Анализ технико-экономических показателей работы предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
т - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Тарифная ставка 1-го разряда принимается тарифная ставка действующая в текущем месяце. В месяце рабочий обычно работает 176 часов (22 дня*8 часов). Тарифные коэффициенты для некоторых разрядов (которые есть на данном предприятии) помещены в таблице 2.1. Часовая тарифная ставка рабочего равна (тарифная ставка в месяце/176 часов).
ЧТС1=80000/176=455руб.
З2=455*1,16=528 руб.
З3=455*1,35=614 руб.
З4=455*1,57=714 руб.
З5=455*1,73=787 руб.
З6=455*1,90=865 руб.
Тарифные коэффициенты и часовая тарифная ставка соответствующих разрядов представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1. Тарифные коэффициенты
РазрядКоэффициентЧасовая тарифная ставка21,1652831,3561441,5771451,7378761,9865
Определяем расценку на изделие по формуле(2.4.)
Ризд. = ?Рi. (2.4.)
ОСНпр.раб =361*39/100=141 руб
Ризд. = 56+49+77+52+59+68=361 руб.
Где: n-количество операций техпроцесса изготовления изделия.
Затраты на оплату труда производственных рабочих равны расценке изделий:
ЗОТ пр.раб.=Ризд.
ЗОТ пр.раб.=361 руб.
Премия производственных рабочих рассчитывается по формуле(2.5.)
ПР пр.раб=ЗОТпр.раб*Нпр/100(2.5.)
Где: Н пр - норма премии
Норма премии примем равной 50%
ПР пр.раб=361*50/100=181руб.
Отчисления на социальные нужды производственных рабочих считается по формуле(2.6.)
ОСНпр. раб= ЗОТпр.раб * Носн/100 (2.6.)
Где: Носн - норма отчислений на социальные нужды,%.
Годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих определяется по формуле(2.7.)
ФОТг.пр.раб = ЗОТпр.раб * ПП (2.7.)
ФОТг.пр.раб =361*184500=66604500руб
Где: ПП - производственная программа предприятия, шт.
Годовые отчисления на социальные нужды основных производственных рабочих рассчитываются по формуле(2.8.)
ОСНг.пр.раб.= ФОТпр.р. * Носн / 100. (2.8.)
ОСНг.пр.раб. =66604500*39/100=25975755руб
Коммерческие расходы на одно изделие принимаются в размере 3% от производственной себестоимости. Результаты расчётов заносим в таблицу 2.2.
Таблица 2.2. Переменные издержки на единицу изделия
№ п/пНаименование статьи расходовУсловное обозначениеСумма, руб.1Материальные затратыМЗ(СМ)216502Затраты на оплату труда производственных рабочихЗОТпр.раб3613Отчисления на социальные нужды производственных рабочихОСНпр.раб1414Коммерческие расходыК расх.11Итого переменные издержки на 1 изделие22163
3. Расчёт постоянных издержек предприятия
Издержки - сумма всех затрат на производство и реализацию товарной продукции.
Постоянными издержками называются те издержки, абсолютная величина которых не изменяется при изменении объема выпуска продукции или изменяется незначительно. Они включают общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы. При увеличении объема производства достигается экономия постоянных расходов, которые также называются накладными и образуются в связи с организацией и обслуживанием производства, управление им. Изменяются постоянные расходы при изменении деловой активности. Также в состав постоянных издержек включают непроизводственные расходы, к которым относятся потери от простоев по вине предприятия, недостача материальных ценностей в приделах норм естественной убыли, штрафы, пени, неустойки.
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Вспомогательные рабочие относятся к категории работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты. Повременная заработная плата - оплата труда за отработанное время в соответствии с часовой тарифной ставкой рабочего соответствующего разряда.
Для расчёта затрат на оплату труда вспомогательных рабочих, необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 3.1.
Таблица 3.1. Расчёт количества вспомогательных рабочих
ПрофессияКоличество рабочих в одну смену, челРазряд рабочегоСлесарь-наладчик1 на 5 станков5Слесарь-ремонтник1 на 15 станков4Транспортный рабочий1 на 6 станков3Контролёр1 на 10 станков4Раздатчик инструмента13
Исходя из количества станков 26, двухсменного режима работы предприятия, количество вспомогательных рабочих составит:
слесарь-наладчик: 26/5*2=10чел.
слесарь-ремонтник: 26/15*2=4 чел.
транспортный рабочий: 26/6*2=8 чел.
контролёр: 26/10*2=5 чел.
раздатчик инструмента: 2чел.
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется для каждой категории работающих отдельно по формуле(3.1.)
ФОТвсп.раб.=ТФОТвсп.раб.+Пр + Д(3.1.)
Где: ТФОТвсп.р. - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, руб, Пр - премия вспомогательным рабочим, руб, Д-доплата вспомогательных рабочих, руб.
Тарифный фонд оплаты труда рассчитывается по формуле(3.2.)
ТФОТвсп.раб.=Чвсп.раб.*Фэф* 3i (3.2.)
Где: Чвсп.раб. - численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел. Фэф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих за год, час. i - номер профессии.
Годовой эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле(3.3.)
Фэф=(Дк-Дв-Дп)*Тсм*(1-а/100)(3.3.)
Где: Тсм - продолжительность смены, час.
а - процент невыходов на работу по уважительным причинам. В нашем случае а=10%.
Фэ = (365-104-3)*8(1-10%/100)=1858 час.
ТФОТвсп.р.1 = 10*1858*455=8453900руб.
ТФОТвсп.р.2 = 4*1858*528=3924096руб.
ТФОТвсп.р.3 = 8*1858*614=9126496руб.
ТФОТвсп.р.4 = 5*1858*714=6633060руб.
ТФОТвсп.р.5 = 2*1858*787=2924492руб.
Итого: 31062044руб.
Процент премии вспомогательным рабочим - 25% от осн