Анализ хозяйственной деятельности фирмы "МВЕН"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
дственно-хозяйственной деятельности центров финансовой ответственности и отдельных руководителей, специалистов и служащих производится по отдельному "Положению о балансовых комиссиях", на основании выполнения показателей оценки результатов работы ЦФО.
Оценка трудовой деятельности рабочих производится мастерами бригад с утверждением начальником цеха, по следующим показателям (Таблица 3.4.1.):
Таблица 3.4.1. Оценка трудовой деятельности рабочих ООО "МВЕН"
БригадыПоказатели оценки трудаЕд. измДолевой коэф-т премииОтветств. за информациюБригады цехов основного производства, ЦПО иМС, инстр.цеха, РСУ, отдельные рабочие1. Выполнение месячного плана по основной номенклатуре бригадокомплектов.
2. Выполнение месячного задания по коэффициенту качества продукции.%
%0,5 за 1%
0,5 за 1%Мастер,
нач.цеха
Контр.мастер
ОТКБригады вспомогательного производства, отдельные рабочие1. Выполнение месячного нормированного производственного задания
2. Оценка качества выполнения месячного нормированного производственного задания:
- "отлично"
- "хорошо"
- "удовлетворительно"
- "плохо"%
%0,5 за 1%
до 50%
55
50
30
0Мастер, нач.цеха
Мастер, нач.цеха
Руководители блоков и подразделений в течение отчетного месяца фиксируют допущенные нарушения должностных инструкций, упущения в работе подчиненных работников, дисциплинарные проступки, в установленном порядке издают на виновников распоряжения о взысканиях и снижении размеров премии в соответствии с перечнем отдельных нарушений и упущений, за которые может быть понижен размер премии за результаты труда и распоряжением его руководителя и до конца отчетного месяца передают их копии в ОЭР для контроля.
Работники предприятия за однократное грубое или неоднократное нарушение трудовых обязанностей к премии не представляются.
Не допускается двойное депремирование по распоряжению и приказу за один проступок.
Руководители блоков и подразделений в течение месяца фиксируют производственные достижения подчиненных работников согласно перечню производственных достижений работников, за которые может быть повышен размер премии за результаты труда и вносят предложения о повышении им размера премии на соответствующую балансовую комиссию, за счет резерва утвержденного ФОТ подразделения на премию по категориям персонала.
Рабочим, работающим с личным клеймом качества, установленным приказом по заводу, дополнительно начисляется отдельная премия в размере 15% сдельного заработка (собственного тарифа, оклада за отработанное время) по соответствующему положению, в пределах лимита ФОТ подразделения.
Генеральный директор завода может своим распоряжением или приказом по заводу повысить или понизить размер премии любого работника завода за отдельные достижения или нарушения и упущения, дисциплинарные проступки, полностью или частично.
В случае недоплаты заработной платы возмещение производится на основании акта о недоплате вместе с расчетом за тот месяц, в котором обнаружена недоплата.
Размер заработной платы работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше величины МРОТ по РБ и РФ.
4. Бухгалтерский учет
4.1 Общая характеристика бухгалтерского учета
Центральная бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется главному бухгалтеру. Главный бухгалтер подчиняется заместителю генерального директора по экономике и финансам, и непосредственно Генеральному директору ООО "Фирмы "МВЕН".
В своей деятельности бухгалтерия руководствуется Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ (утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998г. № 34н), которое устанавливает единые методологические основы бухгалтерского учета и отчетности на территории РФ для организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству РФ независимо от подчиненности и форм собственности, другими руководящими нормативными документами.
Рассмотрим организационно-управленческую структуру бухгалтерской службы предприятия (Приложение № 10).
В состав бухгалтерии входят:
- Главный бухгалтер;
- Заместитель главного бухгалтера по учету;
- Заместитель главного бухгалтера по налогам;
- Заместитель главного бухгалтера по методологии;
- Расчетный отдел;
- Материальный отдел;
- Контрольно-ревизионная служба;
- Производственный отдел;
- Ведущий бухгалтер по расчетам отгрузке;
- Ведущий бухгалтер по себестоимости.
Бухгалтерский учет в ООО "Фирмы "МВЕН" ведется не только по журнально-ордерной форме, но и машинно-ориентированной форме "КИС Галактика ERP" (Формы бухгалтерской отчетности приведены в Приложениях № 11, №12, №13, №14 и №15) в соответствии с Рабочим планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности ООО "Фирмы "МВЕН" (Приложение № 16).
Бухгалтерская информация хранится на машинных и бумажных носителях. Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря включительно одного календарного года.
Основными пользователями информации, подготавливаемой бухгалтерии являются менеджеры высшего звена, которые используют ее с целью повышения благосостояния предприятия.