Психологическая мотивация деятельности в юридической отрасли
Информация - Психология
Другие материалы по предмету Психология
Введение
Российское законодательство постоянно меняется, уточняются законы и нормативные акты. Это связано с изменениями, происходящими в нашем обществе и в человеческой культуре в целом. Даже когда законодательные акты противоречат друг другу, юридическую проблему надо решать грамотно.
Российские граждане сталкиваются с необходимостью решения вопросов в различных отраслях права: хозяйственном, трудовом, семейном, финансовом, земельном гражданском, налоговом, уголовном и т.д.
Всесторонне разобраться в правовых проблемах самостоятельно, без юридического образования сложно. Профессионалы-юристы знают методы поиска и работы с юридической информацией, следят за изменениями в законодательстве, специализируются в различных видах юридической деятельности.
Мотивация деятельности в юридической отрасли
В связи с необходимостью профессиональной защиты гражданами своих прав и интересов, а также решения правовых вопросов на высоком уровне актуален вопрос изучения эффективности юридической деятельности личности. От грамотного решения правовых вопросов зависит жизнь и судьба как граждан, так и общества, поэтому к профессионально необходимым психологическим качествам юристов общество предъявляет ряд требований.
Объектом исследования является юридическая деятельность личности.
Эффективность деятельности юриста, по мнению И.Н.Сорокотягина, зависит от индивидуальных особенностей личности и соответствия личностных качеств объективным требованиям данной профессии (следователя, судьи, нотариуса, прокурора и др.).
Работа по каждой юридической специальности включает в себя познавательную, организаторскую, коммуникативную, удостоверительную, воспитательную деятельность, эффективность которой зависит от психологических качеств.
Профессиональное самоопределение становится необходимым в силу заданной многовариантности возможного отношения к профессиональной деятельности. Несмотря на широкий интерес к теме самоопределения в психологии, определение сущности профессионального самоопределения является до сих пор нерешенной задачей. Профессиональное самоопределение связано с мотивацией деятельности, которая, в свою очередь, влияет на эффективность деятельности.
Мотивация трудовой деятельности выражается в том, какое место занимает трудовая деятельность в жизни и переживаниях человека.
Мотивационные основы - предмет исследования, с помощью которых мы изучаем юридическую деятельность, ее эффективность.
От правильного профессионального самоопределения зависит и успех в деятельности, и развитие индивидуальности. Что мотивирует людей заниматься юридической деятельностью?
Психологическая характеристика профессиональной пригодности юриста составляется с учетом двух критериев: успешного овладения профессией и степени удовлетворения человека своим трудом.
В рамках теории деятельности А.Н.Леонтьев и В.И.Ковалев обосновали необходимость разграничения понятий общетрудовая мотивация и профессиональная мотивация. Первая обусловливает побудительную активность личности, ее отношение к трудовой деятельности, вторая определяет направленность на конкретную профессиональную деятельность.
Изучение мотивации юридической деятельности проводилось на базе Новосибирского юридического института (филиала) ТГУ. В исследовании приняли участие 217 человек в возрасте от 19 до 31 года с 3-го по 5 курс.
Интерес представляли студенты вечернего отделения, т.к. на этой выборке можно проследить различия в мотивации у работающих и неработающих студентов, причем нас интересовали студенты, работающие именно в юридической отрасли. В исследовании участвовало работающих студентов - 112 человек, неработающих - 105 человек.
В изучении мотивов юридической деятельности личности использовался модифицированный тест мотивов. Для построения опросника было предварительно выявлено мнение работающих юристов и студентов, выбравших обучение по юридической специальности. Изучая совокупность полученных утверждений, мы классифицировали их условно в 10 групп. По каждому их этих 10 типов были отобраны по 6 наиболее отвечающих содержанию данного типа высказываний. Испытуемый оценивал, как каждый мотив побуждает его заниматься юридической деятельностью. Также каждый испытуемый указывал в анкете вид юридической деятельности, которая его интересует более всего.
Определялись средние показатели для каждого типа мотивов в группах по указанным видам юридической деятельности, которые наиболее интересуют испытуемых. Испытуемыми были указаны следующие виды деятельности, которые их наиболее интересуют: адвокат (81 испытуемый), юрист в экономике (57), юрист в суде (52), прокурор (42), следователь.
С помощью теста выявлена иерархия десяти мотивов.
Определялись средние показатели для каждого типа мотивов в группах. При анализе распределений средних оценок по этим группам устанавливалось то место, которое занимает каждый из 10 мотивов в системе мотивации юридической деятельности личности.
Воспитание профессионально необходимых психологических качеств
Воспитание профессионально необходимых психологических качеств юриста начинается с лекционных курсов по общей, правовой и юридической психологии. Основными предпосылками овладения сложной профессией юриста служат достаточно развитое мышление, аналитический ум, интуиция, хорошая п?/p>