Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской Федерации
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
фикационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных гражданских государственных гражданских служащих//Консультант плюс
Приложение 1
Методы сбора оценочной информации
Приложение 2
Основные группы факторов оценки персонала
Приложение 3
Методы выполнения оценочных процедур в процессе кадровой работы
Приложение 4
Журнал учета участников
Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс№ п/п Фамилия, имя, отчество участника конкурса Дата регистрации заявления Отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте проведения второго этапа конкурса Результаты конкурса Отметка об ознакомлении с результатами конкурса 1 2 3 4 5 6
Конкурсный бюллетень
Полное наименование должности, (Фамилия, имя, отчество кандидата) на замещение которой проводится конкурс)
№п/п Фамилия, имя, отчество члена комиссии, должность Оценка Краткая мотивировка выставленной оценки Подпись члена комиссии и дата 1 2 3 4 5