Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО "Сибмастер"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ования.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих показателей. К ним относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня [10].
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда.
С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты.
Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение.
В процессе его следует осуществлять систематический контроль над использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
Таблица 1 - Состав трудовых ресурсов на предприятии
КатегорииАбсолютные величины, чел.Удельные веса, %Изменения200520062007200520062007В удельных весах, %Темп прироста, %АУП1114,343,4-0,90,0ИТР334131213,80,825,0Служащие1114,343,4-0,90,0Рабочие18202378,48079,4121,7Всего232529100100100-20,7
- Как видно из таблицы 1 по сравнению с 2005 годом произошло увеличение рабочих на 5 человек. А также произошло увеличение числа ИТР с 3 до 4 человек. При этом выручка от реализации продукции увеличилась на 9837,9 тыс. руб.
- Далее в таблице 2 рассмотрим показатели экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
- Таблица 2 - Показатели экономической эффективности использования трудовых ресурсов
ПоказателиГодыТемп роста, 0520062007Выручка, тыс. руб.9624,614543,519462,5202,2Ср. годовая численность, чел.232529126,1Трудозатраты, н/час42780,046500,053940,0126,1Выработка на 1 рабочего (1/2)418,5581,7671,1160,4Трудоемкость выполняемых услуг, чел-час4,43,22,862,4Годовой ФОТ, тыс. руб.1459,21989,02436,0166,9Ср. месячная з/плата, тыс. руб./чел5,36,67132,1
- Из таблицы видно, что выручка от реализации продукции увеличилась более чем в два раза. При незначительном увеличении среднегодовой численности рабочих, это связано с увеличением выработки на одного рабочего (160,4%) и одновременно снижением показателя трудоемкости выполняемых услуг (62,4%). Как видно по результатам анализа фонда оплаты труда по сравнению с 2005 годом возрос на 166,9%., при этом среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 252,6 тыс. руб. Исходя из этого, в анализируемом периоде происходит увеличение годового фонда оплаты труда с 1459,2 до 2436 руб. В следствие этого средняя месячная заработная плата на одного человека тоже имеет положительную тенденцию, ее размер увеличился на 1,7 тыс. руб.
1.3 Анализ объемов выполняемых услуг
Объём производства, и реализации продукции (работ, услуг) являются взаимозависимыми показателями. В условиях ограниченных производственных возможностей и неограниченном спросе на первое место выдвигается объём производства продукции.
- Но по мере насыщения рынка и усилия конкуренции не производство определяет объём продаж, а наоборот возможный объём продаж является основой разработки производственной программы [13].
Предприятие должно производить только ту продукцию и в таком объёме, которую оно может реально реализовать, таблица 3.
Таблица 3 - Состав и структура выполняемых услуг
Виды услугГодыОткло- нение Темп роста200520062007тыс. руб.%тыс. руб.%тыс. руб.%тыс. руб.%Ремонт производственных помещений3693,638,44959,234,16124,831,52431,2165,8Ремонт и покраска фасадов зданий1851,419,23487,424,05272,227,13420,8284,8Ремонт непроизводственных помещений2681,327,93991,327,44819,824,82138,5179,8Прочие виды услуг1398,3514,52105,614,53245,716,71847,4232,1Итого9624,6100,014543,5100,019462,5100,09837,9202,2Как видно из таблицы 3 выручка по всем видам услуг, предоставляемым предприятием имеет положительную тенденцию. Наибольшую выручку приносит ремонт производственных помещений, она выросла на 2431,2 тыс. руб. Выручка от ремонта и покраски фасадов зданий имеет самый большой рост по сравнению с другими видами услуг, он составляет 3420,8 тыс. руб. Выручка от ремонта производственных помещений выросла на 2138,5 тыс. руб. Далее в свою очередь стоит отметить, что выручка от прочих видов услуг также имеет рост, который составил 1847,4 тыс. руб.
Для наглядности изобразим размер выручки от видов деятельности ООО "Сибмастер" на рисунке 2.
ООО "Сибмастер" поддерживает деловое сотрудничество с контрагентами - поставщиками материалов и заказчиками. При этом необходимо учитывать (при установлении ценовой политики, выборе стратегии реализации работ - услуг) деятельность предприятий - конкурентов.