Разработка системы управления содержимым сайта
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
в работе, связанные с возможными аварийными ситуациями. Риски признанные неприемлемыми, должны быть использованы как исходные данные для разработки целей и задач в области охраны труда. Все идентифицированные риски подлежат управлению, с учетом приоритетов и применяемых мер, таких как, исключение опасной работы и ее замену, инженерные методы ограничения воздействия опасностей, средства коллективной защиты. При выполнении работ с высоким уровнем риска должны даваться письменные разрешения на проведения таких работ. При аттестации рабочих мест проводят оценку условий труда и травмобезопасности рабочих мест.
3 Планирование условий охраны труда
Организация должна формировать и своевременно корректировать перечень факторов, влияющих на охрану труда, а так же вливать приоритеты и выявлять те факторы, которые могут оказывать значительное воздействие на условия и охрану труда и гарантировать принятие во внимание этих факторов при определении целей в области охраны труда. Организация должна постоянно актуализировать эту информацию.
Организация должна устанавливать и поддерживать в рабочем состоянии документально оформленные цели и задачи по охране труда для каждого подразделения и уровня управления организации. При установлении и анализе целей и задач по охране труда организация должна учитывать мнение заинтересованных сторон, а так же:
rтребования законодательных актов, государственные нормативные требования охраны труда;
rважные факторы охраны труда, технологические, эксплуатационные и другие особенности деятельности организации, включая ресурсные возможности;
rполитику организации в области охраны труда, включая обязательство по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
Руководство, должно определять и документально оформлять программу улучшения условий охраны труда, уделяя внимание следующим действиям:
rподготовке программы улучшения условий и охраны труда;
rопределению и приобретению необходимых средств управления, производственными процессами, оборудования (включая компьютеры, контрольно-измерительную аппаратуру), средств индивидуальной и коллективной защиты;
rразъяснению работникам степени соответствия рабочих мест установленным требованиям условий и охраны труда, а так же приобретению работниками навыков необходимых для достижения требуемого уровня безопасности труда;
rвыяснению перспективных тенденций, включая оценку возможностей превышения организацией современного технического уровня обеспечения охраны труда;
rвыявлению и контролю вредных и опасных производственных факторов и работ, при наличии которых необходим предварительный медицинский осмотр.
Программу улучшения условий и охраны труда следует регулярно пересматривать с запланированными интервалами, с учетом изменения в деятельности организации. Программа может содержать ссылки на соответствующие документированные методы, составляющие неотъемлемую часть системы управления охраной труда.
Обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации в соответствии с законодательством РФ возлагают на руководителя организации, который независимо от других возложенных на него обязанностей должен нести ответственность и обладать полномочиями для организации разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда в соответствии с настоящим стандартом. А так же должен проводить мероприятия направленные на улучшения условий труда, предупреждения несчастных случаев и аварий, выявлять и регистрировать любые проблемы касающиеся условий и охраны труда, управлять устранением не соответствий и регулярно предоставлять отчетность о функционировании системы управления охраной труда. Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективного управления охраной труда должны быть определенны и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы. Руководство должно определять требования к кадрам необходимым для управления охраной труда, назначать подготовленный персонал для проведения проверок, включая внутренние аудиты условий и охраны труда. В целях обеспечения сотрудничества между руководством и персоналом организации создаются службы охраны труда или назначаются работники, на которых возлагают выполнение обязанностей по охране труда.
4 Подготовленность к аварийным ситуациям
Организация должна разрабатывать и обеспечивать практическое использование методов выявления возможностей возникновения аварийных ситуаций, а так же методов реагирования на них iелью сокращения негативных последствий. Организация должна иметь планы действия персонала в возможных аварийных ситуациях, ликвидации их последствий. А так же иметь периодическую практическую подготовленность персонала к действиям в аварийных ситуациях.
5 Управление технологическими процессами
Организация должна определять те операции и виды деятельности, связанные с выявленными опасностями, согласно с ее политикой в области охраны труда. А так же производить техническое обслуживание и ремонт оборудования, с тем, чтобы гарантировать выполнение соответствию нормативных требований охраны труда путем установления и обеспечения выполнения процедур, направленных на устранение отклонений от политики организации.
6 Документация системы управлени