Проблемы исчисления и уплаты страховых взносов в социальные фонды
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
011 г. сохраняется ставка на уровне 26%, с повышением ее в 2012 г. до 27% и последующим плавным повышением до общего уровня в 2015 г.
Депутатами государственной думы планируется рассматриваться проект федерального закона, увеличивающий предельную величину базы для начисления страховых взносов на оплату труда с нынешних 463 тыс. рублей в год на каждого работника до 800 000 рублей в год, с которой не взимаются страховые взносы, уплачиваемые в ПФР и другие внебюджетные социальные фонды (Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).
Как отмечают авторы законопроекта, сегодня свыше 10% работающих граждан получают заработную плату свыше 35,0 тысяч рублей, что составляет более 6,84 млн. работающих граждан в экономике. Из них у свыше 1,75 млн. работающих граждан, получающих зарплату более 67 тыс. рублей в месяц, уже с 1 июля текущего года не взимаются и не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования и Федеральный фонд и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, т.к. сумма выплаченного им заработка преодолела предельную сумму 463 тыс. рублей. По мнению разработчиков закона, в кризисный период в экономике особенно важно соблюдать принцип богатые помогают малообеспеченным гражданам. Поэтому формирование бюджетов государственных внебюджетных фондов необходимо осуществлять за счет отчислений с заработной платы всех застрахованных лиц, включая высокооплачиваемые категории, последовательно повышая предельную величину облагаемой страховыми взносами базы до уровня, позволяющего в перспективе выйти на сбалансированные бюджеты государственных внебюджетных фондов.
В 2011-2014 г.г. пониженные тарифы страховых взносов устанавливаются для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство, выпуск и издание средств массовой информации. В 2011 году совокупный тариф для них составит 26%, из которых 20% - в ПФР.
Кроме того, с 2011 по 2019 г.г. правом на пониженный тариф страховых взносов обладают: хозяйственные общества, созданные после 13 августа 2009 года бюджетными научными учреждениями; организации и индивидуальные предприниматели, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны; организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий при условии соблюдения условий, установленных законодательством о страховых взносах. В 2011 году упомянутые выше организации будут уплачивать в Пенсионный фонд 8%.
. Направления совершенствования действующего механизма исчисления и уплаты страховых взносов в социальные фонды
В финансовой сфере обязательного социального страхования не определены принципы распределения нагрузки страховых платежей между работодателями, работниками и государством, чем обусловлена ее несбалансированность и, как следствие, периодические концептуальные изменения в системе обязательного социального страхования (уже третьи с момента начала реализации пенсионной реформы в 2002 году).
В качестве первого шага может быть введена уплата работниками взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 1%, как это происходило до 2002 года. Это необходимо в т.ч. для повышения заинтересованности работников в формировании будущих пенсий и контроля за перечислением взносов работодателем
Итак, выделим основные предложения:
- с участием предпринимательского сообщества подготовить предложения о распространении на налогоплательщиков, применяющих УСН и ЕНВД, льготных размеров страховых взносов на переходный период 2011-2014 годов (по аналогии с плательщиками ЕСХН);
Правление РСПП(Российский союз промышленников и предпринимателей) предлагает:
- в ближайшее время определить инструменты адекватной компенсации бизнесу роста налоговой нагрузки;
более подробно отразить в законах порядок исчисления и уплаты страховых взносов
создание бесплатных юридических консультаций,горячих линий по вопросам исчисления и уплаты страховых взносов
определить меры, гарантирующие нерасширение дополнительных полномочий администраторов страховых взносов, ограничение документооборота между плательщиком страховых взносов и внебюджетными фондами, а также снижение финансовых затрат компаний на ведение отчетности;
- организовать мониторинг адаптации компаний к введению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, отмене преференций и налоговых льгот, по вопросам сохранения возможностей компаний к экономическому росту, сохранения их инвестиционных возможностей.
3. Правление РСПП считает необходимым продолжить диалог с Правительством РФ о реальной реформе системы социального страхования, включая вопросы:
формирования финансовой устойчивости системы обязательного страхования социальных рисков за счет альтернативных источников её финансирования, включая приватизацию государственной собственности и доходов от ее управления, введение страховых взносов с заработков работников;
обоснования порогов налоговой нагрузки на бизнес, не ограничивающей возможности экономического роста и инвестиций, создания новых рабочих мест, повышения производительности труда и заработных плат;
совершенствования институтов и инструментов социального страхования, в том числе за счет участия представителей работодателей в управлении внебюджетными социальными фондами, устранения смешения функций по страхованию работников и задач по оказанию гос?/p>