Оценка производственных и финансовых результатов деятельности строительной организации и определение её рентабельности
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
? к начальному году Ip - 100.0 116.9 116.9 100.1 117.04. Индекс физического объема подрядных работ, %: к предыдущему году к начальному году Iq - 100.0 103.1 103.1 98.5 101.5
Рис.3.Динамика объёма выполненных подрядных работ и цен
Результаты расчетов показывают, что говорить о стабильном росте стоимостного объема выполненных работ к предыдущему году нельзя.
В 2008 году стоимостной объем выполненных работ вырос по отношению к 2007 году на 20,5%, при увеличении физического объема подрядных работ на 3,0%, а рост цен на 16,9%.
В следующем 2009 году началось снижение стоимостного объема подрядных работ к предыдущему году, что объясняется снижением физического объема подрядных работ на 1,5%, при росте цен на 0,1%.
Увеличение стоимостного объема работ за период 2007-2009 годов на 18,8% произошло из-за роста цен на 17,0%, так как физические объемы работ выросли на 1,5%.
Следовательно, на стоимость объема выполненных работ влияет изменение цен и изменение физического объема работ. В данном случае преобладающее влияние имеет изменение цен.
Раздел 2. Анализ использования экономических ресурсов организации
Анализ эффективности использования экономических ресурсов предприятия необходим для выявления неиспользованных резервов производства с целью более полного удовлетворения потребностей предприятия и повышения эффективности его работы.
К экономическим ресурсам предприятия относятся:
1.Трудовые ресурсы. В условиях плановой экономики трудовые ресурсы были одним из основных показателей в статистике занятости. Они имеют важное значение в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте. Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих за пределами трудоспособного возраста.
2.Основные производственные фонды. Одним из важнейших компонентов национального богатства являются основные фонды. Источниками данных об основных фондах являются: регулярная статистическая отчётность о наличии и движении основных фондов, единовременная статистическая отчётность по данным переоценки основных фондов, данные регистра предприятий и данные выборочных обследований.
3.Оборотные средства. В процессе производства основные и оборотные фонды тесно взаимосвязаны. От эффективности использования основных фондов зависит эффективность использования оборотных фондов и наоборот. Оборотные фонды используются полностью в течение одного производственного цикла и переносят свою стоимость на готовую продукцию.
2.1 Анализ динамики эффективности использования персонала организации и уровня оплаты труда
Трудовые ресурсы - это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг.
Трудовые ресурсы обеспечивают взаимодействие всех элементов экономических ресурсов в процессе создания продукции и образования дохода предприятия. Рациональное использование трудовых ресурсов способствует росту эффективности производства.
В данном разделе анализируется эффективность использования трудовых ресурсов и изменение уровня оплаты труда в водохозяйственной строительной организации в динамике. Исходные данные курсовой работы позволяют использовать для этого ряд показателей по труду. Их экономическое содержание и методика исчисления кратко охарактеризованы.
В списочный состав работников включаются все постоянные, временные и сезонные работники данного предприятия. Списочный состав работников устанавливается на каждый календарный день периода, при этом учитывается количество явок и неявок на работу. Численность работников, состоящих в списках, праздничные и выходные дни принимаются равными данным за предыдущий день.
Среднесписочная численность определяется как сумма списочной численности работников за все дни месяца, делённая на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников за периоды более одного месяца (квартал, полугодие, год) определяется по формуле средней арифметической из месячных данных.
Производственные результаты во многом определяются степенью эффективности использования персонала организации. Задачами проводимого анализа в данном подразделе являются выявление студентом тенденции динамики показателей по труду за исследуемый период, оценка влияния изменения численности работников и уровня производительности труда на изменение объема выполненных подрядных работ, выявление соотношения темпов роста номинальной и реальной заработной платы.
Представление об эффективности использования персонала организации дает показатель выработки на одного работника, с помощью которого измеряется уровень производительности труда. Среднегодовая выработка в стоимостном выражении (W) исчисляется как отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой численности работников:
W = Q/Т. (2.1)
Динамику уровня производительности труда измеряет индекс среднегодовой выработки (IW):
IW = q1p0/T1 : q0p0/