Показатели эффективности работы книжного магазина "Новобук"
Доклад - Экономика
Другие доклады по предмету Экономика
?ирования:
- Прямые инвестиции - вложение денежных средств (инвестиции) с целью участия в управлении предприятием, в которое вкладываются деньги, и получения дохода от участия в его деятельности.
- Портфельные инвестиции - инвестиции в ценные бумаги, формируемые в виде портфеля ценных бумаг.
По срокам вложения:
- краткосрочные (до одного года)
- среднесрочные (1-3 года)
- долгосрочные (свыше 3-5 лет)
По форме собственности на инвестиционные ресурсы:
- частные
- государственные
- иностранные
- смешанные
В данной курсовой работе будут использоваться инвестиции:
- по объекту инвестирования: реальные инвестиции;
- по основным целям инвестирования: прямые инвестиции;
- по срокам вложения: среднесрочные;
- по форме собственности: частные.
Таблица 7. Потребность в капитале
№ п/пПотребность в капиталеруб.Источник средствруб.1Основные фонды138 550Собственные средства:2Оборотные средства12 180- уставной капитал460 0003Аренда86 439- имущество-4Товар210 000Заемный капитал:5Касса2 831- кредит банка-6Счет в банке10 000- ссуда-Итого:460 000460 000
Определяя потребность в основном, оборотном капитале и аренде указываются цены, включая НДС, а по статье сырье и материалы - производственный запас.
Счёт в банке (стартовый капитал) это количество денежных средств, необходимых для регистрации предприятия, получения лицензии, открытия расчетного счета, изготовления печати и штампов.
Касса это количество денежных средств на непредвиденные расходы.
Собственные средства это средства учредителей:
- в виде денежных средств;
- в виде имущества (оборудование, здание, материалы), которое должно быть оценено.
Заемные средства средства, временно используемые и предоставляемые под гарантию платежеспособности или имущественную ответственность.
Раздел 6. План по труду
Фирма ООО Новобук
Адрес: Ярославль, ул. Труфанова, 28
тел. (4852) 56-53-16
факс (095) 294-0123
Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. Они соединяют материальные и финансовые факторы производства и на уровне предприятия выступают в качестве персонала.
Таблица 8. Основные характеристики работников организации
№ п.пДолжностьФункциональные обязанностиОбразованиеСтаж работы в должностиУсловия найма на работу1234561.ДиректорОперативное управление персоналом, принятие организационных решенийВысшее3 годаПостоянная, без испытательного срока, трудовой договор, должностной оклад2.БухгалтерВедение бухгалтерского учетаСреднее специальноеБез стажаПостоянная, испытательный срок 3 месяца, трудовой договор, должностной оклад3.ПродавецПродает товарСреднееБез стажаПостоянная, испытательный срок 1 месяц, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда4.ПродавецПродает товарСреднее специальное2 годаПостоянная, испытательный срок 1 месяц, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда5.КонсультантПомощь покупателям в выборе товараСреднее специальное1 годПостоянная, испытательный срок 1 месяц, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда6.КонсультантПомощь покупателям в выборе товараСреднее1,5 годаПостоянная, испытательный срок 1 месяц, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда7.УборщицаУборка помещенийСреднее обр.Не обязателенСовместительная, без испытательного срока, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда8.ОхранникОхрана магазинаСреднее специальноеБез стажаПостоянная, без испытательного срока, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда9.ОхранникОхрана магазинаСреднееБез стажаПостоянная, испытательный срок 1 месяц, трудовой договор, повременно премиальная форма оплаты труда
Таблица 9. Фонд оплаты труда
Наименование должностиКол-во чел.Оклад, средняя ЗП на 1 работника, руб.Оклад, средняя ЗП всего, руб.ПремияДополнительная зарплатаОбщая ЗП за месяц, руб.%Руб.%Руб.123456789Директор115 00015 000101 50016 500Бухгалтер111 00011 000101 10012 100Консультант210 00020 000102 000102 00024 000Продавец29 00018 000101 800101 80021 600Уборщица14 0004 00010400104004 800Охранник25 00010 000101 000101 00012 000Итого за месяц78 0007 8005 20091 000Итого за квартал234 00023 40015 600273 000
На 9 человек работающих в фирме ООО Новобук за квартал выплачивается 273 000 руб.
После расчета заработной платы необходимо составить смету расходов на оплату труда работников предприятия.
Таблица 9. Смета на оплату труда
№Наименование статьиСумма, руб1231.Расходы на оплату труда (сумма окладов)234 0002.Премиальный фонд23 4003.Дополнительная заработная плата15 600Итого ФОТ:273 0005.Отчисления на обязательное медицинское страхование, отчисления в пенсионный фонд - 26 9806.Всего:343 980
Смета составила со всеми налогами 471744 рублей.
Так же необходимо рассчитать страховые взносы, выплачиваемые предприятием. Общая величина страховых взносов составляют 26% от фонда заработной платы в сумме на одного работающего до 415 тыс.руб. в год и распределяются по внебюджетным фондам.
Таблица 11. Отчисления на социальные нужды
№Наименование налогаСтавка взноса, %Облагаемая статья, руб.12341.Отчисления в пенсионный фонд2054 6002.Фонд социального обеспечения2,97 9173.Фонд обязательного мед. страхования (федеральный)1,13 0034.Фонд обязательного мед. Страхования (территоральный)2,05 460Итого:2670 980
Раздел 7. Структура затрат по фактической себестоимости производства и реализации продукции