вспомогательные материалы:

 

 

 

 

 

1 .Краска эмаль

кг

0,4

0,5

0,6

0,5

2.Нитроэмаль

кг

0,25

0,3

0,4

0,6

3. Грунтовка

кг

0,2

0,3

0,3

0,4

4 .Пиломатериалы

куб.м.

0,04

0,05

0,06

22,0

 

2. Транспортно - заготовительные расходы составят 11%.

3. Необходимый инстр?/p>