Аналіз витрат на оплату праці в комерційному банку АКБ "Приватбанк"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
я коефіцієнтабільше 1менше 1Коефіцієнт співвідношення
між:
1. Темпом зростання фонду оплати праці та товарообігомСистема матеріального стимулювання персоналу не враховує зростання продуктивності праці, зростання оплати праці не "зароблено" зростанням обсягів діяльностіСистема матеріального стимулювання праці персоналу забезпечує зростання продуктивності праці2. Темпом зростання фонду оплати праці та доходомЗростання оплати праці на має під собою необхідного економічного підґрунтя - зростання джерела здійснення витрат
Відповідно зростає питома вага виплат на оплату праці в складі доходів, що призводить до погіршення фінансування інших напрямків витрат та зменшення отримання прибуткуСистема матеріального стимулювання орієнтована не тільки на зростання товарообігу, а й на зростання доходів, як від реалізації товарів, так і від здійснення інших видів діяльності3. Темпом зростання фонду оплати праці та балансовим прибуткомПорушується необхідний баланс між економічними інтересами працівників підприємства (в зростанні рівня оплати) та інтересами підприємства (в зростанні прибутку та забезпеченні фінансових умов самофінансування розвитку).Система матеріального стимулювання персоналу забезпечує зростання прибутку та економію поточних витрат підприємства.4. Темпом зростання фонду оплати праці та ринковою вартістю підприємства.Зростання витрат на оплату праці не відповідає економічним інтересам власників, оскільки їх Інтереси, повязані із зростанням ринкової вартості підприємства, реалізуються меншою міроюСистема матеріального стимулювання персоналу спрямована на досягнення стратегічної мети діяльності підприємства.
1.2 Статистика галузевого рівня оплати праці в Україні в 1995-2007 роках
В табл. 1.21.3 наведена офіційна статистика динаміки середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності у 1995-2007 роках. Як показує аналіз наведених даних Державного комітету статистики України, в фінансовому секторі рівень заробітної плати є практично найвищим в Україні, а його середнє значення в 1,9 2,0 рази перевищує рівень заробітної плати в середньому по всім галузям виробництва та надання послуг в Україні.
Враховуючи це, предметом дослідження курсової роботи є аналіз рівня витрат в комерційних банках на виплату найбільшої заробітної плати та вплив цього рівня на рентабельність роботи банку.
Таблиця 1.2 - Динаміка середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності у 1995-2006 роках (в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)
Вид діяльності199519961997199819992000200120022003200420052006Всього731261431531782303113764625908061041Сільське господарство, мисливство та повязані з ним послуги37698589102111151178210295415553Лісове господарство та повязані з ним послуги60109117116131175224271350498668851Рибальство, рибництво58899390110147204242291375499607Промисловість 891531731862203024064855917439671212Будівництво1031541661842072603624275467098941140Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку66106126140175226284330394509713898Діяльність готелів та ресторанів5181101114141178235286340429566735Діяльність транспорту та звязку9016117420224133646057368584310571328діяльність наземного транспорту791441521752032824055156337759611227діяльність водного транспорту1142042162703874895576177627339291093діяльність авіаційного транспорту116208237280359445593702857123216222053додаткові транспортні послуги та допоміжні операції104183191228274423591730851101612181513діяльність пошти та звязку931671962142523174024695477109671191Фінансова діяльність1722753013334105608339761051125815532050Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям751321611752052783734375276679001193з них дослідження і розробки8214417618621830342047057077410481323Державне управління8116220020222533539649557769110871578Освіта71119126128141156224267340429641806Охорона здоровя та надання соціальної допомоги75117122124129138183223279351517658Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту63109119126143162211247299400620828 з них діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг5899103108118135182219277383628842
Таблиця 1.3 - Середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності за період з початку року у 2007 році (в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)
Вид діяльностіСіченьСічень-лютийСічень-березеньСічень-квітеньСічень-травеньСічень-червеньСічень-липеньСічень-серпеньСічень-вересеньВсього111211261161117611961225125312711288*Сільське господарство, мисливство та повязані з ним послуги553550576600620638670684697Лісове господарство та повязані з ним послуги9019401009101010141034104310521065Рибальство, рибництво597587623638649648658669680Промисловість132713281380140214241440146114791493Будівництво118111971239126212881320135313841408Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку9909911019103210451059107510901101Діяльність готелів та ресторанів789801824837854868880892908Діяльність транспорту та звязку143514991546154515541564158116021614діяльність наземного транспорту136414281430143614481457147315011512діяльність водного транспорту114211531182121112501277131413441370діяльність авіаційного транспорту233623012365238824332467251225542589додаткові транспортні послуги та допоміжні операції160917241721172817491767178818091817діяльність пошти та звязку125612581435140913931392140114091425Фінансова діяльність230823492377241324852489254925722601Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям126813081359137213891417144514701495 з них дослідження і розробки134413651414143014581496153315521590Державне управління144814941552157416111672172917631775Освіта8208308388478649329729791004Охорона здоровя та надання соціальної допомоги683682692702720754783803819Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту88489691992594096699010061034з них діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг89190692692994497599910151048РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВН