Производительность труда на предприятии и основные меры по её повышению
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?да относятся проблемы:
повышения уровня обобществления производства; развития многоукладных форм собственности;
уменьшения существенных различий между городом и деревней;
подготовки и обеспечения сельского хозяйства квалифицированными кадрами массовых рабочих профессий и специалистами с высшим и средним образованием;
закрепления на сельскохозяйственных предприятиях кадров в соответствии с ростом технической вооруженности производства и увеличением значения для сельских тружеников таких социально-экономических факторов, как удовлетворенность условиями труда, уровнем его оплаты, культурно-бытовыми условиями жизни;
разработки и внедрения научно обоснованных мероприятий по охране труда, предупреждению травматизма, оздоровлению условий и совершенствованию режимов труда и отдыха.
Рассмотрим показатели производительности труда на примере ООО Стройтехсервис (Таблица 3.3).
Таблица 3.3 Расчет уровня производительности труда в ООО Стройтехсервис
Показатель2009г.2010 г.2011 г.2011 в % к 200912345Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб.190305193411385186202,4Численность работников, чел434442462106,5Затраты труда на всю продукцию, чел.-дней.104000108000119000114,4в расчете на 1-го работника, чел.-дней239,63244,34257,57107,5чел.-час. - всего835000862000948000113,512345в расчете на 1-го работника, чел.-час.1923,91950,22051,9106,6Производство валовой продукции: на одного среднегодового работника тыс. руб./чел.438,5437,6833,7190,12Трудоемкость всей продукции0,0040,004460,0024656,1Отработанно одним работником за год, чел.-ч1923,9631950,232051,95106,7
Данные таблицы 3.3 свидетельствуют о повышение уровня производительности труда. Так, производство валовой продукции в сопоставимых ценах на одного среднегодового работника за прошедшие три года увеличилось на 90,1%; время, отработанное одним работником, не сократилось, уменьшилась трудоемкость всей продукции.
Показатели производительности труда показаны на рисунке 1.
Рисунок 1. Производительность труда 2011 г. в % к 2009 г.
Рассмотрим выход продукции (Таблица 3.4).
Таблица 3.4 Выход продукции в ООО Стройтехсервис
Виды продукциивыход продукции2009 г.2010 г.2011 г.Яйца, тыс. шт.1317985852116867Мясо, ц75283330080762Валовое производство, тыс. руб180382243019389600количество условной продукцииЯйца, ц.105438,446816,813493,6Мясо, ц75283330080762Общее количество продукции в переводе на основную112966,480116,894255,6удельный вес отдельных видов продукции в общем объемеЯйца, тыс. шт.93,3458,4414,32Мясо, ц6,6641,5685,68
По данным таблицы 3.4 можно сделать вывод что выход продукции с каждым годом увеличивается. Наиболее удельный вес занимает выход яиц. Выход мяса увеличился на 16,4 %.
3.3 ПУТИ И РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Резервы роста производительности труда - это возможность более полного использования производительной силы труда, всех факторов повышения его производительности за счет совершенствовании техники, технологии, улучшения организации производства, труда и управлений. Резервы тесно связаны с факторами роста производительности труда. Если тот или иной фактор рассматривать как возможность, то использование связанного с ним резервов - это процесс превращений возможности в действительность.
Существует несколько классификаций резервов роста производительности труда. Все они делятся на две большие группы: резервы улучшения использования живого труда (рабочей силы) и резервы более эффективного использования основных и оборотных фондов.
К первой группе относятся все резервы, связанные с вопросами организации условий труда, повышения квалификации работающих, структуры и расстановки кадров, создания организационных условий для бесперебойной работы, а также с обеспечением достаточно высокой материальной и моральной заинтересованности работников в результатах труда.
Вторая группа включает резервы лучшего использования основных производственных фондов (машин, механизмов, аппаратуры и пр.) как по мощности, так и по времени, а также резервы более экономного и полного использования сырья, материалов, комплектующих изделий, топлива, энергии и других оборотных фондов.
По признакам возможностей их использования резервы делят на резервы запаса и резервы потерь.
В понятие резервов включаются также производственные потери рабочего времени - это внутрисменные и целодневные простои, прогулы и все не предусмотренные планом неявки на работу; непроизводительные затраты труда - излишние по сравнению с плановыми, затраты труда вследствие нерационального использования орудий и предметов труда и нарушений установленного технологического процесса.
Интенсивное использование трудовых ресурсов заключается в повышении эффективности живого труда на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, совершенствования организации труда и производства и т. п. (в том числе и за счет интенсификации труда).
Выявление имеющихся резервов осуществляется на основе анализа уровня и динамики производительности труда на отдельных участках производства или по видам работ в текущем и предыдущем периодах. Рассчитаем трудоемкость для отдельного вида продукции, такого как яйценоскость за 2009 год Те = 184:131798 = 0,0013чел.-час/тыс.шт.Понизить трудоемкость можно за счет повышения выхода продукции и уменьшения затрат труда. Это возможно за счет, например, закупки предприятием специального корма для кур, который может повысить яйценоскость. Также можно закупать более продуктивные породы кур. Затраты труда можно понизить за счет, например, вн