Пути сокращения безработицы и повышения занятости в г. Челябинске
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Пути сокращения безработицы и повышения занятости в г. Челябинске
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы безработицы и занятости населения на рынке труда
.1 Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики
.2 Виды безработицы
.3 Социально-экономические последствия безработицы
.4 Политика государства на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы
Глава 2. Анализ безработицы и занятости на рынке труда г. Челябинска
.1 Характеристика структуры управления занятостью населения и безработицей на территории г. Челябинска
.2 Обзор рынка труда в г. Челябинске
.3 Анализ работы центра занятости г. Челябинска
.4 Анализ направлений и методов обеспечения занятости на территории г. Челябинска
Глава 3. Направление совершенствования регулирования проблем занятости и безработицы в г. Челябинске
.1 Рекомендации по внедрению программы сокращения безработицы в г. Челябинске
3.2 Определение экономической эффективности от использования запроектированных мероприятий
Заключение
Перечень сокращений, символов, специальных терминов
Список использованных источников
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования. В современных условиях проблема занятости и безработицы населения является одной из наиболее актуальных и все чаще выступает предметом научных исследований, и изучается в практике управления. Сложное положение с занятостью и безработицей в стране и регионах поставило перед экономической наукой проблему разработки теоретических основ, новых подходов к управлению занятостью населения, рекомендаций по регулированию рынка труда. При рассмотрении этой проблемы, на наш взгляд, следует обратить особое внимание на региональные особенности формирования и функционирования рынка труда. Для развития экономики необходимо обеспечивать адекватность трудовых ресурсов требованиям и спросу на современном рынке труда.
Сегодня безработица, как научная проблема, связанная с эффективностью использования трудовых ресурсов, еще не получила достаточного теоретического обоснования и практического решения. Уровень безработицы считается одним из наиболее важных индикаторов национального благосостояния и стабильности любой территориальной единицы, индикатором состояния социума в целом, и, особенно, индикатором эффективности социально-экономических реформ. Поэтому, изучение места безработицы в системе экономических отношений, ее сущности, особенностей, причин и форм является, на наш взгляд, одной из наиболее актуальных тем современной экономической науки.
Рынок труда призван решать важнейшие вопросы занятости населения и устранения безработицы, а именно: распределение трудовых ресурсов, создание условий и стимулов для их эффективного использования, повышение мобильности рабочей силы, усиление экономической и иной мотивации труда, адаптация населения к меняющимся рыночным отношениям, создание условий для эффективного производства и воспроизводства квалифицированных кадров.
Новые условия хозяйствования, определяющиеся процессами глобализации и информатизации общества, предъявляют особые требования к качеству рабочей силы, к уровню подготовки и квалификации. Особую актуальность, в данной ситуации, приобретают исследования трудоизбыточных регионов России, характеризующихся слабой обеспеченностью квалифицированными кадрами ряда специальностей, являющихся приоритетными для развития экономики этих регионов.
Изучение тенденций развития рынка труда и повышения занятости, таким образом, является крайне актуальной задачей.
Степень научной разработанности проблемы. Теоретико-методологическим вопросам регулирования рынка труда, занятости и безработицы посвящены исследования крупнейших зарубежных и отечественных авторов.
Среди отечественных исследователей вопросами регулирования и развития сферы занятости и региональных рынков труда занимались такие ученые, как В.Н. Бобков, В.С. Буланов, Б.Д. Бреев, Н.А. Волгин, Г.В. Жукевич, Р.И. Капелюшников, А.В. Кашепов, А.Э. Котляр, С.А. Кузьмин, В.И. Плакся, Б.В. Ракитский, А.И. Рофе, Ю.Г. Одегов, Т.Н. Четвернина, В.А. Павленков А.И. Щербаков и другие.
В зарубежной литературе значительное внимание теоретическим и практическим вопросам рынка труда уделяется в работах К. Маркса, Дж. Кейнса, А. Смита, А. Маршалла, Д. Рикардо, Ф. Хайека и др.
Вопросам особенностей современного формирования и функционирования рынка труда в региональном аспекте уделяется внимание в работах А.Г. Гранберга, М.Я. Евлоева, А.Г. Озова, Г.Г. Руденко, С.Н. Смирнова и др. В работах этих авторов особое внимание уделяется анализу государственного регулирования сферы занятости.
Цель дипломной работы состоит в теоретико-методологическом анализе рынка труда г. Челябинска и предложении механизмов регулирования безработицы в современных условиях.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
-рассмотреть категории занятость и безработица как характеристики экономического развития общества;
исследовать рынок труда как подсистему региональной экономики;
провести комплексный анализ состояния и перспектив рынка труда г. Челябинска;
рассмотреть концепц