Расчет технико-экономических показателей дорожно-строительной организации
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
.
Эффективность использования основных средств
Общая рентабельность (Р0, %) Р0 = 100 x Пб / (Сср. г + Со. с), где Пб - общая (балансовая) прибыль; Сср. г - среднегодовая стоимость основных производственных фондов; Со. с - среднегодовая стоимость оборотных средств.
Расчетная рентабельность (Рр) Рр = 100 (Пб - Пп) / (Сср. г + Со. с), где Пп - различные платежи и налоги из общей прибыли.
оборотное основное средство прибыль
Показатель рентабельности производства помимо эффективности использования ОПФ еще показывает и эффективность использования оборотных средств.
Показатели использования основных фондов
Фондоотдача (Ф0) показывает, какова общая отдача от использования каждого рубля, затраченного на ОФП, насколько эффективно они используются на предприятии.
Ф0 = Вв / Сср. г, где Вв - стоимость валовой (реализационной) продукции в неизмененных ценах, тыс. руб.; Сср. г - среднегодовая стоимость ОФП, тыс. руб.
Обратный показатель фондоотдачи - фондоемкость (Фе), он показывает долю затрат на ОФ, приходящихся на выпуск 1 руб. валовой продукции (реализованной продукции).
Повышение фондоотдачи (и соответственно снижение фондоемкости) свидетельствует о повышении эффективности использования основных фондов и ведет к экономии капитальных вложений. Сумма этой экономии (дополнительных вложений) рассчитывается следующим образом:
Э=ИФ х В
где ИФ - изменение фондоотдачи, руб.; В - сумма выручки за анализируемый период, руб.
Относительная экономия капитальных вложений
Э = В x (100 + dКф) /100 x ИФе
где ИФе - изменение фондоемкости (величина снижения фондоемкости), коп.; В - сумма выручки за анализируемый период, руб.; dКф - процентное изменение фондоотдачи,%.
Относительная экономия капитальных вложений
коэффициент фондовооруженности (Кф. в) Кф. в = Сср. г / Чр, где Сср. г - среднегодовая (балансовая) стоимость действующих ОФП, тыс. руб.; Чр - среднесписочная численность рабочих на предприятии (число рабочих в наибольшую смену), человек;
Относительное высвобождение работающих за счет лучшего использования основных фондов
Э = ИВ / W
где Э - количество высвобожденных работающих, чел.; ИВ - изменение выручки (выпуска продукции), руб. (можно по факторам: за счет увеличения фондоотдачи и т.п.); W - средняя выработка на предприятии, руб. / чел.
коэффициент энерговооруженности (Кэ. в) и механовооруженности (Км. в) Кэ. в = Мэ / Чр, Км. в = Ср. м / Чр, где Мэ - мощность установленных двигателей и аппаратов, кВт; Ср. м - среднегодовая стоимость рабочих машин и оборудования, тыс. руб.
Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Трудовые ресурсы как экономическая категория отражают отношения по поводу населения, обладающего физической и интеллектуальной способностью в соответствии с условиями воспроизводства рабочей силы.
К трудовым ресурсам в практике планирования и учета относят население в трудоспособном возрасте, т.е. мужчин 16-59 лет и женщин 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов труда и войны 1 и 2 групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях. Кроме того, к трудовым ресурсам относится население старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве.
Заработная плата
Заработная плата - это вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами, цена труда.
Номинальная заработная плата - заработная плата в денежном выражении, которая выплачивается рабочим и служащим в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда за определенный период рабочего времени.
Различают начисленную (вся причитающаяся сумма) и выплаченную (за вычетом налогов) заработную плату. В номинальной заработной плате находит свое выражение социалистический принцип распределения по труду. Номинальная заработная плата каждого работника представляет собой долю национального дохода, поступающую в его личное потребление за определенный промежуток времени в соответствии с законом распределения по труду. Однако номинальная заработная плата сама по себе еще не определяет фактическую долю работника в общественном продукте, которая зависит также от уровня цен на товары и тарифов на услуги, т.е. от реальной заработной платы.
Экономической основой и источником роста номинальной заработной платы является непрерывное развитие социалистического производства. Номинальная заработная плата неуклонно растет.
Среднемесячная денежная заработная плата рабочих и служащих возросла с 80,6 руб. в 1960 г., 145,8 руб. - в 1975 г. до 195 руб. в 1986 г. Решениями XXVII съезда КПСС намечено довести к концу двенадцатой пятилетки уровень номинальной среднемесячной заработной платы рабочих и служащих до 215-220руб.
При этом повышение тарифных ставок и окладов осуществляется на основе принципиально нового, активного способа определения источников необходимых для этого средств.
Они должны быть заработаны трудовыми коллективами за счет роста производства, его эффективности, мобилизации внутренних резервов, улучшения организации и нормирования труда.
Оборотные средства
<