Анализ системы управления ООО "Семеновское молоко"
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
Курсовая работа
на тему:
Анализ системы управления ОООСеменовское молоко
2010г.
Введение
В данной курсовой работе проводится анализ системы управления ОООСеменовское молоко. Это достаточно успешная компания по производству молочной продукции, знакомая и любимая многими. Я считаю, что именно компетентное и эффективное управление компанией может привести ее к успешным финансовым результатам.
Система управления организации одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда и внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач.
Объект курсовой работы организация ОООСеменовское молоко, производящее молочную продукцию.
Предмет курсовой работы рассматриваемая система управления организации ОООСеменовское молоко.
Цель курсовой работы анализ деятельности данной организации.
Задачи:
- Исследовать методологию менеджмента организации;
- Исследовать ресурсы менеджмента;
- Исследовать процессы менеджмента;
- Исследовать организацию менеджмента на предприятии.
1. Методология менеджмента организации
- Краткая характеристика организации
ПоказателиСодержание и количественные хар-ки1. Полное и сокращенное название организацииОООСемёновское молоко2. Организационно-правовая формаЧастная собственность3. Почтовый адресНижегородская обл. г.Семенов ул.Промышленная д.9 б Индекс 6066004. Дата создания организации21.08.2002г.5. Краткая историяВ результате банкротства ОАОСеменовский молочный завод6. Отрасль народного хозяйстваПищевая7. Подотрасль (виды деятельности)Производство цельномолочной продукции и молока8. Основные виды продукции и услуг с указанием годового объема выпуска нат. ед.Молоко 1010 т.
Сметана 41 т.
Творог 151 т.
Кефир 9.4 т.
Масло 87.4 т.
Спред 1.6 т.9. Выручка от реализации товаров и услуг, тыс. руб56059 тыс. руб10. Среднесписочная численность персонала, чел.53чел.11. Количество структурных подразделений (цехов, отделов, служб)Основной цех
Отдел главного механика
Автотранспортный цех
12. Доля продаж на региональном (районном) рынке, %
1.2 Диагностика системы менеджмента
Менеджмент самостоятельный вид профессиональной деятельности людей, направленные на достижение организацией, действующей в рыночных условиях, определённых целей управления путём рационального использования экономических ресурсов.
В организации ОООСеменовское молоко существует два звена управляющих:
- Управляющие низшего класса менеджеры и мастера.
- И управляющие высшего класса директор и его заместитель.
Сущность менеджмента организация большая и процедура управления отработана на отлично. Технологии в управлении не требует большого развития, но с появлением нового оборудования, появились и новые возможности, что дало стимул к развитию и совершенствованию технологий, также в связи с расширением, необходима закупка нового оборудования.
Нельзя сказать, что методы управления находятся в развитии, но и что они совсем не развиты, сказать тоже нельзя. Здесь развиты только социальные методы, ориентированные на личностные отношения человека в коллективе, остальные методы в данной организации не так важны.
Работа в организации построена на принципе ротации работы, которая подразумевает смену работы через каждое определённое время, в реальности этого не происходит из-за плохо организованной работы нижнего класса управляющих (менеджеров и бригадиров). Для устранения этого недостатка проводятся беседы с ними.
Работа в организации построена на коммуникабельности персонала и большинство проблем решаются прямо на нижнем уровне управляющих или, если на нижнем решение не возможно, на среднем. Но последние время идёт расширение предприятия, начала производится новая продукция, в связи с этим высший уровень управления начал развитие принятия управленческих решений.
1.3 Жизненные цели человека
Цель это идеальное, мысленное предвосхищение результата деятельности.
Каждый человек планирует свою жизнь от начала и до конца. Кто
то делает это усердно, раскладывает все свои цели по полочкам, и пытается их достигнуть. А некоторые только планируют свое будущее, но не относятся к этому так серьезно, как первые.
Жизненные цели человека
Стратегическая цельЛокальная цельГод выполненияЗатраты тыс. руб.Обеспечен?/p>