Принятие проектных решений в задачах производственного и операционного менеджмента
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
;, чтобы добавить дополнительную должность, и нажмите для сохранения нового значения. Заполненный экран исходных данных показан ниже.
Problem Title: EXAMPLE 3 Objective type (MIN/MAX): MIN Number of candidates (rows): 5 Number of jobs (columns): 5Continue with assignment costs (Y/N) YНажмите для ввода стоимостей назначения. Заметим, что добавлена новая фиктивная должность (номер 5) со стоимостями назначения, равными нулю. Установите указатель на ячейку F6, представляющую стоимость назначения работника 5 на фиктивную должность и измените значение на 1000. Эта большая стоимость назначения предотвратит назначение кандидата 5 на фиктивную должность. Заполненная таблица показана ниже.
F61000ABCDE F1Job1Job2Job3Job4Dummy52Candid11691417 03Candid2719814 04Candid3156910 05Candid41917114 06Candid5141118161000
Нажмите , чтобы сохранить исходные данные и выйти из табличного редактора. Теперь все готово для решения задачи назначений с ограничениями. Установите указатель на опцию SOLVE и выберите подoпцию "Display output" для того, чтобы решить задачу и получить результаты, которые приведены ниже.
Problem Title: EXAMPLE 2Optimal Solution: Objective value = 29 Candid1 assigned to Dummy Candid2 assigned to Job1 Candid3 assigned to Job3 Candid4 assigned to Job4 Candid5 assigned to Job2
Это решение отличается от решения, полученного в примере 2. Работник (или кандидат 1) назначен на фиктивную должность. Кандидат 2 назначен на должность 1, кандидат 3 - на должность 3, кандидат 4 - на должность 4 и работник 5 - на должность 2. Суммарная стоимость этого нового решения $31, что несколько больше стоимости, полученной ранее ($29).
ЗАДАНИЯ К ЛАБОРАТОРНОМУ ПРАКТИКУМУ
1. Корпорации RMC требуется назначить пятерых работников на пять должностей. Найдите оптимальное решение на основе матрицы стоимостей, приведенной ниже.
Должности1234511151581747596Канди-2160148165127142даты39013995118198412785170185135514690119140112
2. Назначить пятерых рабочих на пять должностей на основе матрицы стоимостей, приведенной ниже.
Должности1234511415191817Рабо-21614181315чие317132018164151215161851217131419
3. Корпорация BKW - фирма, состоящая из нескольких подразделений, которая предлагает работу. Прибыль от выполнения пяти видов работ каждым из пяти подразделений показана ниже. Разработать оптимальную стратегию предложения работы.
Виды работ1234517555506576Отделы235309511010033015256512545560659585545957585110
4. Назначить четыре вида работ пяти машинам, чтобы минимизировать стоимость.
Виды работ1234119182542213113514Маши-341321619ны414391926533214032
5. Назначить четыре из пяти должностей пятерым работникам таким образом, чтобы максимизировать прибыль.
Должности1234511981921Канди-2174171126даты3161971044822122317
6. Назначить четыре вида работы пяти машинам, чтобы максимизировать прибыль.
Виды работ1234119182542Маши-213113514ны341321619414391926533214032
7. Назначить четыре из пяти должностей пятерым работникам таким образом, чтобы минимизировать стоимость.
Должности12345Канди-11981921даты21741711263161971044822122317
8. Корпорации RMC требуется назначить пять должностей пятерым работникам, причем должность 1 должна быть назначена второму работнику. Найдите оптимальное решение на основе матрицы стоимостей, приведенной ниже.
Должности1234511151581747596Канди-2160148165127142даты39013995118198412785170185135514690119140112
9. Назначить пятерых рабочих на пять рабочих мест на основе матрицы стоимостей, приведенной ниже так, чтобы рабочий 2 не был назначен на рабочее место 4 или 5.
Виды работ1234511415191817Рабо-21614181315чие317132018164151215161851217131419
10. Корпорация BKW - фирма, состоящая из нескольких подразделений, которая предлагает работу. Прибыль от выполнения пяти видов работ каждым из шести подразделений показана ниже. Найдите оптимальное решение. Какое подразделение не получит работу? Почему?
Виды работ12345175555065762353095110100Отделы33015256512545560659585545957585110620603030040
11. Назначить четыре из пяти должностей пятерым работникам таким образом, чтобы максимизировать прибыль, причем должность 4 должна быть обязательно назначена.
Должности1234511981921Работ-2174171126ники3161971044822122317
12. К матрице прибыли, приведенной ниже, добавить дополнительного работника , который может выполнять виды работ 1,3 и 5 с прибылью 50,20 и 100 соответственно. Этот работник, однако, не способен выполнять виды работ 2 или 4. Найти оптимальное решение.
Виды работ1234511981921Работ-2174171126ники3161971044822122317
13. Найти минимальное и максимальное решение для задачи назначений, приведенной ниже.
Виды работ12345A92981Работ-B89154никиC34749D47668E25725
14. 6 претендентов на 5 должностей проходят собеседование. "Оценка" каждого претендента и его ежемесячная зарплата при выполнении различных видов работ показаны ниже в двух отдельных матрицах. Определите назначение на работу на основе "оценки" и отдельно на основе зарплаты. Какова разница в стоимости наилучшего назначения, если вместо минимизации зарплаты максимизировать "оценку?" Содержимое ячеек матрицы не обязательно выражается в долларах или каких-либо денежных единицах.
"Оценка" претендента за месяц
Должности1234511318192118Претен-21415171819денты31217252420419211617255242521191461617242319
Ежемесячная зарплата претендента
Должности123451800850775750700Претен-21100100010509501000денты360055070075065049009501100850100056007006008009006850900750800750
15. В цех?/p>