Процессуальные теории мотивации. Причины стресса
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
тся наличием трех фаз:
. фазы тревоги,
. фазы сопротивляемости,
. фазы истощения
Люди с устойчивой эмоциональной сферой, как правило, преодолевают фазы тревоги и включаются в активную борьбу со стрессовыми факторами "берут себя в руки", разумно взвешивают все "за" и "против".
Эмоционально неустойчивых охватывает тревога, которая затем переходит в страх, и у них за фазой тревоги сразу наступает истощение податливость, безволие, обреченность, отчаяние.
Устойчивость любого человека к стрессовым факторам может быть обеспечена двумя путями системой его эмоциональной тренировки и подробным информированием его о хозяйственных ситуациях, проигрыванием возможных сложных ситуаций и т. д. Обучение заключается в вооружении необходимыми знаниями, умениями и навыками, а эмоциональная тренировка - в отработке специальных упражнений, которые могут быть названы "гимнастикой чувств" важно помнить при этом о связи психики с конкретной деятельностью.
эмоция стресс процессуальный мотивация
Список литературы
1. Виханский О.С. Менеджмент: Учеб. пособите для студ. вузов О.С. Виханский,
А.Н. Наумов. 3-е издание. - М.: Экономист, 2004. - 528с.
. Мескон М. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. - М.: Дело , 2002.- 701с.
. Шегда А.В. Менеджмент: Навч. посіб. для студ. ВНЗ - К.: Знания, 2002.- 584с.
. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для эк. спец. вузов 5-е изд., стер. - Минск: Новое знание, 2002, - 336с.
. Весенин В.Р. Менеджмент: Учеб. для вузов / В.Р. Весенин - М.: Элит - 2003. - 546 с.