Практика в рекламном агентстве

Отчет по практике - Иностранные языки

Другие отчеты по практике по предмету Иностранные языки

Содержание:

 

Введение

Основная часть

Заключение

Приложение

Введение

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в товариществе с ограниченной ответственностью рекламном агентстве Азия Директ с девятого июня 2008г. по двенадцатое июля 2008г.

Я был принят для прохождения производственной практики в штат товарищества на должность менеджера.

Совместно с руководителем практики непосредственно в товариществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

- ознакомился с учредительным документом уставом, утвержденным учредителем компании;

- ознакомился со структурой организации;

- ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;

- ознакомился с содержанием экономической и организационной работой;

- ознакомился с особенностями работы с базами данных;

- ознакомление с телемаркетингом;

- ознакомился с особенностями работы менеджера отдела BTL(см. приложение);

- участвовал в проведении домашнего семплинга столовой воды Аквафина;

- руководил, в качестве супервайзера командой промоутеров;

- составлял отчетные ведомости по промо-акции домашний семплинг столовой воды Аквафина;

- вел табель учета рабочего времени.

Основная часть.

 

Агентство Asia Direct является одним из первых профессиональных директ маркетинговых агентств на территории Центральной Азии.

Является членом:

  • 1999 год - РАДМ (Российская Ассоциация Директ Маркетинга)
  • 2000 год - FEDMA (Федерация Европейских Ассоциаций Директ Маркетинга)
  • 2003 год - InterDirect Network (Международная Сеть Независимых Директмаркетинговых Агентств)

Предприятие организованно в форме товарищества с ограниченной ответственностью 31 марта 1998г. Полное наименование предприятия - Товарищество с ограниченной ответственностью рекламное агентство Азия Директ

Рекламное агентство Азия Директ создано в соответствии с Конституцией РК,Законом РК О товариществах с ограниченной ответственностью. Товарищество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Республики Казахстан, Учредительным договором о создании товарищества и Уставом предприятия.

Основой целью создания рекламного агентства Азия Директ является осуществление предпринимательской деятельности для получения прибыли.

Руководство текущей деятельностью товарищества осуществляется единоличным исполнительным органом - генеральным директором.

Рекламное агентство Азия Директ осуществляет свою деятельность во всех региональных центрах Казахстана, а также в Кыргызтане и Азербайджане.

Миссия компании содействовать развитию и продвижению бизнеса своих клиентов.

Свою миссию компания осуществляет посредством директ маркетинга.

Директ маркетинг - непрерывный процесс привлечения новых клиентов, удовлетворение потребностей постоянных клиентов и развития с ними долговременных отношений, а также укрепление положительного отношения к компании и увеличение объемов продаж.

Основные принципы работы:

  • Профессионализм
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Творческий подход к решению задач любой сложности
  • Конфиденциальность
  • Этические нормы

КЛИЕНТЫ

Компании:

  • Coca-Cola
  • Procter&Gamble Kazakhstan
  • Samsung electronics
  • Net Style
  • Nursat
  • North Winds Kazakhstan
  • БанкТуранАлем
  • Казкоммерцбанк
  • TEXAKABANK
  • Куат
  • Хамле

Рекламные агентства:

  • Styx&Leo Burnett
  • McCANN- Erickson Kazakhstan
  • Twiga
  • Panda promotion
  • Tequila Russia
  • BBDO marketing (Москва)
  • ДМ клуб (Москва)
  • Сonnexions (Москва)

Подробнее об основных аспектах деятельности компании описано в приложении. В частности можно ознакомиться с директ маркетингом, BTL(below the line - под чертой), промоушн-акциях, талемаркетинге и базах данных.

Постоянный штат работников компании составляет 37 человека:

Генеральный директор;

Заместитель ген. директора;

Отдел маркетинга - 6 человек,

BTL отдел 4;

IT отдел 5;

Полевой отдел 14;

Бухгалтерия 3;

Водители 2;

Секретарь 1.

Но в некоторых случаях для полноценной работы агентства этого количества людей не хватает, и компания прибегает к временному найму дополнительных сотрудников. В основном это не квалифицированный труд промоутеры, грузчики, операторы на телемаркетинг. Найм временных работников связан с проведением разовых рекламных акций и отсутствием необходимости постоянно держать большой штат сотрудников.

Привлечение временных сотрудников имеет определенную сезонность. В летнее время проводится большое количество промоушен акций, т. к. в теплую погоду возможно проведение акций на улицах, в парках, на зонах отдыха и т.д. А также легче нанять промоутеров, которыми в основном являются школьники старших классов и студенты желающие поработать во время летних каникул и согласны на невысокую заработную плату.

Структура себестоимости продукции ТОО Азия Директ, тыс. тг.:

 

Показатели2005г.2006г.2007г.З/п с начислениями2127322500 27250Материалы1128015880 17550Затраты на погрузку, разгрузку230500 840Аренда помещений55305530 5530Коммунальные платежи647640 700Амортизация основных произв. фондов43004950 5100Прочие затраты16501700 2350Итого: 49305 51700 59320

Проводя анализ данной таблицы, н?/p>