Позиция руководителя в управлении

Информация - Менеджмент

Другие материалы по предмету Менеджмент

о высококвалифицирован руководитель данного предприятия.

Поведение может регулироваться либо сознанием, либо подсознанием. Если программы поведения строятся в сознании, тогда говорят о сознательном, намеренном поведении; если же они извлекаются из подсознания, тогда говорят о неосознанном, непреднамеренном, неумышленном, автоматическом поведении.

Любое решение базируется на риске и вероятности, потому что нельзя предвидеть все, что случиться, можно только размышлять о том, что может произойти. Важно делать так, чтобы можно было предвидеть вероятные последствия ряда выбранных возможностей. Необходимо достоверно оценить потенциальную эффективность одного решения по отношению к другому, когда результаты уже определены и оценены.

 

Список литературы

 

  1. Аверченко Л.К. Управление поведением в организациях: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения и самостоятельной работы. Новосибирск: СибАГС, 2003.
  2. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. М.: Филинъ, 1996.
  3. Карташова Л.В.Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2001.
  4. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2004.
  5. Молчанов И. Технология эффективного общения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
  6. Панасюк А.Ю. Что у него в подсознании? М.: Дело, 1996.