Продуктивность и производственный процесс
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
Тема: Продуктивность и производственный процесс
Производственный процесс представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.
Основные компоненты производственного процесса, определяющие характер производства, - это:
профессионально подготовленный персонал;
средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);
предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты);
энергия (электрическая, тепловая, механическая, световая, мышечная);
информация (научно-техническая, коммерческая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая).
Каждый производственный процесс являет собой функционирующую совокупность средств труда, предметов труда и собственно труда с целью получения заданного продукта.
Эти основные элементы труда находятся во взаимосвязи между собой, а также с технологическим составом процесса. Следовательно, они обусловлены и ограничены определенными технологическими рамками.
Отмечены элементы труда находятся между собой в определенном качественном соотношении, то есть средства труда, предметы труда и человек, как исполнитель трудовых процессов в полной мере должны отвечать заданному конечному результату, который должен быть получен в процессе производства.
Средства труда, предметы труда и исполнители, должны знать в определенном количественном соотношении, обусловленном объемом производства и часовыми рамками.
В производственном процессе совокупность элементов труда находится не только в качественном и количественном, но и в пространственном соотношении, то есть каждый элемент труда и их совокупность, а также каждый элемент процесса занимают определенное пространство, минимально необходимое для их нормального функционирования.
Производственный процесс происходит не только в пространстве, но и во времени. Каждая стадия, каждая операция, каждый переход данного процесса, или их совокупность должна продолжаться в четко определенный период времени, начинаться заканчиваться в определенные моменты. Следовательно, движение процесса в целом и его частей должен осуществляться в определенном временном соотношении.
Профессионально управляемое взаимодействие этих компонентов формирует конкретный производственный процесс и составляет его содержание.
Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений и взаимосвязан, прежде всего, с производительностью труда.
Этот важен показатель эффективности производства и управления дает возможность почувствовать структурные сдвиги в производстве; повышение технического уровня производства; совершенствование управления, организации производства и труда; изменения объема производства; влияние отраслевых факторов.
Важнейшим показателем эффективности производства и правления является производительность труда, что позволяет установить уровень, темпы и факторы ее роста.
При расчетах роста производительности труда определяют возможное уменьшение численности промышленно производственного потенциала за счет факторов, представленных такими группами:
1) структурные сдвиги в производстве;
2) повышение технического уровня производства;
3) совершенствование управления, организации производства и труда;
4) изменения объема производства;
5) отраслевые факторы.
Производительность труда рассчитывается на одного рабочего или работающего в натуральном, условно-натуральном или денежном выражении. Расчет следует производить только по валовому выпуску. Анализ выполним по форме таблицы 1.1.
Определим влияние численности и производительности труда на объем выпускаемой продукции.
Влияние численности:
Вч = Ч * ПТ2006
Влияние производительности труда:
Впт = ПТ * Ч2007,
где: Ч изменение численности, чел.;
ПТ изменение производительности труда, т./чел.;
ПТ2006 производительность труда одного рабочего в 2006 г., т./чел.;
Ч2007 численность рабочих в 2007 г.
Влияние численности:
Вч = 252 * 15,0948 = 3803,8956 т.
Влияние производительности труда:
Впт = 7,6570 * 1127 = 8629,4739 т.
Сумма этих двух факторов дает отклонение в выпуске продукции:
3803,8956 + 8629,4739 = 25641,3405 13207,9710;
12433,3695 = 12433,3695
Таблица 1.1 Анализ производительности труда.
ПоказателиЕд. изм.2006 г.2007 г.Отклонениеабс.%Валовый выпускт.13207,971025641,340512433,369594,14грн.98057315,36229052104,37130994789,00133,59Численностьвсего ПППчел.1018133331530,94в т.ч. рабочиечел.875112725228,80Общее число отработанных всеми рабочими человеко-днейчел.-дн.173580,00225426,0051846,0029,87Общее число отработанных всеми рабочими человеко-часовчел.-час1353924,001778611,14424687,1431,37Число дней отработанных
одним рабочимдн.198,38200,021,650,83Длительность сменычас7,807,890,091,15Производительность труда
одного работающегот./чел.12,974419,23586,261448,26Производительность труда
одного рабочегот./чел.15,094822,75197,657050,73Среднедневная выработка
одного рабочегот./дн.0,07610,11370,037749,49Среднечасовая выработка
одного рабочегот./час0,00980,01440,004747,78Выполнив этот анализ, более глубоко проанализируем уровень производительности труда одного рабочего и работающего и выявим все факторы, оказывающие на него влияние. На производительность труда работающего оказывает влияние изм?/p>