Разработка системы управления содержимым сайта
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
;
Cтроки (title, News_date, preview, content ), заключенные в фигурные скобки ({ }) интерпретируются как соответствующие имена переменных, вместо которых подставляется соответствующее значение. Дизайнер строит страницу по своему усмотрению; все, что от него потребуется, - включать в соответствующие места документа эти ключевые строки. Конечно, программисты и дизайнеры должны заранее согласовать имена всех переменных!
Для использования системы в полном объеме, дизайнер может одновременно работать с несколькими шаблонами, обладающими одними и теми же общими атрибутами. В таких ситуациях применение технологии объектно-ориентированного программирования (ООП) оказывается особенно эффективным. По этой причине все функции построения и выполнения операций с шаблонами оформлены в виде методов класса.
Каждый метод класса решает конкретную задачу, соответствующую той или иной операции в процессе обработки шаблона. На простейшем уровне этот процесс можно разделить на четыре стадии.
rРегистрация файлов - регистрация всех файлов, обрабатываемых iенариями шаблонов.
rРегистрация переменных - регистрация всех переменных, которые должны заменяться своими значениями в зарегистрированных файлах.
rОбработка файлов - замена всех переменных, находящихся между ограничителями, в зарегистрированных файлах.
rВывод файла - вывод обработанных зарегистрированных файлов в браузере.
Графически подстановка данных в шаблон изображена на рисунке 6.
Рисунок 6. - Подстановка данных в шаблон
6. Вопросы техники безопасности
.1 Требования к системе управления охраной труда
Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование системы управления охраны труда в соответствии с установленными требованиями. При создании системы управления охраной труда необходимо определять законы и иные нормативные акты, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, распространяющиеся на организацию, выявлять опасные и вредные производственные факторы и риски, связанные с прошлыми, настоящими или планируемыми видами деятельности организации, а так же разрабатывать организационную схему и программу для реализации политики и достижения её целей, выполнения поставленных задач.
Система управления охраной труда должна предусматривать планирование показателей условий и охраны труда и контроль плановых показателей, а так же возможность осуществления корректирующих и предупредительных действий, включая внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования с тем чтобы обеспечивать соответствие этой системы принятой политике ее последовательное совершенствование, с возможностью адаптации к изменяющимся обстоятельствам;
1 Политика организации в области охраны труда
Руководство, несущее ответственность за охрану труда в организации должно определять и документально оформлять политику, цели и задачи в области охраны труда, обеспечивать доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех уровнях управления и ее реализацию, периодически рассматривать и анализировать, а так же корректировать политику iелью ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям организации;
Политика организации в области охраны труда должна:
rопределять общие цели по улучшению условий и охраны труда работников;
rсоответствовать характеру и масштабу рисков, а так же быть увязанной с хозяйственными целями организации;
rвключать обязательства руководства организации по соответствию условий и охраны труда законодательству в области охраны труда;
rвключать обязательства руководства организации по постоянному улучшению условий и охраны труда, формированию общественных органов и служб охраны труда, обеспечению социального партнерства, информированию работников об условиях труда на рабочих местах, существующих производственных рисках и полагающихся компенсациях за нанесение вреда здоровью;
rпредусматривать основу для установления целей по охране труда их анализа;
2 Идентификация опасностей, оценка риска и управление им
Организация должна разрабатывать, внедрять и поддерживать в рабочем состоянии процедуры идентификации опасностей, оценки рисков и внедрение необходимых мер защиты от них. Эти процедуры должны гарантировать идентификацию опасностей, оценку и управление риском. Идентификация опасностей на рабочих местах должна учитывать ситуации, которые потенциально могут приводить к травме или заболеванию, причины возникновения потенциального заболевания, связанного с выполняемой работой, а так же сведения о ранее имевших место травмах, заболеваниях или происшествиях. Идентификация опасностей должна включать рассмотрение организации работ, управление их выполнением, проектирование рабочих мест, технологических процессов и оборудования, а так же их монтажа и эксплуатации. Все риски, следует анализировать, оценивать и упорядочивать по приоритетам необходимости исключения или снижения. Следует учитывать случаи отклонений