Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянс...

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

 

академия менеджмента инноваций (ИНСТИТУТ)

 

 

 

 

Работа допущена к защите

 

 

 

Дипломная работа

на тему:

Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянского филиала ОАО АКБ РОСБАНК)

 

 

Студентка

Группы АМИ- 5-3

Пивовар А.Л.

 

 

Научный руководитель

Бойко В.Л.

 

Внешний рецензент

Ведущий кредитный эксперт

РОСБАНКА Светлова Е.А.

 

 

 

 

 

МОСКВА - 2007

 

 

 

академия менеджмента инноваций (ИНСТИТУТ)

 

 

“Утверждаю”

Зав.кафедрой Менеджмент Специальность 080507

 

_____________Байдакова Н.И. Менеджмент организации

____ ____________ 2006 г. Специализация: Банковский менеджмент

 

 

з а д а н и е

по подготовке дипломного проекта

 

Студентке : Пивовар Анне Леонидовне

Тема проекта : Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянского филиала ОАО АКБ РОСБАНК)

 

2. Срок сдачи студентом законченного проекта - июнь 2007 г.

3. Исходные данные к проекту: ________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

4. Перечень вопросов, подлежащих разработке в дипломном проекте, или

краткое содержание дипломного проекта:

 

№ п/пРазрабатываемый вопросСрок выполнения1теоретическое обоснование природы особенностей конкуренции как мирового, так и российского рынка банковских услуг, понятие, виды и типы банковской конкуренции, анализ конкурентоспособности банка и банковского продукта.2Комплексный анализ деятельности Брянского филиала ОАО АКБ РОСБАНК3Обоснование мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала ОАО АКБ РОСБАНК

 

5. Перечень графического материала:

 

№ п/пНаименованиеКол-во листов1.2. Всего листов

 

6. Консультант по ________________________разделу________________________

_____________________________________________ __________________________

(фамилия,инициалы)(подпись)

 

7. Дата выдачи задания : августа 2006 г.

 

Руководитель Бойко В.Л. ___________________

(фамилия,инициалы) (подпись)

 

Задание принял к исполнению

 

“___”_______________ 2007г.

 

Подпись студента ______________________________

 

 

 

 

АННОТАЦИЯ

 

В дипломном проекте Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянского филиала ОАО АКБ РОСБАНК) проведен комплексный анализ деятельности Брянского филиала АКБ РОСБАНК, выявлены основные проблемы и предложены мероприятия по улучшению его конкурентоспособности на региональном рынке.

Во введении обоснована актуальность работы, теоретическая и практическая значимость диплома, сформулированы цель и задачи дипломного исследования, определена методическая и эмпирическая база работы, выделены объект и предмет исследования, представлены положения, выносимые на защиту и научная новизна.

Первый раздел диплома Банковская конкуренция: виды, типы, особенности и закономерности посвящен теоретическому обоснованию природы особенностей конкуренции как мирового, так и российского рынка банковских услуг, определено понятие, виды и типы банковской конкуренции, так же проведен анализ конкурентоспособности банка и банковского продукта.

В первую очередь предпринято исследование и систематизация существующих в отечественной и зарубежной экономической литературе трактовок понятий конкуренция и конкурентоспособность, а также возможных схем использования данных категорий применительно к различным объектам.

Анализ современных тенденций и существующих проблем в развитии коммерческих банков, среди которых важно отметить:

  • использование в практике интуитивных методов работы с клиентами, неэффективных в условиях конкуренции,
  • слабое внедрение маркетинговых исследований для изучения потребности клиентов в услугах и при разработке новых продуктов, а также для повышения качества обслуживания,
  • недостаточная подготовка персонала для индивидуальной работы с ключевыми клиентами,

позволил сделать вывод о том, что банковская система субъектов Российской Федерации ощущает острую проблему качественного менеджмента, что обусловливает необходимость создания механизма, позволяющего комме?/p>