Отчет по практике на ОАО "Ижевские мотоциклы"

Отчет по практике - Социология

Другие отчеты по практике по предмету Социология

о нормированию и организации труда;

  • Соблюдал правила техники безопасности и внутренний трудовой распорядок предприятия;
  • Изучил программы и учебно-методической документации по учебной практике, а также научной и учебной литературы по специальности;
  • Подготовил комплексный курсовой проект на материалах предприятия.
  • По улучшению работы предприятия я бы сделал несколько мероприятий:

    1. Улучшение условий труда персонала
    2. Внедрение более новейших технологий производства и оборудования
    3. Организовать больше мест общественного питания
    4. Уничтожить излишнюю бюрократизацию с документами и по трудоустройству
    5. Увеличить контингент рабочих в сфере управления

    Приложение

     

    Таблица 1

    Качественные характеристики персонала

     

    Группа работников20042005Темп роста,%Чел.Уд.весЧел.Уд.весПо возрасту, лет

    1. До 18 лет и 18 лет
    2. 19-20 лет
    3. 21-25 лет
    4. 26-30 лет
    5. 31-40 лет
    6. 41-50 лет
    7. 51-55 лет
    8. 56-60 лет
    9. 61 год и старше

    5

    26

    121

    113

    183

    298

    349

    168

    76

    0.32

    1.69

    7.86

    7.34

    11.89

    32.36

    22.68

    10.92

    4.94

    1

    17

    82

    69

    107

    260

    160

    93

    45

    0.12

    2.04

    9.83

    8.27

    12.83

    31.18

    19.18

    11.15

    5.40

    20

    65

    68

    61

    58

    87

    46

    55

    59По образованию

    1. Высшее профессиональное
    2. Неполное высшее
    3. Среднее профессиональное
    4. Начальное профессиональное
    5. Среднее общее
    6. Основное общее
    7. Начальное
    8. Послевузовское
    9. Молодые специалисты

    219

     

    1

    287

     

    34

     

    788

    207

    3

    0

    16

    14.23

     

    0.06

    18.65

     

    2.21

     

    51.20

    13.45

    0.19

     

    1.04

    110

     

    1

    150

     

    24

     

    448

    101

    0

    0

    7

    13.19

     

    0.12

    17.99

     

    2.88

     

    53.72

    12.11

     

     

    084.

    50.23

     

    100

    52.26

     

    70.59

     

    56.85

    48.79

    0

    0

    43.75По трудовому стажу

    1. До года (включительно)
    2. 2-3 года
    3. 4-5 лет
    4. 6-10 лет
    5. 11-15 лет
    6. 16-20 лет
    7. 21-25 лет
    8. 26-30 лет
    9. 31 год и выше

    207

    137

    109

    141

    105

    117

    154

    226

    343

    13.45

    8.90

    7.08

    9.16

    6.82

    7.60

    10.01

    14.68

    22.29

    105

    113

    75

    78

    62

    52

    72

    112

    165

    12.59

    13.55

    8.99

    9.35

    7.43

    6.24

    8.63

    13.43

    19.78

    50.72

    82.49

    68.81

    55.32

    59.05

    44.44

    46.75

    49.56

    48.11По половому признаку

    1. Мужчины
    2. Женщины

    688

    851

    44.70

    55.30

    381

    453

    45.68

    54.32

    55.38

    53.23

    Таблица 2

     

    Технико-экономические показатели

     

    Показатели 20042005 Темпы роста 1 .Себестоимость 1299048675466.72.Среднесписочная численность 153983454.23.Рабочих1056 596 93,9 4.Удельный вес рабочих в общей численности ППП68.6.54.2 5.Среднее число отработанных дней в

    году134165123.16. Средняя продолжительность одного рабочего дня, час.7,57,093.3 7. Среднечасовая выработка одного рабочего

    его, руб. 0.046 0.04 86.9 8.Среднегодовая выработка одного рабочего

    его, руб.31.7133.03104.2

    Таблица 3

    Структура ППП

     

    Категории ППП

    20042005ОтклонениеТемп роста,%Чел.Уд.весЧел.Уд.весЧел.Уд.весСреднесписочная численность

    всего:1539100834100-705100

    54.2

    1.Рабочих105668.6259671.46-46065.256.442.Специалистов28418.4514417.27-14019.950.73.Служащих90.5880.96-10.188.884.Руководителей19012.368610.36-10414.845.26

     

     

     

     

     

     

     

     

    Таблица 4

    Движение персонала

    Показатель20042005Темп роста, %Среднесписочная численность работников153983454.3Принято в течение года новых работников7800Выбыло работников70500Оборот по приёму5.100Оборот по выбытию45.800Общий оборот50.900Текучесть кадров000Коэффициент постоянства кадров54.2100184.5