Проблема трудоустройства сельской молодежи на современном этапе
Курсовой проект - Социология
Другие курсовые по предмету Социология
µния, снижение уровня безработицы в результате сохранения и создания дополнительных рабочих мест, получения сельским населением дополнительных доходов.
В области кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства будет создана минимально необходимая база для преодоления негативных тенденций в кадровом обеспечении сельскохозяйственного производства, привлечения и закрепления в сельском хозяйстве профессионально подготовленной молодежи, а также для формирования в отрасли стабильного квалифицированного кадрового потенциала. Реализация Основных направлений будет иметь благоприятные экологические последствия.
.2 Ситуация на рынке труда в Хабаровском крае
Отсутствие свободного жилищного фонда в крае, внутрипроизводственные проблемы предприятий агропромышленного комплекса объективно влияют на решение проблемы организации сельскохозяйственного переселения семей в край - на предстоящий период эта мера не планируется. Вместе с тем в 2009-2011 годах предусматривается работа с обратившимся населением из других регионов России в целях содействия им в трудоустройстве и переселении в сельскую местность края.
В 2009-2011 годах сохраняется отток населения из края. В основном это население трудоспособных возрастов, особенно из сельской местности и приграничных районов.
Продолжается миграционный отток из северных районов края, обусловленный социально-экономическим положением этих районов, а также государственной политикой, проводимой в настоящее время по отношению к жителям северных и приравненных к ним районов страны.
Безработным гражданам, желающим выехать за пределы края, предоставлена информация сайта Работа в России. Информация о возможностях трудоустройства в других регионах России публикуется в периодических изданиях службы занятости, размещаться на информационных стендах КГУ ЦЗН.
Продолжается взаимодействие по вопросам трудоустройства с другими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, отдельными предприятиями и частными предпринимателями в субъектах Дальневосточного федерального округа и других субъектах Российской Федерации.
Основными факторами, влияющими на трудоустройство граждан, проживающих в сельской местности, являются в основном проблемы локальных рынков труда:
недостаточное количество вакансий при значительной численности безработных;
низкий уровень заработной платы на предприятиях, расположенных в сельской местности;
временный, сезонный характер большинства открываемых вакансий и их недостаточное количество;
профессионально-квалификационное и территориальное несоответствие безработных и освобождающихся вакансий для специалистов;
внутрипроизводственные проблемы предприятий, расположенных в сельской местности или использующих труд сельских жителей в филиалах (невыплата заработной платы, отсутствие жилья для привлечения специалистов и так далее);
сокращение из предприятий и организаций отдельных групп работников без гарантий переобучения и нового трудоустройства.
Преимущественной формой сохранения занятости, поддержки доходов граждан на селе является временное трудоустройство безработных, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; организация общественных работ. Также для сельских безработных оказано содействие в организации предпринимательской деятельности, в профориентации и переобучении по профессиям, востребованным на локальных рынках труда, будут организованы ярмарки вакансий.
Большое внимание уделяется информационно-разъяснительной работе среди безработных и ищущих работу граждан.
В феврале 2011 года в Краевое государственное учреждение Центр занятости населения города Хабаровска за содействием в поиске подходящей работы обратилось 646 человек, что на 262 человека меньше, чем в феврале 2010 года (908 чел). Из них признано безработными 419 человек, это на 270 человек меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года (689).
Численность официально зарегистрированных безработных в сравнении с январем 2011 года уменьшилась на 44 человека и на 01.03.2011 года составила 1811 человек (на 01.02.2011 года - 1855 человек).
Уровень регистрируемой безработицы на 01.03.2011г. составил 0,56% от численности экономически активного населения (323 712 человек).
В числе безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, женщины составляют 61,6% (на 1 марта 2010 года - 57,5%), молодежь 26,8% (на 1 марта 2010 года - 24,4%), инвалиды 15,8% (на 1 марта 2010 года - 14,4%).
В феврале 2011 года снято с учета по разным причинам (трудоустроены, направлены на профессиональное обучение, оформлены на досрочную пенсию и т. д.) - 718 человек, а всего с начала года снято - 1287 человек.
В отчетном периоде при содействии Центра занятости населения нашли работу 446 человек, из них 306 человек - это безработные граждане.
Численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, с начала года составила 141 человек.
Трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы составляет 33 человека.
С начала года в оплачиваемых общественных работах приняли участие 63 человека, из них 23 человека - на предприятиях и организациях города по постановлению мэра г. Хабаровска № 653 от 05.03.2010 г.
По программе стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреж?/p>