Оцінка ефективності дивідендної політики підприємства в умовах розвитку
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
? такої впевненості ні, то доцільно заявити про виплату екстрадивідендів.
Раціональна дивідендна політика дозволяє максимізувати добробут акціонерів підприємства й одночасно забезпечити фінансування його діяльності.
Розділ 2. Дивідендна политика закритого акціонерно товариства Барошник
2.1 Характеристика підприємства ЗАТ Барошник
Розвиток ринкових відносин в економіці України опиралося на процеси масової приватизації, що забезпечує перехід власності в приватні руки в різній формі.
Перехід підприємств у приватну власність за допомогою акціонування повинен був, по ідеї реформаторів, забезпечити ріст ефективності виробництва. Однак замість підйому економіки протягом 90-х років спостерігається спад промислового виробництва.
Через цього дослідження діяльності підприємств, що акціонувалися, пошук причин погіршення їхньої діяльності й банкрутства представляється винятково актуальним у сформованій економічній ситуації.
Основною метою Закритого Акціонерного Товариства Барошник є витяг прибутку, забезпечення безперервного забезпечення населення області якісним борошном по нижче ринковій ціні.
Суспільство здійснює наступні види діяльності:
- заготівля, зберігання й переробка зерна, випуск борошна й комбікормів їхня реалізація.
- виробництво макаронних виробів і їхня реалізація.
У цей час перетворене Акціонерне Товариство зберегло свій профіль, тобто основне заняття - переробка зернових культур і продаж їх.
АТ Барошник уведено в експлуатацію в 1977р. Діяльність Акціонерного Товариства визначається як промислова. У промисловість входять цеху:
- млин трьох сортного млива, продуктивністю 220 т/доба.
- комбікормовий завод 315 т/доба.
- елеватор місткістю 30тис. тонн зерна.
- ТОВ КІТЛАП - 15 тонн у добу
Закрите Акціонерне Товариство Барошник укомплектований виробничими кадрами відповідно до виробничої необхідності. Чисельність робітників на підприємстві 375 чоловік, у тому числі ІТП 92 чіл, робітників 240. Середня заробітна плата 1000 грн.
Виробнича діяльність на підприємстві здійснюється промислово-виробничим персоналом основної діяльності й допоміжним персоналом.
До промислово-виробничого персоналу відносяться: працівники основних і допоміжних цехів; млина, комбіцеху, цеху попередньої суміші, складу готової продукції, тароремонтних майстерень, електроцеху, мех. цеху, котельні.
До непромислового персоналу ставляться: залізниця, житлово-комунальний відділ, будівельна група, підсобне господарство, ОРС.
До керівників ставляться : голова Ради Директорів і його членів, Голова Правління.
У правлінні 7 чоловік. З фахівців : головний механік, головний інженер, головний енергетик, головний бухгалтер а також працівники, зайняті в інженерно-технічних, економічних і інших відділах.
В Акціонерному Товаристві випускаються на сьогоднішній день борошно вищого, першого й другого сортів. Є потужності по випуску комбікормів у різноманітному асортименті. Комбікорми можуть бути 2х видів: у розсипному й гранульованому виді. Відбувся спад виробництва по всій товарній продукції. У звязку з порушенням економічних звязків із країнами СНД випуск борошна скоротився в 3 рази в 1998 р., в 2004м в 5 разів скоротився.
Спочатку 1990-х років значно знижувався випуск комбікормів. А с 2005 року випуск припинився. Рік за роком попит на комбікорми відсутній. На ЗАТ Барошник відбувається загальне зниження випускаємої продукції, по всіх асортиментах. Для цього є обєктивні причини. Ріст цін на сировину, руйнування звязку з постачальниками, загальне зниження купівельної спроможності населення у звязку інфляцією, появі конкурентів, міні млина, загальна криза неплатежів в економіці України.
2.2 Формування капіталу ЗАТ Барошник
Власний капітал підприємства включає різні по економічному змісті, принципам формування й використання джерел: статутний капітал, додатковий капітал, резервний капітал, фонди нагромадження, нерозподілений прибуток.
Статутний капітал - зареєстрована в уставі підприємства частина власного капіталу. Головним джерелом поповнення статутного капіталу виступає прибуток (це якщо державне підприємство).
У ЗАТ Барошник статутний капітал являє собою обєднання внесків власників підприємства в грошовому вираженні в розмірах, обумовлених установчими документами (малюнок 2.1).
Малюнок 2.1 - Зміна статутного фонду акціонерного товариства.
Статутний фонд ЗАТ Барошник становить 1694070 гривень. Він розділений на 6776280 штук простих іменних акцій номінальною вартістю 0.25 гривень кожна.
Акції ЗАТ Барошникможуть бути придбані за рахунок споруджень, устаткування, інших матеріальних цінностей, цінних паперів, передачі майнових і немайнових прав.
Вартість майна, що акціонери передають у статутний фонд ЗАТ Барошник у натуральній формі, визначається незалежним експертом, що призначається правлінням суспільства (малюнок 2.2)
.
Малюнок 2.2 - Формування статутного фонду акціонерного товариства, створюваного шляхом приватизації або корпоратизації державного підприємства.
Суспільство має право міняти розмір статутного фонду.
Розмір статутного фонду після повної оплати всіх раніше випущених акцій може бути збільшений у звязку з: