Отпуск с частичной компенсацией: расчет, отражение в учете бюджетных организаций
Информация - Бухгалтерский учет и аудит
Другие материалы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
·аработка за полные месяцы с его уровнем в неполных месяцах. Следовательно, решение вопроса о включении либо исключении указанных в примере 2 периодов из расчета среднего заработка должны принимать специалисты бухгалтерской службы самостоятельно, сравнивая их с уровнем заработка в полных месяцах (сентябрь, октябрь 2010 г. и март 2011 г.).
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.05.2011 N 31 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47" внесены изменения и дополнения в гл. 4 Инструкции N 47, которые предусматривают осуществление корректировки заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка, сохраняемого работникам за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, исходя из роста тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда.
Так, согласно новой редакции п. 31 Инструкции N 47 если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
Согласно п. 32 Инструкции N 47 для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, поправочные коэффициенты исчисляются пропорционально росту тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетной сферы (без учета корректирующих коэффициентов к рассчитанным по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифным ставкам (окладам) работников указанных организаций).
В соответствии с новой редакцией Инструкции N 47 (п. 35) не подлежит корректировке денежная компенсация за часть неиспользованного отпуска, приходящаяся на период после повышения тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, применяемой для определения тарифной ставки (оклада) работника.
Исчисление суммы компенсации, отражение в учете
Пример 3. Исходные данные приведены в примере 1. В периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка (сентябрь 2010 г. - март 2011 г.), работнику были начислены следующие суммы заработной платы за отработанное время с учетом корректировки заработка в связи с увеличением с 01.11.2010 ставки 1-го тарифного разряда:
сентябрь 2010 г. - 1360000 руб.;
октябрь 2010 г. - 1350000 руб.;
ноябрь 2010 г.. - 1376000 руб.;
декабрь 2010 г. - 1380000 руб.;
январь 2011 г. - 1410000 руб.;
февраль 2011 г. - 1436000 руб.;
март 2011 г. - 1440000 руб.
Среднедневной заработок для расчета компенсации составит 46907 руб.
(1360000 руб. + 1350000 руб. + 1376000 руб. + 1380000 руб. + 1410000 руб. + 1436000 руб. + 1440000 руб.) / 7 / 29,7).
Сумма компенсации, приходящаяся к выплате работнику, составит 750512 руб. (46907 руб. x 16).
В бухгалтерском учете бюджетных организаций в мемориальном ордере 5 на операции, связанные с начислением, выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, составляются следующие записи, приведенные в таблице.
N п/пСодержание хозяйственных операций, расчет сумм Дебет счетов (субсчетов)Кредит счетов (субсчетов)Сумма, руб. А 1 2 3 4 1 Начислена заработная плата за рабочие дни в апреле 200, 202, 211 180 135140 2 Начислена компенсация за неиспользованный отпуск (16 календарных дней) 200, 202, 211 180 750512 3 Удержан подоходный налог из общего дохода за апрель ((135140 + 750512 - 292000) x 12%) 180 173 71238 4 Удержан из общего дохода работника за апрель обязательный страховой взнос в ФСЗН ((135140 + 750512) x 1%) 180 171-1 8857 5 Начислены взносы в ФСЗН по общему доходу за апрель ((135140 + 750512) x 34%) 200, 202, 211 171-1 301122 6 Начислен взнос по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по доходу за апрель ((135140 + 750512) x 0,1%) 200, 202, 211 171-2 886 7 Перечислен в бюджет подоходный налог173 100 71238 8 Перечислены отчисления в ФСЗН за апрель (301122 + 8857) 171-1 100 309979 9 Выдана работнику причитающаяся сумма заработной платы за отработанные дни в апреле и компенсация за неиспользованный отпуск (135140 + 750512 - 71238 - 8857) 180 120 805557 10Перечислены отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 171-2 100 886
Выплата компенсации
Денежная компенсация выплачивается в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 77 ТК).
В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам (ст. 78 ТК).
Наниматель за несвоевременную выплату среднего заработка за время трудового отпуска, что является нарушением сроков выплаты заработной платы, несет ответственность согласно ст. 465 ТК. Кодекс Республики Беларусь об административных правонару