Разработка и экономическое обоснование направлений по повышению эффективности работы предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
235; 43 , , , , . , . , .
, .
- , , .
, : , .
, . 2004 , .
44.
Таблица 44 Услуги банка в предыдущем периоде
ПоказателиПредыдущий периодДенежные средства на выплату заработной платы, тыс. руб.46527,6Тариф банка, %1,0%Услуги банка, тыс. руб.465,28
Приведенные в таблице 44, данные показывают, что заработная плата в 2004 году работникам предприятия составила 46527,6 тыс. руб. При этом расходы предприятия за выдачу наличных денежных средств согласно тарифам банка составили 465,28 тыс. руб.
Услуги по зачислению зарплаты на карточные счета в планируемом периоде представлены в таблице 45.
Таблица 45 Услуги банка в планируемом периоде
ПоказателиПланируемый периодДенежные средства на выплату заработной платы, тыс. руб.46527,6Тариф банка, %0,4%Услуги банка, тыс. руб.186,11
При переходе предприятия на расчеты с использованием пластиковых карт, затраты предприятия за пользование банковскими услугами сократились бы на 0,6% или на 279,17 тыс. руб. (465,28 тыс. руб. 186,11 тыс. руб.)
Преимуществом выдачи заработной платы по карточкам заключается в следующем:
- повышение имиджа предприятия за счет оптимизации процесса выплаты заработной платы своим сотрудникам;
- отсутствие необходимости обеспечения безопасности получения, доставки и хранения наличных денег. Преимущества зарплатных карточек состоит в следующем:
- возможность оперативного получения заработной платы и иных выплат в любое удобное время через сеть отделений банка, пунктов выдачи наличных, предприятий торговли и сферы услуг, а также круглосуточно посредством банкоматов банка, обслуживающего карточные счета;
- облегчение работы бухгалтерии, обслуживающих процедуру выдачи заработной платы, и направление их на решение других учетных задач;
- удобно?/p>