Оценка экономического эффекта реализации мероприятий по управлению материальными запасами
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?а-директора 125871, г. Москва.
Общество может создавать филиалы и открывать представительства, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
Общество в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.); хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
Целью создания Общества является получение прибыли от выполнения работ и оказания услуг.
Предметом деятельности Общества является:
оптовая и розничная торговля;
производство трикотажных и швейных изделий;
разработка рекламной продукции и ее распространение;
ведение внешнеэкономической деятельности в соответствии с порядком, предусмотренных действующим законодательством;
осуществление иных видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством.
На все виды деятельности, подлежащие лицензированию, оформляется лицензия в установленном действующим законодательном порядке.
Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и составляет 10000-00 (десять тысяч) рублей.
Уставный капитал Общества оплачен участниками Общества на сто процентов денежными средствами в российских рублях.
Общество ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимает решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества.
Высшим органом управления Общества является общее собрание участников. Директор Общества, является участником Общества, он принимает участие на общем собрании участников с совещательным органом.
К компетенции общего собрания участников относятся:
. определение основных направлений деятельности общества;
. изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;
. внесение изменений в учредительный договор;
. утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
. принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;
. назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
. создание филиалов и открытие представительств общества
. решение других вопросов, предусмотренных Федеральным законом Об обществах с ограниченной ответственностью.
Каждый участник общества имеет на общем собрании участников число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества.
Продолжительность рабочего времени составляет 8 часов, с 10.00-18.00 ч. ООО ПФ-МЗК состоит из дирекции и из следующих пяти отделов: коммерческий отдел; транспортный отдел; отдел модельеров конструкторов; бухгалтерия; склад. Тип организационной структуры ООО ПФ-МЗК определяет сфера контроля. Сфера контроля - это группа лиц подчиненные руководителю. В данном обществе узкая сфера контроля, так как директору непосредственно подчиняется три человека, которые несут ответственность за соблюдение утвержденных норм поведения, приказов и взаимодействия сотрудников, поэтому создается многоуровневая структура управления (рисунок 2.1.). Организационная структура ООО ПФ-МЗК состоит из следующих функциональных блоков (рис. 2.1): финансы и бухгалтерский учет; складское хозяйство; маркетинг, снабжение и сбыт.
Рис. 2.1. Организационная структура управления ООО ПФ-МЗК
Эта схема показывает, что распределение обязанностей ведется по функциональному признаку, то есть каждый отдел выполняет определенную функцию (работу) для общества.
Структура организации определяет делегирование полномочий. В данном обществе определяется принцип соответствия делегирования полномочий, если на лицо возлагают определенную обязанность, то его наделяют соответствующими полномочиями необходимыми для выполнения этих обязанностей.
Тип организационной структуры управления - линейный, так как распределение обязанностей осуществлено таким образом, чтобы каждый служащий был максимально нацелен на выполнение задач организации.
Все полномочия - идут от высшего звена управления к низшему. Преимущество линейной организации заключается в установлении четкого распределения обязанностей и полномочий.
Отдел бухгалтерии предприятия состоит из трех человек-главный бухгалтер, бухгалтер, помощник бухгалтера. Функция данного отдела состоит в достижении положительных результатов хозяйственной деятельности фирмы. Для этого необходимо обеспечить:
формирование полной и достоверной информации о деятельности фирмы и имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, а также внешним - инвесторам, кредиторам, и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
обеспечить информацией пользователей для контроля за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами;
предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Основные функции, выполняемые отделом бухгалтерия:
учет материально-производственных ценностей (основные средства, материалы, товар и т.п.);
учет расчетов по оплате труда (начисление заработной платы, удержания и