Профессиональная ориентация школьников как направление политики занятости молодежи
Дипломная работа - Педагогика
Другие дипломы по предмету Педагогика
?езависимо от форм хозяйствования), регионального распределения рабочей силы безработным.
Молодёжь на рынке труда представляет собой достаточно уязвимую категорию, вопросы контролирования и помощи которой являются проблемами государственной политики. Обычно безработица среди молодежи выше, чем среди взрослого населения. По данным исследований, уровень безработицы среди населения в возрасте от 15 до 24 лет в России составлял в 2004 году 17,5%. Взвешенная политика в отношении молодежи, комплекс мер по ее профориентации и адаптации к требованиям жизни определяет общую ситуацию с занятостью на рынке труда. Государственная политика занятости молодежи должна быть направлена на обеспечение занятости молодежи, путем снижение уровня безработицы через предоставления сезонных и временных работ, создания рабочих мест для молодежи и несовершеннолетних, на повышение уровня доходов и конкурентоспособности молодежи на рынке труда, а так же на рост ее деловой активности.
В основном государственная политика занятости молодежи осуществляется через государственную службу занятости населения, а так же другие структуры, созданные для реализации ее целей: центры профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения, учебные центры, бизнес-инкубаторы или социально-деловые центры и информационно-консультационные центры. Проводятся ярмарки вакансий для молодежи, оказывается содействие предпринимательской деятельности молодых людей, квотируются для них рабочие места. Большое внимание уделяется созданию специализированных рабочих мест для несовершеннолетних, в том числе в летний и осенний периоды.
Одной из наиболее успешных программ по содействию занятости молодежи являлась программа Молодежная практика, целью которой является расширения возможностей трудоустройства безработной молодежи и приобретения ею профессиональных знаний, умений и навыков. Служба занятости, совместно с работодателями организует временные рабочие места для безработной молодежи. По возрастным категориям распределение среди участников эксперимента следующее: 14 - 15 лет - 1,7%, 16 - 17 лет - 17,2%, наибольшее число среди участников составляет безработная молодежь в возрасте 18 - 24 лет (71,5%), на долю молодежи в возрасте 25 - 26 лет приходится 9,6%. Еще одна программа Первое рабочее место расiитана на выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет. Трудоустройство осуществляется только по приобретенной или смежной профессии. Программа "Успех" расiитана на молодежь старше 18 лет и направлена на поддержание молодежного предпринимательства. Программа включает в себя следующие пункты: психологическое тестирование для выявления способностей к предпринимательству; бесплатное обучение на курсах "Основы предпринимательства"; обучение профессиям, позволяющим организовать собственное дело (парикмахер, портной, обувщик, косметолог и т.д.); оплату первоначальных расходов на регистрацию собственного дела. Одним из приоритетных направлений является организация общественных работ. Эта достаточно эффективная мера в системе обеспечения занятости молодежи в период временной безработицы.
Ежегодно в Красноярске проходит молодежный фестиваль Карьера. Занятость. Образование, организованный Центром занятости населения Красноярска.. Участие в фестивале принимают приглашенные работодатели, профессиональные учебные заведения города, негосударственные кадровые агентства. Для каждой возрастной группы проводятся отдельные мероприятия, способствующие получению и развитию трудового потенциала. Организованы консультации специалистов городской службы занятости населения: по эффективному поиску работы, составлению резюме, юридическим вопросам, о вакансиях городского банка вакансий, проводятся и профориентационные мероприятия.
В 2007 году агентством труда и занятости населения администрации Красноярского края была создана Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов учреждений профессионального образования и объединила в себе центры содействия трудоустройству выпускников 10 ВУЗов Красноярска. Ассоциация взаимодействует с организациями и учреждениями, оказывающими влияние на рынок труда молодых специалистов; организует совместные мероприятия по трудоустройству выпускников и студентов, а также формирует предложения по проблемам трудоустройства и адаптации выпускников к рынку труда. Одной из основных задач, которые ставят перед собой центры содействия трудоустройству выпускников ВУЗов, вошедшие в Ассоциацию, является квалифицированное профориентационное консультирование.
В 2004 году в Красноярске был организован трудовой отряд главы города, который расiитан на временное трудоустройство не только школьников в возрасте от 14 до 18 лет, но и студентов в качестве бригадиров. Трудовой отряд Главы города представляет собой 7 районных