Анализ расходов на оплату труда ОАО "Нефтекамскшина"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
.
ОАО Нефтекамскшина своевременно осуществляет перечисление текущих платежей по налогам в бюджет и просроченной задолженности по налогам не имеет.
Одним из приоритетов ОАО Нефтекамскшина является постоянное обновление ассортимента выпускаемых шин, исходя из требований рынка.
Доля инновационной продукции в общем выпуске шин за 2008 год составила 58,5%, против 59,7% в 2007 году.
В течение 2008 года освоены 16 новых моделей шин. В 2008 году совместно с ООО НТЦ Кама проведена большая работа по испытаниям и внедрению в производство новых конструкционных материалов, что позволяет положительно влиять на улучшение качественных характеристик шин: снижение массы, силовой неоднородности, величины динамического дисбаланса.
Проведены следующие мероприятия:
- внедрено использование сетчатой пропитанной ткани ЛСАТ Милликен для экранирующего слоя легковых радиальных шин взамен текстильного корда марки 132А. При использовании такой ткани исключаются технологические процессы обрезинивания, раскроя, что существенно повышает производительность процессов;
- внедрено в серийное производство использование текстильных пропитанных кордов Гродно Химволокно, имеющих более стабильные показатели по физико-механическим показателям и технологическим свойствам, что позитивно сказывается на повышении эксплуатационной ходимости шин, а также позволяет освободить производственные площади для расширения производства;
- проведены работы по широкому внедрению в рецептуре покровных резин минерального наполнителя с малой удельной поверхностью, что позволяет существенно повысить выходные характеристики протектора грузовых и сельскохозяйственных радиальных шин в части усталостной выносливости в режиме многократных деформаций, снижения теплообразований, повышения сопротивления разрастанию трещин, снижения гистерезисных потерь. Это способствует повышению эксплуатационных свойств протектора и оказывает положительное влияние на экологическую обстановку:
- использование в серийном производстве маслонаполненного бутадиен-стирольного каучука позволяет снизить потери при качении шины, следовательно, расход топлива при эксплуатации. Начаты и успешно продолжаются работы по внедрению в производство принципиально нового каучука ДССК, свойства которого также позволяют значительно улучшить эксплуатационные свойства протектора шин, повысить их безопасность и надёжность;
- широко применяется в последнее время технический углерод марок N в рецептурах резин различного ассортимента и назначения, что также ведёт к повышению их прочностных характеристик, снижению отказности шины.
- замена модифицирующей системы в обкладочных резинах грузовых и легковых радикальных, шин позволило стабилизировать их адгезионные характеристики, повысить прочность связи слоя шин и сохранить их при эксплуатации.
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов ОАО Нефтекамскшина
Оплата труда и обеспеченности трудовыми ресурсами, представленные в таблице 2.4, и эффективности их использования их зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов, и как следствие, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Основные задачи анализа:
- изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам
- оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии;
- выявления резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности и предприятия кадрами наиболее важных профессий.
Среднесписочная численность за 2007 год составляет 8947 человек. Из них рабочих сдельщиков 4203. Численность руководителей по сравнению с 2008 годом уменьшилась на 14 человек. Число специалистов уменьшилась на 2 человека.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы и образования. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по этим признакам. Данные по возрасту и стаж работы представлены в таблице 2.5.
Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности создаются реальные предпосылки повышения его оплаты.
В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.
Таблица 2.5 Качественная характеристика персонала на 31.12.2008 ОАО Нижнекасмкшина
Наименованиечеловек структура, процент123Всего работающих10530100в том числе возрастус 18 до 25 лет119311,3с 25 до 30 лет140413,3с 30 до 35 лет147414,0с 35 лет до 40лет106210,1с 40 лет до 45 лет109410,4с 45 лет до 50 лет179217,0с 50 лет до 55 лет169116,1с55 лет до 6 лет7477,1более 60 лет730,7
Основной целью кадровой политики является своевременное обеспечение предприятия персоналом требуемой квалификации, которое представлено в таблице 2.6. Подбор персонала в 2008 году осуществлялся как за счет внутренних ресурсов предприятия, так и за счет внешних источников.
В 2008 году на ОАО Нефтекамскшина приняты 833 человека, в том числе 64 человека - с высшим образ?/p>