Расчет себестоимости объектов предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
зависимости от их трудового вклада. Один работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнении он обязан продать принадлежащие ему акции народному предприятию, последнее обязано их купить. В управлении предприятием при принятии решений допускается голосование по принципу один акционер - один голос независимо от числа принадлежащих акционеру акций. Оплата труда руководителей строго ограничена. Вместе с тем избранный директор предприятия наделяется широкими полномочиями.
Специалисты считают, что создание народных предприятий ведет к изменению социального климата на предприятиях. Отношения наемного труда и капитала заменяет партнерство. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия в зависимости от количества принадлежащих им акций и трудового вклада.
Невостребованные дивиденды будут ждать на счетах компаний забывчивых акционеров не больше пяти лет.
Ровно столько времени оставляет владельцам на то, чтобы доехать до офисов акционерных компаний и получить причитающуюся долю прибыли предприятия, новый законопроект О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ (в части совершенствования управления хозяйственными обществами). Документ внесён в Государственную Думу.
Как показывает практика, хозяйственные общества, принявшие решения о выплате дивидендов (распределении прибыли), в ряде случаев не имеют возможности фактически осуществить объявленные выплаты. При этом неисполнение обществом обязанностей по выплате дивидендов происходит в подавляющем большинстве случаев по вине самих же акционеров (участников). Кто-то забыл о том, что является акционером, кто-то умер, кто-то сменил место жительства, потерял документы и т. д. - вариантов очень много. Хозяйственные общества надлежащим образом уведомляют акционеров и совершают иные необходимые действия для осуществления выплат, акционеры не идут за начисленными им долями прибылей.
Законопроект устанавливает единый срок для обращения акционера к обществу с требованием о выплате объявленных дивидендов (распределённой прибыли) - 5 лет. Предусматривается также, что на невостребованные акционерами суммы соответствующих выплат проценты за пользование чужими денежными средствами, предусмотренные статьёй 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, не начисляются[12].
1.2 Производственные кооперативы
Производственный кооператив (ПК) или артель - объединение граждан для совместной производственной или другой хозяйственной деятельности, основанное на их личном трудовом участии и объединении имущественных взносов. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти. Учредительным документом ПК является устав, который утверждается его общим собранием.
Имущество, находящееся в собственности ПК, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Часть имущества может составлять неделимый фонд на цели, определенные уставом объединения.
Производственный кооператив не выпускает акций. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием, если иное не предусмотрено уставом. Так же распределяется и имущество после ликвидации кооператива. Высший орган управления ПК - общее собрание. Исполнительный орган - правление или председатель.
Компетенция органов управления ПК определяется законом и уставом. Управление производственным кооперативом осуществляется по принципу один человек - один голос, т. е. влияние члена кооператива не зависит от величины его имущественного взноса.
Член ПК может выйти из него. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано соответствующее его паю имущество. Передача пая гражданину - не члену ПК - производится только с согласия кооператива[1].
1.3 Унитарные предприятия
Специфической организационно-правовой формой коммерческих организаций государственного сектора являются государственные и муниципальные унитарные предприятия. В рамках такой формы выделяются унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия).
Унитарные предприятия не являются собственниками закрепленного за ними имущества. В отношении этого имущества они обладают ограниченным вещным правом - правом полного хозяйственного ведения либо правом оперативного управления. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между работниками предприятия.
Наиболее часто встречающейся разновидностью являются унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения. Это означает, что предприятие не вправе продавать находящееся в его ведении имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия его собственника или уполномоченного им органа. Учредителем унитарного предприятия выступает орган, уполномоченный управлять государственным или муниципальным имуществом. Уставный фонд предприятия не может быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной заработной платы. Учредительным документом унитарного предприятия является устав.
Руководитель такого предприятия назначается собственником имущества или органом, представляющим его интересы, и подотчетен им; однако назначение это происходит на контрактной основе, ч?/p>