Психологическая мотивация деятельности в юридической отрасли
Информация - Психология
Другие материалы по предмету Психология
°мять, наблюдательность, работоспособность, трудолюбие и т.п. Важное значение имеют такие волевые качества: решимость, настойчивость, смелость и др. Испытуемым были предложены еще 2 анкеты для оценки выраженности профессионально необходимых психологических качеств (всего 30 основных качеств), определяющих эффективность юридической деятельности у испытуемого, и выраженности черт характера (всего 20 основных черт характера), необходимых для эффективной юридической деятельности.
Как показали исследования Альберта Бандуры, представления, связанные с эффективностью личности, влияют на многие стороны жизни. Люди с высокой личной эффективностью рассматривают больше вариантов выбора карьеры и чаще добиваются успеха.
При математической обработке данных использовалась компьютерная программа 8ТЛТ18Т1СЛ 6. В результате корреляционного анализа Спирмена были выявлены корреляции в группах испытуемых (по признаку интересующего их вида юридической деятельности) между мотивами юридической деятельности и эффективностью юридической деятельности личности, которая представлена степенью выраженности у испытуемых профессионально необходимых психологических качеств.
У работающих студентов в этой группе коррелирует мотив помощи с группой свойств внимание, в которую входят умение подмечать незначительные изменения в исследуемом объекте, умение выбирать при наблюдении материал, необходимый для решения данной проблемы, развитое внимание к деталям, способность заниматься длительное время кропотливой работой (работа с досье, архивными документами).
Проявилась положительная корреляция мотива идентификации образу эффективного юриста в обществе и соответствие себя этому образу, выражающееся в наличии черт характера, важных для юриста. Это связано с обладанием собственными моральными стремлениями, желанием иметь профессиональные качества, навыки, умением делать что-то для людей, делать это так, как требуется.
Мотив помощи способствует эффективной коммуникативной, удостоверительной, воспитательной (социальной), организаторской деятельности с коэффициентом корреляции Спирмена от 0,420 до 0,447.
В данной группе с эффективностью юридической деятельности по группам речь, эмпатия, мышление и внимание положительно коррелируют коммуникационный мотив, мотив престижа, мотив влияния и мотив творчества. Прослеживается высокая корреляция мотивации престижа и черт характера, которые соответствуют образу эффективного юриста. С увеличением мотивации престижа усиливается личная эффективность юридической деятельности в данной группе. Мотив влияния связан с ярко выраженными качествами группы эмпатия и мышление, что объясняется осознаваемой возможностью добиться влияния и успеха с помощью качеств данной группы. Воспитательная деятельность юриста положительно коррелирует с мотивом престижа, коммуникативным мотивом и мотивом влияния; организаторская деятельность - с коммуникативным и мотивом влияния.
В данной группе отрицательная корреляция между коммуникативным мотивом и эффективностью, выраженной группой качеств речь, куда входят умение давать четкие, ясные формулировки при сжатом изложении мысли, умение связно и логично излагать свои мысли в развернутой форме, умение вести беседу, спор, диалог, аргументировать; хорошая дикция, способность к произвольной передаче своих представлений или чувств с помощью жестов, мимики, изменений голоса; умение правильно и понятно изъясняться, способность убеждать, умение доходчиво доносить до слушателя свои мысли и намерения. Это противоречие надо дополнительно изучать. Возможно, данная группа студентов не имеет достаточной юридической практики для овладения юридической деятельностью.
В данной группе профессиональный, познавательный, коммуникативный и эмоционально-ценностный мотивы положительно коррелируют с эффективностью юридической деятельности, выраженной качествами группы внимание и мышления. В группу мышление вошли аналитическое и синтетическое мышление, понятийное мышление, мышление от общего к частному, способность группировать факты, устанавливать причинно-следственные связи и т.д., умение выбирать при наблюдении материал, необходимый для решения данной проблемы, умение правильно строить деятельность других лиц.
Познавательный мотив коррелирует с эффективной деятельностью в подвидах удостоверительная и познавательная. Отсутствует корреляция мотива помощи с профессионально важными качествами на данном уровне значимости р < 0,01.
Существует отрицательная корреляция мотива идентификации с группой свойств эмпатия, а также с организаторской деятельностью и коммуникативной, т.е. чем больше выражен мотив идентификации, тем менее выражены указанные переменные.
Общее у студентов, работающих в юридической отрасли: коррелирует мотив помощи с эффективностью юридической деятельности по группам: мышление, речь, внимание. Прослеживается положительная корреляция эффективности деятельности с мотивом влияния у тех, кто собирается работать в экономике. Это проявляется в обеспечении воздействия права на физических и юридических лиц. С материально-практическим мотивом положительно коррелирует эффективность юридической деятельности по группе творчество у тех, кто собирается работать в качестве адвоката. Им необходимо продвигаться по службе и улучшать свою репутаци