Оценка финансового состояния предприятия и пути его улучшения
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
то ведет к увеличению финансовых расходов, снижению рентабельности хозяйственной деятельности и способности к самофинансированию.
) Быстрое и неконтролируемое расширение хозяйственной деятельности, в результате чего запасы, затраты и дебиторская задолженность растут быстрее объема продаж. Отсюда появляется потребность в привлечении краткосрочных заемных средств, которые могут превысить чистые оборотные активы. В результате предприятие попадает под контроль банков и других кредиторов и может подвергнуться угрозе банкротства.
Банкротство является, как правило, следствием совместного действия внутренних и внешних факторов.
Для диагностики вероятности банкротства используется несколько подходов, основанных на применении: анализа обширной системы критериев и признаков; ограниченного круга показателей; интегральных показателей, рассчитанных с помощью скоринговых моделей, многомерного рейтингового анализа; мультипликативного дискриминантного анализа.
Предприятие признается неплатежеспособным при наличии одного из следующих условий: коэффициент текущей ликвидности на конец отчетного периода ниже нормативного значения для соответствующей отрасли; коэффициент обеспеченности собственным оборотными средствами ниже нормативного значения для соответствующей отрасли; коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности меньше 1.
Если величина данных коэффициентов превышает нормативные значения, то это свидетельствует о критической ситуации, при которой предприятие не сможет рассчитаться по своим обязательствам, даже распродав все свое имущество. Такая ситуация может привести к реальной угрозе ликвидации предприятия посредством банкротства.
2. Анализ наличия, размещения и эффективности использования финансовых ресурсов
.1 Краткая организационно-экономическая характеристика коммерческой организации
ликвидность платежеспособность банкротство предприятие
Общество с ограниченной ответственностью Эмилия является юридическим лицом, на основании Федерального закона Об обществах с ограниченной ответственностью. Предприятие зарегистрировано в 2005 году. Юридический адрес: г. Красноярск, ул. Солнечная, 12. Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.
Органом управления общества является собрание учредителей. Уставный капитал общества составляет 477600 рублей. Вкладом участников общества являются денежные средства.
Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1 и построена по принципу подчинения нижестоящего органа вышестоящему. ООО Эмилия представляет собой комбинированную организационную структуру, где четко определено разделение прав и обязанностей каждого работника предприятия.
Управляет предприятием директор, который действует от имени предприятия и представляет его во всех хозяйственных и государственных учреждениях. Он назначает и освобождает от должности управленческий персонал предприятия, по согласованию с собранием учредителей путем издания приказов, в частности:
главного бухгалтера;
директора по развитию;
коммерческого директора;
директора по организационным вопросам и технического обслуживания.
Также директор налагает на работников взыскания и определяет меры поощрения за положительные результаты работы, меняет, вследствие планирования и анализа, управленческую структуру на свое усмотрение по согласованию с собранием учредителей, контролирует выполняемую ими работу, распоряжается имуществом, заключает договоры со сторонними организациями. Оформляет от своего имени доверенности другим лицам, открывает в банках расчетные счета и распоряжается денежными средствами на счетах. Право первой подписи имеет директор и главный бухгалтер. Директор также осуществляет контроль за деятельностью предприятия.
Рисунок 1 - Организационная структура ООО Эмилия
Определением кадровой политики, то есть, решением масштабных проблем развития предприятия занимается заместитель директора по организационным вопросам развития предприятия: Директор по развитию.
Согласно Федерального закона О бухгалтерском учете, ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии и за соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель предприятия.
Учредители при необходимости общим решением собрания могут увеличить или уменьшить уставный капитал.
Общество прекращает свою деятельность (ликвидируется):
по решению собрания учредителей;
по решению суда, в случае неплатежеспособности или нарушения обществом действующего законодательства.
Ликвидация и реорганизация общества осуществляется в порядке предусмотренном действующим законодательством. Имеющиеся у общества средства, в том числе от распродажи имущества, после расчетов по оплате труда, выполнения обязательств перед кредиторами и бюджетом, остаются у учредителей. Разделение осуществляется путем создания на основе одного общества новых самостоятельных юридических лиц, с разделением балансов и капиталов.
Допускается выделение из общества подразделений и образование нового юридического лица со своим балансом и капиталом. Общество продолжает существовать с соответствующими изменениями в