Построение системы управления персоналом
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
°ссматриваются внутренние связи между элементами системы, которые находятся во взаимодействии, а также внешние связи системы управления персоналом с другими подразделениями и вышестоящими органами. Объектом анализа может быть аппарат управления организации в целом или отдельное функциональное подразделение, аппарат управления цехом (отделом), отдельный управленческий работник. Цель - выявление недостатков системы, на основании которых и строится дальнейшая работа по повышению эффективности. Рассматривается место службы управления персоналом в оргструктуре предприятия, возможно повышение или понижение ее статуса, создание в случае отсутствия. Возможны следующие варианты оргструктуры службы управления персоналом: 1) при малой численности персонала и незначительной трудоемкости функций выполнение отдельных задач поручается отдельному специалисту, а не подразделению; 2) для средних и крупных предприятий при достаточно создается служба управления персоналом, имеющая несколько подразделений; 3) при продуктовом типе структуры центральная служба персонала, подчиненная руководителю организации, включает в себя службы персонала по продуктам; 4) в крупных организациях с широкими финансовыми возможностями может наблюдаться дальнейшее структурирование внутренних подразделений системы управления персоналом с выделением самостоятельных отделов. Система управления персоналом в своей деятельности опирается на методы управления: административные (организационные) - методы власти и принуждения, экономические - материальные методы стимулирования и социально-психологические методы - направленные на создание оптимального психологического климата, создание у работников чувства удовлетворенности от работы в данной организации, создание сплоченного коллектива. Проводится оценка влияния методов на эффективность управления, кроме того, оценивается достаточность или избыток средств на их осуществление. Целесообразно было бы делать упор на тех методах, которые покажут наибольшую эффективность, однако они должны постоянно совершенствоваться и здесь полезным является изучение передового опыта других компаний. Система управления персоналом должна базироваться на четырех обеспечивающих подсистемах: информационная, социально-психологическая, финансовая и правовая подсистемы. Исследуется обеспеченность подсистем, реализация основных функций, обеспеченность кадрами.
Список использованных источников
1. Большаков, А. Менеджмент. / А. С. Большаков.- СПб.: Издательство "Питер", 2000. 160 с.
2. Бухалков М. Управление персоналом. / М. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2008.- 400 с.
3. Веснин, В. Менеджмент. / В. Веснин. М.: Проспект, 2006. - 504 с.
4. Дятлов В. Управление персоналом. / В. Дятлов, А. Кибанов, В. Пихало М.: ПРИОР, 1998. - 365 с.
5. Егоршев А. Управление персоналом. / А. Егоршев - Н. Новгород: НИМБ, 2001. - 720 с.
6. Зайцев Г. Управление персоналом. / Г. Зайцев. - СПб.: Северо-Запад, 1998. - 186 с.
7. Кибанов А. Основы управления персоналом. /А. Кибанов. М.: ИНФРА-М, 2008. - 447 с.
8. Лукичева Л. Управление персоналом. / Л. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2007.- 264 с.
9. Макконелл К.Р. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Т.1 . / К.Р. Макконелл, С.Л. Брю. - М.: Республика, 1992 . - 478 с.
10. Одегов Ю. Управление персоналом. / Ю. Одегов, П. Журавлев. М.: Финстатинформ, 1997. - 351 с.
11. Семенов, А. Основы менеджмента. / А. Семенов, В. Набоков. М.: Издательско-торговая корпорация, Дашков и Ко, 2008. - 556 с.
12. Сербиновский Б. Управление персоналом. / Б. Сербиновский. М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2007. - 464 с.
13. Травин В. Менеджмент персонала предприятия. / В. Травин, В. Дятлов М.: Дело, 1998. - 305 с.
14. Труханович Л. Справочник по кадровому делопроизводству/ Л. Труханович, Д. Щур. М.: Дело и Сервис, 2006. - 640 с.
15. Управление организацией. / Под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 1998. 219 с.
16. Управление персоналом. /Под ред. Т. Базарова, Б. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 423 с.
17. Шейнов В. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. / В. Шейнов М.: Ассиана, 1996. - 276 с.
18. Шекшня С. Управление персоналом современной организации. / С. Шекшня. М.: Интер-Синтез, 1997. - 386 с.
19. Федосеев, В. Управление персоналом. /В. Федосеев. М.: ИКЦ Март, Ростов н/Д: Издательский центр Март , 2006. - 528 с.
20. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Меликьяна, Р. Колосовой. - М.: МГУ, 1996. - 252 с.