Правовые основы охраны труда в Российской Федерации
Дипломная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие дипломы по предмету Безопасность жизнедеятельности
?чаев:
- во-первых, работники, выполняющие работу по трудовому договору или по поручению работодателя (его представителя), а также осуществляющие иные правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемые в его интересах;
-во-вторых, студенты и учащиеся всех типов образовательных учреждений, проходящие производственную практику в организациях;
-в-третьих, осужденные по приговору и привлекаемые к труду;
-в-четвертых, лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
-в-пятых, лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
-в-шестых, члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
Обязательные мероприятия при возникновении неiастных случаев. В соответствии с законодательством можно выделить следующие обязательные мероприятия работодателя при возникновении неiастных случаев на производстве:
-незамедлительное оказание пострадавшему первой медицинской помощи, в том числе при необходимости доставка его в лечебное учреждение.
Пострадавший или очевидец неiастного случая извещает своего непосредственного руководителя работ, который немедленно организует первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения. Затем он обязан сообщить работодателю или уполномоченному им лицу о происшедшем неiастном случае;
-сохранение обстановки на рабочем месте (объекте) в том состоянии, в котором она находилось в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения - фиксирование сложившейся обстановки (составление схем, фотографирование и производство других мероприятий);
-немедленное информирование о производственном травматизме органов (организаций), установленных нормативными правовыми актами о труде. О тяжелом неiастном случае или неiастном случае со смертельным исходом сообщается также родственникам пострадавшего.
В ст. 228 ТК РФ не определены способы и формы сообщения о неiастном случае родственникам пострадавшего, поэтому они избираются в зависимости от различных обстоятельств: наличия с ними телефонной связи, времени, места случившегося, удаленности их места жительства и т.д. В любом случае такое сообщение подлежит документальному подтверждению в виде копии (например, телеграммы, телефонограммы), справки и т.п. с указанием адресата и времени направления сообщения.
В соответствии с Инструкцией командир воинской части обязан направить в течение суток сообщения о каждом:
а) страховом неiастном случае (ст. 227 ТК РФ) - в исполнительный орган Центрального отраслевого отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Министерства обороны Российской Федерации (по месту регистрации в качестве страхователя). Такое информирование необходимо даже при страховом случае лишь с одним работником.
б) групповом, тяжелом неiастном случае или случае, повлекшем смертельный исход - в следующие органы и организации:
- в соответствующую военную прокуратуру;
- в орган военного управления по подчиненности;
- в соответствующую государственную инспекцию труда (ст. 354 ТК РФ), обслуживающую воинскую часть, и в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации (кроме воинских частей, дислоцированных на территориях иностранных государств);
- в орган труда и заработной платы (службу охраны труда) военного округа, флота, армии, флотилии, Воздушно-десантных войск, главного и центрального управлений Министерства обороны Российской Федерации по подчиненности, который в течение суток сообщает о происшедшем неiастном случае в Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации;
-в воинскую часть, направившую работника, с которым произошел неiастный случай;
-в территориальные объединения организаций профсоюзов (ст. 29 ТК РФ);
-в территориальный орган, осуществляющий в воинской части государственный надзор, если неiастный случай произошел на объекте (на оборудовании и т.д.), подконтрольном этому органу (ст. 353 ТК РФ);
Орган труда и заработной платы Вооруженных Сил Российской Федерации при групповом (два и более человек) неiастном случае, тяжелом неiастном случае и неiастном случае со смертельным исходом, происшедшем в воинских частях в течение суток сообщает в Федеральную службу по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
В указанном выше случае принимаются также иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования неiастного случая и оформлению материалов расследования.
Определение тяжести неiастных случаев. Схема определения тяжести неiастных случаев на производстве утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Об определении степени тяжести повреждения здоровья при неiастных случаях на производстве от 24 февраля 2005 г. N 160.
Заключение о степени тяжести травмы по запросу дают клинико-экспертные комиссии лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего. Степень утраты профессиональной трудоспосо